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東京都新宿区で雇い止めに強い弁護士一覧
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
| 住所 | 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 四谷三丁目駅 |
| 弁護士 | 弁護士齋藤魁（四谷あけぼの法律事務所）・弁護士鈴木利碩 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜17:30 |
【不当解雇に特に注力】突然理由もなく明日から来なくていいと言われた/些細なミスで解雇をされた方はお任せを◆実績豊富な労働チームがあなたの味方となり迅速にサポート《解決事例掲載中：詳細は写真をクリック》
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| 住所 | 東京都新宿区四谷1-4四谷駅前ビル |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央線・総武線／地下鉄丸の内線・南北線 四ツ谷駅下車（四ツ谷口）徒歩1分 |
| 弁護士 | 君和田 伸仁・江夏 大樹・川口 智也 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:30〜15:00 |
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| 住所 | 東京都新宿区高田馬場4-4-17山根ビル203 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高田馬場駅から徒歩３分 |
| 弁護士 | 田中 健一 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜20:00 日曜 ：10:00〜17:00 |
【未払給与・残業代の請求は着手金0円の完全成功報酬！】労働者の権利と生活を守るため迅速対応いたしますので、労働トラブルはお早めに当事務所へご相談を！不当解雇の着手金分割払い可◆【初回面談0円】
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弁護士を選ぶコツはありますか？
あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
| 住所 | 東京都新宿区若葉1-6-1ビジネスガーデン四ツ谷アネックス ※Googleマップ上の住所記載が異なる場合もございますが、こちらが正しい住所になります。 |
|---|---|
| 最寄駅 | 四ツ谷駅 |
| 弁護士 | 下地 謙史 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜21:00 土曜 ：09:00〜21:00 日曜 ：09:00〜21:00 祝祭日：09:00〜21:00 |
【初回相談30分無料／休日相談◎】退職代行は11万円（税込）で会社との交渉まで対応！ハラスメントの慰謝料請求や未払い残業代も同時に対応可◆その他、不当解雇／退職勧奨／給与未払いなど幅広い労働問題に注力◎経験豊富な弁護士があなたの「強い味方」となります！
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| 住所 | 東京都港区港区赤坂2-12-12Martial Arts 赤坂溜池山王ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 溜池山王駅（１１番出口）１分以内、赤坂駅（２番出口）５分、赤坂見附駅８分 |
| 弁護士 | 成瀬 直邦 山口 愛子 |
| 営業時間 |
平日 ：06:00〜24:00 土曜 ：06:00〜24:00 日曜 ：06:00〜24:00 祝祭日：06:00〜24:00 |
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| 住所 | 東京都港区赤坂2-2-21 永田町法曹ビル |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 東京メトロ千代田線「国会議事堂前」駅 |
| 弁護士 | 横山 雅 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:45〜16:00 |
【設立より70年・弁護士20人在籍】日本労働弁護団やアスベスト起訴弁護団在籍の、経験・実績豊富な弁護士があらゆる労働問題に対応。市民の権利と自由を守るため長年弁護活動を行う歴史ある法律事務所です【溜池山王駅徒歩1分】
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複数の弁護士に相談できる？
相談できます。相談＝依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。
| 住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-6 ビルトップ5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 北参道駅 |
| 弁護士 | 靱 純也 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜18:00 |
【初回面談30分0円！】管理職の残業代が未払い／給料を払ってもらえない／退職を促されている◆オンライン相談◎・電話相談は15分無料◆残業代の請求など労働問題はあゆみ法律事務所にご相談ください。
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| 住所 | 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 7番出口より 徒歩1分 |
| 弁護士 | 中村 博 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜17:00 |
【初回相談料無料／虎ノ門駅より徒歩1分】◆弁護士歴27年の弁護士があなたの味方になります◆豊富な経験・ノウハウで労働問題に幅広く対応◆残業代請求は証拠が重要です◆詳細は写真をクリック◆企業側の相談可◆
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| 住所 | 東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神谷町駅 |
| 弁護士 | 阿部 有生也 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 土曜 ：09:00〜20:00 日曜 ：09:00〜20:00 祝祭日：09:00〜20:00 |
【残業代請求／不当解雇／雇止め／内定取消事案は着手金0円・成功報酬制】労働問題の実績多数！経験豊富な弁護士があなたに寄り添い、労働者の権利を守るために徹底サポートいたします。【初回相談無料】
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| 住所 | 東京都港区虎ノ門3-20-4虎ノ門鈴木ビル4F |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 神谷町 |
| 弁護士 | 藤井康広 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜18:00 |
※初回有料相談【英語相談◎】【英語交渉◎】【英文契約書対応◎】外資系企業・日系大手企業の雇用問題の解決に注力｜この道20年以上の外資系企業労働顧問として実績ある弁護士が対応いたします！《解決実績は写真をクリック》 （電話やメール相談不可）
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相談前に準備すべきことは？
「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
| 住所 | 東京都千代田区有楽町1-6-8松井ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 【JR「有楽町」駅 徒歩４分】【丸ノ内線 日比谷線「銀座」駅 徒歩２分】【千代田線 都営三田線「日比谷」駅 徒歩２分】 |
| 弁護士 | 並木 陽介 他28名在籍 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 |
1954年創立｜65年の歴史と豊富な実績｜ 女性弁護士 複数在籍
残業代請求・不当解雇・労災でお悩みの方
諦める前にご相談ください。
経験豊富な弁護士があなたの正当な権利・利益をお守り致します。
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| 住所 | 東京都中央区日本橋兜町20-6日本橋兜町ファースト8階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 茅場町駅 |
| 弁護士 | 熊谷 剛英 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
◆初回面談30分0円◆事前予約で休日面談可◆「その解雇、鵜呑みする前にまずはご相談を」企業側の相談経験も豊富◎相手の視点を熟知しているからこその対応力に自信あり！最善の解決策をご提案し徹底的にサポート！
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| 住所 | 東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 銀座駅徒歩５分 |
| 弁護士 | 清水 卓 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜20:00 |
◆初回相談無料◆夜間・休日の相談可◆労働問題解決実績３００件以上！豊富な経験を活かし、残業代請求、解雇、労働災害など幅広い問題に対応。信頼関係を大切に、最善の解決ができるよう全力でサポートします◆企業側の相談◎
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| 住所 | 東京都中央区日本橋室町3-4-7日本橋室町プラザビル7階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩2分、 JR総武快速線「新日本橋」駅徒歩1分、 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田」駅徒歩7分、 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩7分 |
| 弁護士 | 小里 佳嵩、野崎 智己 他2名 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜18:00 |
【相談料無料／着手金0円】残業代請求／不当解雇に関するご相談はG&Sへ！◆労働トラブルの解決実績豊富な弁護士が対応≪料金表は写真をクリック!≫【土日祝日・夜間のご相談／オンラインでのご相談もOK】鹿児島オフィスあり◎
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| 住所 | 東京都新宿区北新宿1-1-15 リービル5 4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線大久保駅より徒歩約３分 |
| 弁護士 | 櫻井 俊宏 |
・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士のベストアンサーであるQAのみを表示
また、同じ優先度のQAについては、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
私は今年9月に転職し、正社員登用の試用期間3ヶ月という事で経理として入社しました。
ところが、先輩と折り合いが合わず、質問に答えてもらえない、ミスでも無い事を大きなミスとして社長に報告などの嫌がらせのような状況が続き、
急に社長から、試用期間を1か月延ばしてほしい、そして業績が見合わない場合は、1月末で解雇、という話を持ちかけられました。
会社側は短期間の雇用契約書まで作成してきましたが、かなり一方的だったので、サインしていません。
しかも周囲の社員達やパートにもその話が出回っており、非常にやりづらい状況にされています。
そして今も労働条件通知書すら交わしていない為、会社に対しかなりの不信感を抱いています。
ご相談したいのは、１月末に話した通り当社に見合わないから解雇、と言われた時の対応、
それまでに準備すべき事などをご指導頂ければと思います。
今年50歳で子供も小さいので、働かないわけにはいかない状況です。
何卒、宜しくお願い申し上げます。
準備するべきものとしては、①と②をきちんと出して来ない可能性もあるので、解雇の話をされそうな場合には、携帯電話でもよいので録音をとっておくことが必要です。解雇の理由についても、争われた後で理由をこじ付けの理由を追加してくる可能性があるので、きちんと会社側の解雇理由がわかるものを客観的に残しておく必要があると思われます。メール、ＬＩＮＥのやりとり、音声などが証拠としては良いと思います。
ご回答ありがとうございます。
その時の会話はとっさに携帯の録音で全て撮っています。
解雇時の書類の事は知らなかったので、そんな話しになった際は書類を頂くことにします。
その後は正式に弁護士さんに相談致します。