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初回面談相談料 0円 企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可

弁護士 本多 芳樹 (二子玉川総合法律事務所)

弁護士 本多 芳樹
住 所 東京都世田谷区玉川1-9-20 1階
最寄駅 東急田園都市線、大井町線:二子玉川駅より徒歩2分
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
給与未払い
退職金未払い
ハラスメント
退職代行
経験年数経験年数
弁護士登録から
12
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面談相談料
0
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
ただいま営業中です
050-5228-4532
受付時間: 09:00〜21:00

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企業側・労働者側、どちらも対応可能です
弁護士 本多 芳樹 (二子玉川総合法律事務所)からメッセージ


法律相談では、ご相談者さまのお話を最後までお聞きした上で、最善のアドバイスを提示することを心掛けておりますので、「こんなことを弁護士へ相談してもよいだろうか…。」というお悩みも、一度お問合せ下さい。

お電話・メールは、基本的にお問合せとなるため、詳しくお話をお聞きする必要のある場合はご面談での相談をおすすめしております。
親身にお伺いいたしますので安心してご相談ください。

どちらの立場も経験したからこその広い視野

企業側の方

これまで企業法務に関わってきた経験から、従業員との間で起こる労働問題全般に対応が可能。
元従業員から損害賠償請求の訴えを起こされた残業代を請求された従業員に労働組合に加入され、団体交渉の申入れが来た、などのご相談から、パワハラ・セクハラなどの被害を訴える従業員の方との交渉もお任せください。

労働者側の方

残業代請求不当解雇パワハラやセクハラなど、これまでお悩みを抱えた労働者の方より多くのご相談を頂いて参りました。
企業側の対応も多数経験してきたため、相手の出方などを予測した上で、労働者の方の正当な権利を守るために尽力致します。

解決事例

突然会社から理不尽な退職勧奨を受け途方に暮れてます。/40代 会社員

【解決前】
突然会社から退職勧奨を受け、自分の業績が他の従業員と比べて特に
低いわけではなく納得できない、またこれからどうしていけばよいのか途方に暮れたご様子でご相談に来られました。

【解決結果】
会社との交渉の結果、自主退職を選んだが、納得いく金額で
退職金・解決金を得ることができ、新たな転職先も決まり非常に晴れやかなご様子でした。

【先生より】
早期に交渉段階で解決し、納得いく金額の解決金・退職金を得たため、
相談者の方はスムーズに次の転職先も見つかりました。
早期の弁護士依頼が功を奏した事例です。

土・日も事前ご予約で対応可能!

平日の相談が難しい方も、事前にご予約いただければご相談が可能です。
また、東急田園都市線・東急大井町線『二子玉川駅』が最寄駅となるため、計2路線をご使用いただけます。

事務所情報
事務所名 二子玉川総合法律事務所
弁護士 本多 芳樹
所属弁護士会 第一東京弁護士会
住所 東京都世田谷区玉川1-9-20 1階
最寄駅 東急田園都市線、大井町線:二子玉川駅より徒歩2分
対応地域 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県  左記以外にお住まいの方も対応できる場合がございます。お気軽にお問い合わせください。
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜21:00

営業時間備考 土日祝のご相談は事前予約にて承ります。1都3県以外の方も対応できる場合がございます。お気軽にお問い合わせください。
アクセスマップ
住所
東京都世田谷区玉川1-9-20 1階
最寄駅
東急田園都市線、大井町線:二子玉川駅より徒歩2分
Office info 202105131835 39541 w96
弁護士 本多 芳樹 (二子玉川総合法律事務所)に問い合わせする
現在、営業時間内です。
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対応体制
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  • 企業側の相談可
  • 休日の相談可能
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初回面談相談料0円
企業側の相談可
電話相談可能
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
給与未払い
退職金未払い
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初回面談相談料0円
企業側の相談可
残業代請求
不当解雇
退職金未払い
Office info 202012251655 11691 w220
企業側の相談可
電話相談可能
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職金未払い
Office info 202101290437 33671 w220
初回面談相談料0円
電話相談可能
残業代請求
不当解雇
労働審判
ハラスメント
退職代行
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。