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弁護士法人やがしら船橋リバティ法律事務所

弁護士 家頭 恵
住 所 千葉県船橋市湊町2-1-2Y・M・Aオフィスビル3階
アクセス
最寄駅
船橋駅
営業時間
09:00〜19:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
退職代行
退職金未払い
ハラスメント
給与未払い
規模規模
在籍弁護士数
5
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面談相談料
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初回相談無料豊富な解決実績】スピーディーな対応!不当解雇/労働災害/労働条件など労働トラブルでお困りの方はご相談ください。依頼者様の権利を守り、利益を最大化するため、徹底的に戦います。

弁護士法人やがしら船橋リバティ法律事務所からメッセージ

残業代請求や不当解雇、労災認定など労働トラブルでお困りの方はご相談ください

労働者が個人なのに対し、会社は組織で動いているため、どうしても労働者が弱い立場になってしまいがちです。

本来、労働者は法律で守られている存在であり、様々な権利を持っています。それを主張できず、損をしてしまうことはあってはならないことです。

当事務所では、依頼者様の権利を守るべく、徹底的に戦います。

私たちのモットーは「法律の専門家として、依頼者様に負担をかけず、利益を最大化する」ことです。

泣き寝入りをしてしまう前に、ぜひ一度ご相談ください。

残業代請求|未払いの残業代やサービス残業がある方へ

  • 残業代が支払われない
  • みなし残業とされているが、残業時間が明確にされず、明らかにおかしい
  • 残業代に割増賃金がついていない
  • サービス残業をさせられている
  • 持ち帰り残業が勤務時間に含まれていない など

残業代の支払いがされない、サービス残業をさせられているという方は、お早めにご相談ください。

残業代請求の時効は3年間です。現在在職中であれば、過去3年分を遡って請求することができます。

当事務所では残業代の計算はもちろん、タコグラフやタコメーターからの残業代計算も多数対応させていただいております。

ケースによっては、未払い残業代が数百万円にのぼることもあるでしょう。それだけ、あなたが一生懸命働いていたということです。

残業代は労働者がもらって然るべきお金です。泣き寝入りをせず、正当な権利として請求しませんか?

なお、残業代を請求するためには残業があったことが分かる証拠が必要です。

退職してからですと、証拠収集の難易度が上がりますので、現在在職中であれば、退職する前にご相談いただくことをおすすめします。

【証拠になり得るもの】
・出勤簿やタイムカードなど
・日報
・業務関連のLINEやメール
・交通系ICカードの履歴 など

上記外にも証拠になりそうなものがあれば、なんでもご持参ください。

不当解雇|正当な理由なく解雇された方へ

企業は、正当な理由なく従業員を解雇することはできません。

以下のような理由での解雇は不当解雇に該当する可能性があります。

・理由も告げられず突然解雇された
・1、2回の遅刻をした
・妊娠・出産した
・上司に意見を言った
・回復の見込みがある傷病を負った
・業務が原因の傷病を負った

解雇が不当だった場合、会社に復職を求めたり、失業中の補償を求めたりできます。

もし、解雇の理由に疑問がある場合には、泣き寝入りせず、一度ご相談ください。

労働災害|業務中の傷病が保証されずにお困りの方へ

業務中に怪我をしたり、激務により体を壊したりした場合には、労働災害の対象になり、労働者は補償を受ける権利があります。

しかし、会社は補償を避けるため労災を認めないケースがあります。

業務中の傷病で仕事ができないにも関わらず、その期間の補償が受けられないのは労働者にとって死活問題になります。

会社に労災を認めてもらうためには、会社の過失や業務と傷病の因果関係を証明しなければいけません。

一般の方がその証明をすることは非常にハードルが高く、最悪の場合泣き寝入りせざるを得なくなってしまうことがあります。

当事務所にご依頼いただければ、傷病の状態や、傷病に至った状況を整理し労災を証明できるよう尽力いたします。

ぜひ一度ご相談ください。

労働条件|求人情報と齟齬があるなど、労働条件で揉めている方

  • 採用情報と実際の雇用条件に齟齬がある
  • 雇用契約書を締結してもらえない
  • 労働条件通知書と実際の条件が異なる
  • 契約内容が法律に違反している可能性がある など

労働条件に疑問があったり、当初の条件と齟齬があったりする場合のご相談も受け付けています。

ぜひご相談ください。

 

初回相談無料】事前にご予約いただければ休日のご相談も可能です

当事務所では、労働トラブルでお困りの方が気軽に相談できるよう、初回のご相談無料としています。

ご相談時には、現在の状況を丁寧に伺い、どのような対応ができるか、どのように進めていくかなどを分かりやすくご説明させていただきます。

また、平日はお仕事があるという方に向け、休日のご相談にも対応しています。ご希望の方は、事前ご予約ください。

 

アクセス

京成線 京成船橋駅より徒歩7分
総武線 船橋駅より徒歩9分

弁護士法人やがしら船橋リバティ法律事務所の解決事例
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
680万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】60代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
事務所情報
事務所名 弁護士法人やがしら船橋リバティ法律事務所
弁護士 家頭 恵
弁護士登録番号 37252
所属弁護士会 千葉県弁護士会
所属弁護士数 5名
住所 千葉県船橋市湊町2-1-2Y・M・Aオフィスビル3階
アクセス・最寄駅 船橋駅
電話番号
電話番号を表示
対応地域 千葉県
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜19:00

営業時間備考 事前予約で平日夜間、土日・祝日のご面談も可能ですので、営業時間中にお問い合わせください。
アクセスマップ
住所
千葉県船橋市湊町2-1-2Y・M・Aオフィスビル3階
最寄駅
船橋駅
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  • 初回相談料0円
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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