弁護士法人ラピス法律事務所

東京都を中心に全国の労働問題なら弁護士法人ラピス法律事務所

労働問題について、このようなお悩みはありませんか？

「会社から突然不当解雇を言い渡された」「正当な残業代請求が認められない」といったお悩みを抱えていませんか？

労働問題は個人の生活基盤を揺るがす重大な問題であり、一人で抱え込むと精神的な負担が非常に大きくなります。
特に以下のような状況にある方は、東京都を中心に全国対応の当事務所へ早急にご相談ください。

• 不当解雇・雇い止め：理由に納得できないまま、一方的に解雇を告げられた
• 残業代請求：サービス残業が常態化しており、未払い賃金を適切に回収したい
• ハラスメント：職場でのパワハラやセクハラにより、心身に支障をきたしている
• 労災申請：業務中や通勤中に怪我・病気をしたが、会社が労災と認めてくれない
• 退職代行：過酷な労働環境から今すぐ抜け出したいが、自分では言い出せない

当事務所では、こうした労働者が直面する深刻なトラブルに真摯に向き合います。
専門家として最適な解決策を提示し、本来受け取るべき権利を守るために全力で尽力いたします。

なぜ弁護士法人ラピス法律事務所が労働問題の問題解決に強いのか

当事務所は、労働者の皆様が安心して法的サービスを受けられるようサポート体制を構築しています。

不当解雇や残業代請求など、対等な交渉が難しい企業相手のトラブルにおいて、依頼者の盾となって戦います。

法的正義を追求するだけでなく、皆様が「次の人生」へスムーズに踏み出せるような支援を信条としています。

強み①：全国対応・来所不要でスピード解決

当事務所の最大の特徴は、全国どこからでも、一度も来所することなく解決まで完結できる点です。

電話やオンライン会議、LINE等を活用することで、物理的な距離を感じさせない迅速な初動を実現しています。

東京都はもちろん、地方にお住まいの方や、お忙しい方でも自宅にいながら本格的なサポートを受けることが可能です。

強み②：残業代請求や不当解雇に関する豊富なノウハウ

残業代の計算や不当解雇の正当性判断には、高度な専門知識と実務経験が不可欠です。

当事務所は、数多くの労働問題を扱ってきた経験から、企業側の出方を予測した戦略的な交渉を得意としています。

労災の証拠集めや法理に則った確実な主張を行うことで、依頼者に代わって有利な解決を勝ち取ります。

強み③：徹底的な依頼者目線のサポート

私たちは、単に法律を適用するだけの存在ではありません。

依頼者の精神的な負担を最小限に抑えるため、会社との連絡・交渉はすべて弁護士が窓口となります。

会社側と直接やり取りする必要がなくなるため、ストレスから解放され、再就職等の準備に専念できる環境を提供いたします。

労働問題に関する解決実績

当事務所には、東京都を中心に全国から日々多くの労働相談が寄せられております。
特に多いのは、長年未払いだった「残業代請求による満額回収」や、一方的な「不当解雇に対する解決金の支払い」です。

また、複雑な認定手続きが必要な「労災のサポート」や、円満に会社を去るための「退職代行」についても高い実績を誇ります。

多くの依頼者が「もっと早く相談すればよかった」と口にするのは、相談することで自身の状況が法的に整理されるからです。

これまで培った解決実績に基づき、証拠が乏しいケースであっても最適なアプローチをプロの視点からアドバイスいたします。

実績に裏打ちされた確かな交渉力こそが、私たちの最大の武器です。

労働問題に関する弁護士費用

相談料について

初回面談は30分無料で承っております（以降30分ごとに5,500円）。

「これは不当解雇にあたるのか？」「残業代請求は可能か？」と迷っている段階でも、まずは無料で現在の状況をお話しください。

弁護士の見解を直接確認することで、解決への道筋が明確になります。

着手金・成功報酬について

具体的な費用については、案件の内容（請求金額や難易度）に応じて、事前にお見積もりを提示いたします。

ご契約前に費用を確定し、後から不明瞭な費用を請求することはありません。

不当解雇や労災など、解決によって得られる経済利益を考慮し、最適なプランをご提案させていただきます。

ご相談から労働問題解決までの流れ

ご相談から解決まで忙しい方でも無理なく進められるよう、手続きの簡略化に努めています。

ステップ1：コンタクト・初回面談予約の受付

まずは、メールフォームまたはお電話からご連絡ください。

受付担当者が現在の状況を簡単にお伺いした上で、弁護士との面談日程をスピーディーに調整いたします。

ステップ2：弁護士との初回面談

お約束の日時に、電話やオンライン、または対面にて弁護士が詳しくお話を伺います。

初回30分は無料ですので、費用を気にせず安心してお悩みをお話しください。

ステップ3：方針のご提案・ご契約

残業代請求や不当解雇に対する法律的な見通し、必要な費用を詳しく丁寧にご説明します。

内容に十分ご納得いただけましたら、正式に委任契約を結ばせていただきます。

ステップ4：問題解決に向けた実務

契約後は、弁護士が速やかに会社側へ通知を送り、交渉を開始します。

依頼者様が会社側と直接話す必要は一切ありません。

進捗は随時ご報告し、不当解雇や労災問題の最善の解決に向けて全力でサポートいたします。

労働問題についてよくあるご質問

Q. 相談した内容が漏れる心配はないでしょうか？

心配ありません。

弁護士には法律によって定められた「守秘義務」があり、ご相談内容が外部へ漏れることは万に一つもございません。

会社はもちろん、ご家族にも知られないように進めたいといったプライバシーに関するご要望にも細やかに対応いたします。

Q. 依頼前提の相談ではないのですが。

ご依頼前提でなくとも、ご相談を歓迎しております。
まずは現状を整理し、残業代請求や労災認定の可能性があるかを知ることが解決への第一歩です。

無理に契約を勧めることもありませんので、セカンドオピニオンとしてもお気軽にご活用ください。

Q. 費用は分割で支払えますか？

費用の支払い方法については、ご相談内容や状況に応じて柔軟に対応しております。

経済的な不安がある方は、無料面談の際に遠慮なく担当弁護士へご相談ください。

東京都を中心に全国で労働問題にお悩みなら、今すぐご相談ください

不当解雇やサービス残業などのトラブルを一人で抱え込み、耐え続ける必要はありません。

労働問題は、対応が遅れるほど証拠が散逸し、解決が難しくなるケースが多いのが実情です。

弁護士に依頼する最大のメリットは、法的な後ろ盾を得ることで会社側と対等に交渉できるようになることです。

弁護士法人ラピス法律事務所は、あなたの生活と権利を守るための心強いパートナーです。

全国対応・来所不要の利便性を活かし、迅速にあなたの精神的ストレスを取り除きます。

「もう我慢できない」と感じたら、その時が現状を変えるチャンスです。
あなた自身の権利と、安心できる毎日を取り戻しましょう。