• 都道府県から探す
  • 相談内容を選ぶ
都道府県
相談内容
労働問題コラム
残業代請求 不当解雇 セクハラ パワハラ 給料・賃金未払い 労働災害 退職代行 ブラック企業 解雇予告 雇い止め 労働審判 未払い退職金請求 職業別の残業代 労働問題の弁護士費用 弁護士に聞いてみた 依頼前に役立つ弁護士知識 地域別の労働相談窓口 アスベスト訴訟 労務問題 B型肝炎訴訟 その他
労働弁護士ナビ > 労働問題弁護士一覧 > [東京都][労働問題]弁護士 > [新宿区][労働問題]弁護士 > [新宿区][ハラスメント]弁護士

《東京》《新宿区》ハラスメントが得意な弁護士一覧

検索条件
東京都
新宿区
ハラスメント
3 件中 1 - 3 件の弁護士事務所を表示
利用規約個人情報保護方針 に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。
【不当解雇に特に注力】突然理由もなく明日から来なくていいと言われた/些細なミスで解雇をされた方はお任せを◆実績豊富な労働チームがあなたの味方となり迅速にサポート《解決事例掲載中:詳細は写真をクリック》
企業側相談可 電話相談可 LINE相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階
最寄駅 四谷三丁目駅
弁護士 弁護士齋藤魁・弁護士鈴木利碩(四谷あけぼの法律事務所)
対応エリア 埼玉・神奈川・千葉
初回相談料 5,500 円
営業時間
09:30〜17:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-4574
 
住所 東京都新宿区高田馬場4-3-7KSビル501
最寄駅 高田馬場駅
弁護士 榎本恭博
対応エリア 東京
初回相談料 0 円(60分)
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4514

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

住所 東京都新宿区神楽坂3-4-1神楽坂山本ビル4階
最寄駅 地下鉄 飯田橋駅 B3出口より徒歩 約3分、JR飯田橋駅 西口より徒歩 約4分 ** 電話受付は、10時~19時です **
弁護士 寺田 弘晃(代表)、寺東 由貴、小谷野 雅晴
対応エリア 全国対応可能
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4521

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

新宿区の近くでハラスメントが得意な弁護士
※新宿区から近い順に表示しています ※各市区町村の基準点は役所・役場です

住所 東京都渋谷区代々木1-36-6代々木駅前ビル602
最寄駅 代々木駅北口より徒歩1分
弁護士 横山 智実
対応エリア 全国
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4527

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

【初回相談無料】ハラスメント、不当な解雇、雇止めでお困りの方はご相談ください。請求に必要な証拠集めから対応!依頼者様のお気持ちに寄り添い、「相談してよかった」と思っていただけるようサポートいたします!
初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可
住所 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング14階
最寄駅 明治神宮前(原宿)
弁護士 小路 雄一
対応エリア 東京都、埼玉県 、神奈川県、千葉県
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
10:00〜21:00
10:00〜19:00
不当解雇
雇い止め
ハラスメント
残業代請求
解雇予告
内定取消
労働災害
労働審判
退職代行
給与未払い
退職金未払い
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-1834
住所 東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町712
最寄駅 有楽町線 麹町駅 徒歩1分/半蔵門線 半蔵門駅より徒歩5分
弁護士 川澤 直康
対応エリア 全国
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4576

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

住所 東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
最寄駅 永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
弁護士 松尾 裕介
対応エリア 全国
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4522

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

住所 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル 9F
最寄駅 神泉駅より徒歩3分/渋谷駅A0出口より徒歩6分
弁護士 石原 一樹
対応エリア 関東全域
初回相談料 5,000 円(30分)
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4523

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

【設立より70年の実績】
・1951年の創立以来培ってきたノウハウを活かし、
 あらゆる労働問題に対応します。
・20名の弁護士が在籍。
・東京メトロ溜池山王駅徒歩1分です。
企業側相談可
住所 東京都港区赤坂2-2-21 永田町法曹ビル
最寄駅 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 東京メトロ千代田線「国会議事堂前」駅
弁護士 瀬川 宏貴
対応エリア 関東および静岡・山梨
初回相談料 5,500 円(30分)
営業時間
09:00〜19:00
09:45〜16:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-4629
住所 東京都豊島区南大塚3-36-7T&Tビル 4階
最寄駅 大塚駅より徒歩約2分
弁護士 磯部 たな
対応エリア 全国
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4579

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

※面談相談のみ※【英語相談可能】【英文契約書対応可能】外資系企業・日系大手企業の雇用問題 この道20年以上の外資系企業労働顧問としての実績十分な弁護士が対応致します。
電話相談不可
住所 東京都港区虎ノ門3-20-4虎ノ門鈴木ビル4F
最寄駅 東京メトロ日比谷線 神谷町
弁護士 藤井康広
対応エリア 東京都 神奈川県
営業時間
10:00〜18:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-1770
住所 東京都港区西新橋1-20-3虎ノ門法曹ビル201
最寄駅 JR新橋駅、都営地下鉄内幸町駅、東京メトロ虎ノ門駅
弁護士 横溝 秀明
対応エリア 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・栃木県・茨城県・群馬県
経験年数 弁護士登録から 5 年
初回相談料 0 円(30分)
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-4568

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

住所 東京都文京区本郷3-19-4TLC本郷716(本郷大関ビル7階)
最寄駅 東京メトロ丸の内線・大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分
弁護士 土屋 信
対応エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉
経験年数 弁護士登録から 16 年
お問い合わせは
コチラから
ただいま営業時間外です
050-5228-1852

受付時間: 10:00〜17:00

労働問題弁護士ナビを見て電話をしたと伝えるとスムーズです。

ハラスメントが得意な東京都新宿区の労働弁護士が回答した法律相談QA
怪我による通勤困難時の欠勤について教えて下さい。
相談者(ID:00214)さんからの投稿
ほぼ個人経営に近い中小企業に事務職として勤務しています。
転倒して足首を骨折してしまい、全治4週間と診断されました。
現在は1週間経過。ギプス固定で松葉杖で生活しています。
昼休みの怪我の為、労災は適用外です。

通勤さえできれば仕事ができなくはないのですが
一人暮らしで家族の送迎は望めませんし、友人に頼むとしても、とても毎日等は頼めません。
最寄り駅は健康時で徒歩15分程度の距離があり
何度かトライしてみたのですが、とても駅まで到達できませんでした。
また、通勤時間は片道1時間弱を要し、乗り換えもあります。また、勤務先の最寄り駅にはエレベーターもエスカレーターもありません。
自宅は住宅街の為、タクシーも呼ばなければ乗れず
タクシーで通勤した場合、片道だけで3,000円程度かかります。
医師に相談したところ、通勤困難で傷病手当の対象になるとのことでしたので
取り敢えず1週間はお願いして何とか欠勤したのですが
正直、家の中行く移動するだけでも苦労している有り様で買い物に出ることもできず
友人の厚意に頼って生活している状態でした。

しかし私自身、仕事が気になっていたこともあり
やむを得ずタクシーで出勤し、取り敢えず溜まった仕事を片付け
今後の勤務について社長に相談してみたのですが
「自分で骨折しておいて会社に迷惑をかけるな!脚の骨折なら仕事はできるだろう!」と言われ
今後の欠勤を認めないと言われました。
とは言え、会社がタクシー代を負担してくれるわけではなく
毎日通勤するとなると、給与の半分以上がタクシー代に消えることになり
とてもではありませんが生活できません。
法的にも会社にタクシー代を負担する義務が無い事は理解しておりますが
それならせめて出勤を減らし、傷病手当を貰った方が自分としては助かるのですが
この場合、通勤困難を理由に欠勤をするのは不可能でしょうか?
相談内容を拝見した限りでは,欠勤することも可能のように思いました。
具体的な怪我の程度というのがわかりませんが,通勤が困難であると常識的に見て判断できる場合に,それを理由に欠勤を申し出ていたとして,そうした欠勤を無断欠勤のような扱いとして解雇したり,不利益に扱ったりするというのは,困難なように見えます。
就業規則上,欠勤をどのように取り扱っているのかなど,具体的な資料を拝見してみないと即断はできませんが,会社側から,相談者さまの欠勤を理由に解雇するのは困難と感じられ,したがって欠勤すること自体は可能と考えます。
弁護士齋藤魁・弁護士鈴木利碩(四谷あけぼの法律事務所)からの回答
- 回答日:2021年11月26日
オンライン面談可能な
事務所を表示