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弁護士 岡田 俊宏

弁護士 岡田 俊宏
住 所 東京都千代田区六番町1自治労会館3階
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営業時間
09:30〜20:00
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内定取消
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労働災害
労働審判
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相談対応実績1,000件以上】労働トラブルは早めのご相談がおすすめです!公務員・民間企業問わず労働トラブルは当職へ!お困りのことがあれば些細なことでも、お気軽にご相談ください。◆多数の著書メディア掲載あり!

弁護士 岡田 俊宏からメッセージ

労働トラブル相談対応実績1,000件以上労働問題でお困りの方は当職にご相談ください

当職は、これまで公務員民間企業、業種や会社の規模を問わず、多くの労働者や労働組合の方から労働問題に関する相談を受け、対応してまいりました。その実績は、1,000件以上にのぼります。

また、どのような問題にも最善の解決策を提供できるよう、常に研究を怠らず、書籍や論文も多数執筆しています。

これまでの経験と実績、さらには研究から得た知識から、依頼者様のご状況に合わせた解決策を提案することが可能です。

とはいえ、労働トラブルへの解決策は一つではございません。複数の解決策からメリット・デメリットをお話したうえで、ご希望に沿った方法で対応いたしますのでご安心ください。

アットホームな法律事務所です!お気軽にご相談ください。

弁護士に相談するとなると、ハードルを高く感じ、躊躇してしまう方も多いのではないでしょうか。

そのような方でも気軽に相談できる“アットホームな法律事務所”であることを心がけています。

こんなこと、弁護士に相談しても良いのかな…」というようなことでも構いません。まずは、気軽にご連絡・ご相談下さい。

このようなことでお困りではありませんか?

  • 残業代が支払われていないので会社に請求したい
  • 理不尽な理由で解雇れたので解雇を撤回してほしい/金銭的な補償をしてほしい
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  • 上司などからハラスメントを受けている
  • 退職したいが、会社から拒否されている
  • 不当な人事異動を受けた
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上記のような労働トラブルでお困りの方は、ぜひ当職にご相談ください。

納得できないことや理不尽に感じることがあっても、どのように主張したらよいか分からないとか、一人で会社という大きな組織に立ち向かうのは不安だという方も多いと思います。

また、勇気を出して会社に主張をしても、まともに対応してくれないこともあるでしょう。

弁護士に依頼することで、法的な根拠に基づき適切な主張を行うことができますし、あなたの精神的な負担を軽減することもできます。
また、あなたの本気度が会社側に伝わり、対等な立場で交渉することが可能になります。

不当な扱いを受けた労働者が、泣き寝入りをする必要はありません。諦める前に、ぜひ当職にご相談ください。

早い段階で相談いただくことをおすすめいたします

労働トラブルは、なるべく早い段階で弁護士に相談することをおすすめします。

会社に損害賠償や未払いの残業代などを請求するためには、証拠が必要です。

そして、その証拠は時間が経過すればするほど集めるのが難しくなってしまいます。

早いうちにご相談いただくことで、証拠の確保や入念な準備ができます。

ご相談いただきましたら、どのような証拠が必要なのか、また、その証拠を確保するためにどのような方法があるのか等について、詳しくご説明します。

 

心がけ

依頼者様に寄り添い、分かりやすく丁寧な説明|安心して何でもお話しください

法律トラブルの中では、難しい法律用語も多く、分からないこと・不安なこともあるでしょう。

当職は、学習会や研修の講師として講演活動を行ったり、法科大学院で講義を行ったりした経験が豊富です。そのような経験を踏まえ、法律用語事例について依頼者様に分かりやすく説明することを心がけています。

依頼者様に寄り添い、誠実に対応いたしますので、安心してご相談ください。

依頼者様一人ひとりの状況に合わせた最善の解決策をご提案

法律トラブルにおいて、解決策は一つではありません。
依頼者様一人ひとりのご状況やお気持ちごとに適切な解決方法は異なります。

そのため、当職は依頼者様のお話にしっかりと耳を傾け、問題と向き合い、納得いただけるまで解決策を一緒に模索します。

真摯に向き合うことを大切にしていますので、ぜひご相談ください。

日本労働弁護団に所属しているからこそ!

当職は、日本労働弁護団という団体に所属し、その役員として中心的に活動してきました。
日本労働弁護団は、労働者の方と労働組合の権利を守ることを目的として組織された団体です。

ご相談・ご依頼いただいた個別の事案を解決に導くのはもちろんですが、社会全体をよくするため、その事案が生じている社会的な背景・原因が何なのかを常に考え、それを解決しようと心がけております。

そもそもの法律が不十分な内容だったり、労働者にとってよくない方向の立法が提案されたりすることもあります。
そのため、日本労働弁護団として、労働者・労働組合の視点に立って政策提言立法提言を行ったり、労働組合のナショナルセンターや国会議員の皆さんと意見交換を行ったりする活動もしています。

労働者の皆さんが誇りと尊厳をもって働けるよう、志高く日々活動しております。

 

経歴・実績

メディア掲載

弁護士ドットコムニュース(取材協力)
 「『原則は1日8時間労働、ブラック企業には記録で対抗しよう』日本労働弁護団事務局長の岡田弁護士に聞く」(2018.1.21)

 https://www.bengo4.com/c_5/n_7304/

 「『妊娠するなって言ったよね』校長から教師を辞めさせられました 20代女性受けたマタハラ」(2021.1.28)
 https://www.bengo4.com/c_5/n_12403/

 「"たかが数百円"で『懲戒免職』は重すぎる? コンビニコーヒー『R買ってL注いだ』公務員たちの罪」(2024.4.24)
 https://www.bengo4.com/c_5/n_17486/

毎日新聞
 働き方改革関連法案(裁量労働制拡大)について(2018.2.24)
 ハラスメント規制について(2018.10.22)
 公立福生病院のパワハラ訴訟について(2020.7.2)

朝日新聞
 無期転換ルールについて(2018.4.2)

東京新聞
 働き方改革関連法案(高度プロフェッショナル制度)について(2018.5.24)
 働き方改革について(2019.5.13)
 区立保育園の保育士らの残業代未払いについて(2022.11.23)
 学童保育のサービス出勤常態化について(2023.9.10)

週刊東洋経済
 児童相談所の労働実態について(2019.9.21)

主な著書・論文

・「公務員の労働基本権と勤務条件法定主義との調整のあり方―国公労法案を素材にして」日本労働法学会誌122号68頁(2013年)
・「労働審判制度の運用の実情と課題」季刊・労働者の権利303号19頁(2014年)
・「秘密保護法と公務労働者の権利・義務」法と民主主義487号40頁(2014年)
・「国家戦略特区設置による雇用規制緩和」法と民主主義489号22頁(2014年)
・「日本における労働規制緩和の動きとその問題点」Interjurist 181号17頁(2014年)
・「労働時間規制改革をめぐる動向と今後の労働時間規制のあり方」労働調査540号29頁(2015年)
・「官公労働者の労働基本権確立の取り組みと今後の課題」鵜飼良昭ほか編『労働者の権利(軌跡と展望)』192頁(旬報社、2015年)
・「派遣元・派遣先が講ずべき措置」季刊・労働者の権利313号38頁(2016年)
・「公務員の労働問題」東京弁護士会弁護士研修センター運営委員会編『労働環境の多様化と法的対応』63頁(ぎょうせい、2016年)
・「近時の注目すべき労働判例」季刊・労働者の権利319号40頁(2017年)
・「解雇の金銭解決制度」ひろばユニオン668号34頁(2017年)
・「労働立法史年表」島田陽一ほか編『戦後労働立法史』657頁(旬報社、2018年)
・「労組主導の『働き方改革』を」ひろばユニオン691号18頁(2019年)
・「座談会 民法改正と労働事件実務」(共著)季刊・労働者の権利334号19頁(2020年)
・「多様な労働者・就労者像の実態と法的位置づけ」野川忍編『労働法制の改革と展望』181頁(日本評論社、2020年)
・「日本労働弁護団 スペイン調査報告」(共著)季刊・労働者の権利336号89頁(2020年)
・「コロナ禍と日本の労働問題」月刊自治研63巻739号18頁(2021年)
・「公立学校教員の時間外勤務をめぐる法的諸問題」Law and practice 16号21頁(2022年)
・「正規公務員と非正規公務員の待遇格差の違法性」菊池馨実ほか編『働く社会の変容と生活保障の法-島田陽一先生古稀記念論集』241頁(旬報社、2023年)
・「ワークショップの趣旨と概要」日本労働法学会誌136号187頁(2023年)
・「テレワーク・遠隔産業保健・復職判定等が問題となる事例について」(共著)日本産業保健法学会誌2巻1号213頁(2023年)
・「退職願が自由な意思に基づかないとして辞職承認処分が取り消された事例-栃木県事件・宇都宮地判令5.3.29労判1293号23頁-」(共著)季刊・労働者の権利355号91頁(2024年)

執筆に関与した主な書籍

・東京弁護士会労働法制特別委員会公務員労働法制研究部会編『裁判例に見る「非正規公務員」の現状と課題』(法律情報出版、2016年)
・東京弁護士会労働法制特別委員会編『新労働事件実務マニュアル(第4版)』(ぎょうせい、2017年)
・日本労働弁護団編『新労働相談実践マニュアル』(2021年)
・東京弁護士会労働法制特別委員会公務員労働法制研究部会編『公務員労働事件の実務対応』(ぎょうせい、2024年)

 

アクセス

有楽町線「麹町」徒歩3分、JR総武線「市ヶ谷」徒歩5分、JR中央線「四ツ谷」徒歩7分

事務所情報
事務所名 日本労働弁護団所属
弁護士 岡田 俊宏
弁護士登録番号 41187
所属弁護士会 東京弁護士会
住所 東京都千代田区六番町1自治労会館3階
アクセス・最寄駅 有楽町線「麹町」徒歩3分、JR総武線「市ヶ谷」徒歩5分、JR中央線「四ツ谷」徒歩7分
電話番号
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対応地域 茨城県  栃木県  群馬県  埼玉県  千葉県  東京都  神奈川県 
定休日 日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:30〜20:00

土曜 :09:30〜20:00

営業時間備考 事前予約で営業時間外や定休日の対応も可能です。
土日祝日は電話よりメールの方が対応がスムーズです。
代表者経歴 学歴
1999年 3月 栃木県立大田原高等学校 卒業
2004年 3月 早稲田大学法学部 卒業
2007年 3月 東北大学法科大学院 修了

職歴
2010年 9月 早稲田大学大学院法務研究科(法科大学院)アカデミック・アドバイザー
※2021年3月まで
2021年 4月 早稲田大学大学院法務研究科(法科大学院)非常勤講師
担当科目:労働訴訟実務の基礎、臨床法学教育(労働)

所属団体
2008年 11月 日本労働法学会
※2020年7月から2023年7月まで企画委員
2010年 1月 日本労働弁護団
※2012年11月から2017年11月まで事務局次長、2017年11月から2019年11月まで事務局長、2013年11月から常任幹事
2012年 4月 東京弁護士会労働法制特別委員会
※2013年4月から公務員労働法制研究部会部会長、2014年4月から2016年4月まで副委員長
2022年 11月 日本産業保健法学会
※2023年12月から編集委員
アクセスマップ
住所
東京都千代田区六番町1自治労会館3階
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有楽町線「麹町」徒歩3分、JR総武線「市ヶ谷」徒歩5分、JR中央線「四ツ谷」徒歩7分
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【メール問い合わせ歓迎】あゆみ法律事務所
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-6 ビルトップ5階
初回面談30分0円】「1日2時間以上残業している」「3ヵ月以上給料未払いがある」「不当に解雇された」などの幅広いお悩みに対応!残業代請求には時効がございますので早期ご相談ください【オンライン面談◎
弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
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弁護士法人やがしら船橋リバティ法律事務所
千葉県船橋市湊町2-1-2Y・M・Aオフィスビル3階
初回相談無料豊富な解決実績】スピーディーな対応!不当解雇/労働災害/労働条件など労働トラブルでお困りの方はご相談ください。依頼者様の権利を守り、利益を最大化するため、徹底的に戦います。
弁護士 阿川 尚人(ライトプレイス法律事務所)
東京都新宿区細工町1-13カーラシエスト007
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
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新霞が関綜合法律事務所
東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル4階
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埼玉中央法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-28 あじせんビル4階・6階
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弁護士 河原 周(石上法律事務所)
東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館4階
初回面談45分無料未払い残業代の請求不当解雇雇い止め解雇予告など労働問題のお悩みは当職へご相談ください◆労働問題の解決実績多数◆顧問弁護士の経験を活かし、雇用者側の立ち回りを見据えた解決策を提案いたします。【企業側の相談も対応可
弁護士 田村 有規奈(法律事務所UNSEEN)
東京都千代田区平河町1-6-4H1O平河町6階
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【法人からのご相談のみ対応】弁護士 櫛橋 建太
東京都千代田区九段北4-1-5市ヶ谷法曹ビル902号室
法人からのご相談のみ対応問題社員対応、休職者対応、ハラスメント発生時の対応、労働組合対応、残業代請求対応、労災事故への対応など労働問題でお困りの経営者の方はご相談ください【市ヶ谷駅徒歩5分
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区大門町三丁目42番5号太陽生命大宮ビル 9階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目11番29号平松川崎ビル5階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【労災・過労死でお悩み方へ】日野アビリティ法律事務所
東京都日野市日野本町3-11-1 マイコート日野603
【初回面談料0「会社から退職するよう強要されている」「一方的に解雇された」「会社で月60~80時間の過重労働を強いられている」等、働く中で起こった法律問題は、当事務所へご相談ください。【解決実績700件以上】の弁護士があなたに寄り添いサポートいたします【発達障害者の労働トラブルにも注力
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都立川市曙町2-37-7コアシティ立川11階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
オンライン面談可能な弁護士・法律事務所
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
弁護士 鈴木 悠太(旬報法律事務所)
東京都千代田区有楽町1-6-8 松井ビル6階
労働者側の専門家としてメディア・SNSで活躍】不当解雇・退職代行等実績豊富な弁護士が全国対応◎特に労災トラブルに注力し、業務中の怪我や、過労死問題に積極的に取り組んでいます。証拠の収集から徹底的にサポートいたします。
弁護士 大井 淳平(代々木総合法律事務所)
東京都渋谷区代々木1-42-4
初回相談30分0円】【労働者側の問題解決に注力会社を辞める最適なタイミングや今後の見通しについてしっかりとご説明いたします。労働者の権利を守り、実現するために尽力します! 残業代請求不当解雇など
弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(尾崎・佐々木法律事務所)
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階
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かせだ法律事務所
東京都中央区八丁堀4-12-7サニービル5階B号室
初回相談無料不当解雇/解雇予告/残業代請求/退職金未払いなど◆示談交渉に強みあり!裁判になる前にスピード解決を目指します◆最初から最後まで1人の弁護士が対応◆諦めてしまう前にご相談ください!
弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【残業代請求に特化/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円●LINE可
熊谷法律事務所
東京都中央区日本橋兜町20-6日本橋兜町ファースト8階
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弁護士 田村 有規奈(法律事務所UNSEEN)
東京都千代田区平河町1-6-4H1O平河町6階
初回相談30分0円】【オンライン面談対応労働問題の経験豊富な女性弁護士がご相談者様にとってベストな解決を目指します!不当解雇/残業代請求/ハラスメントなど労働トラブルは1人で悩まずにご相談ください。
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目11番29号平松川崎ビル5階
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【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【青森県の残業代回収実績多数】【電話相談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都豊島区東池袋1-33-8NBF池袋タワー3階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
弁護士法人ネクスパート法律事務所 西船橋オフィス
千葉県船橋市葛飾町2丁目402-3マルショウビル401
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弁護士 中村 仁恒【残業代/解雇/労働災害】
東京都港区虎ノ門1-1-23虎ノ門東宝ビル9階
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
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【メールの方が対応がスムーズです!】弁護士 杉本 隼与(銀座パートナーズ法律事務所)
東京都中央区銀座6-14-8銀座石井ビル502
初回相談は全て面談にて丁寧に対応「残業代が支払われない」「納得できない理由で解雇された」など◆労働者側雇用者側、両方の立場で労働問題を解決してきた経験を活かし全力でサポートしますオンライン面談可能】≪詳細は写真をタップ
虎ノ門法律経済事務所 船橋支店
千葉県船橋市本町6丁目4番23号 船橋ケイウッドビル3階302号室
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【労災・過労死でお悩み方へ】日野アビリティ法律事務所
東京都日野市日野本町3-11-1 マイコート日野603
【初回面談料0「会社から退職するよう強要されている」「一方的に解雇された」「会社で月60~80時間の過重労働を強いられている」等、働く中で起こった法律問題は、当事務所へご相談ください。【解決実績700件以上】の弁護士があなたに寄り添いサポートいたします【発達障害者の労働トラブルにも注力
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
初回面談0&残業代請求の着手金0円】【来所不要で解決!残業代請はお任せください◆500件以上の解決実績あり◆正当な残業代をご相談者様が受け取れるよう、迅速に責任をもって対応いたします|全国対応&オンライン面談に積極対応!
弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円【LINE相談可】
しみず法律事務所
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
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弁護士 金井 啓(小笹勝弘法律事務所)
神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階
初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上不当解雇内定取り消し雇い止め退職代行など労働問題全般に対応/元派遣社員の弁護士が一貫対応オンライン面談全国対応
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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ただいま営業中です
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050-5458-4601
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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