ベンナビ労働問題 > 東京都 > 港区 > 【不当解雇・残業代請求の解決実績多数】弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
初回相談無料 来所不要 企業側相談可 電話相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可

【不当解雇・残業代請求の解決実績多数】弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)

弁護士 阿部 有生也
住 所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
アクセス
最寄駅
神谷町駅
営業時間
09:00〜20:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
退職代行
給与未払い
退職金未払い
ハラスメント
初回相談料初回相談料
面談相談料
0
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ただいま営業中

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着手金無料・成功報酬制不当解雇残業代請求雇止め内定取消などに多数対応◆年間500件以上の相談実績◆経験豊富な弁護士があなたに寄り添い、労働者の権利を守るために徹底的にサポート

【不当解雇・残業代請求の解決実績多数】弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)からメッセージ

東京で不当解雇・残業代請求にお困りの方へ|伊倉総合法律事務所

不当解雇・残業代請求・内定取消などでお悩みではありませんか?

  • ある日突然、会社から解雇を言い渡された
  • 思い当たる理由がないのに、退職を求められた
  • 毎日長時間労働をしているのに、残業代をもらっていない
  • 問題を起こしていないにも関わらず、企業から内定を取り消されてしまった
  • 問題を起こす社員への対応に困っている など

当事務所は、これまでに多数の労働問題事案を取り扱ってまいりました。

なかでも不当解雇/残業代請求/内定取消事案をはじめとした労働問題の解決に多数の解決実績がございます。

労働問題でお悩みの方は当事務所へご相談ください。

不当解雇:会社との交渉は弁護士にお任せください(完全成功報酬制)

正当な理由なくして、会社は従業員を解雇することはできません。

解雇が正当な手続きが踏まれていないものである場合、不当解雇として法的な知識に基づいて主張することで、給与の支払い復職を企業に要求することが可能です。

会社から解雇を言い渡されたからといって、そのまま応じる必要はないのです。

当事務所は不当解雇の解決に豊富な実績があり、完全成功報酬制で対応しておりますので費用面に不安がある方でも安心してご依頼いただけます。

不当な解雇に関することでお困りの方は、応じてしまう前に当事務所へご相談ください。

残業代請求:退職後でもタイムカードなしでもご相談ください

残業代請求は、タイムカードやPCのログなど、証拠の有無が重要なポイントです。

在職中から証拠を集めて準備しておき、ご相談の際にお持ちいただくことで、スムーズにお話をうかがえます。

弁護士から会社に対して証拠の開示を求めることも可能ですので、「既に退職してしまい、有力な証拠を持っていない…」という方も、諦めずにご相談ください。

企業様向け:問題社員の解雇や残業代請求への対応

退職した従業員からの残業代請求や、問題の多い社員の解雇についてお悩みの会社も多いのではないでしょうか。

当事務所では労働者側からの相談を豊富に取り扱ってきた経験をもとに、争いになりやすいポイントについて適切にアドバイスいたします。

また、将来のトラブル防止のための就業規則や労働契約書などの書類作成も承っております。お気軽にご相談ください。

 

不当解雇・残業代請求を弁護士に依頼するメリット

個人で会社に残業代請求した場合、会社に残業代を支払わせることは困難になりがちです。

しかし、弁護士が介入した途端に会社が態度を急変させるケースは少なくありません。

また、ご依頼者様に代わり弁護士が書類作成や会社との交渉にあたりますので、ご依頼者様ご自身の精神的な負担や手間も軽減できます。

結果的に問題解決までの時間や手間が大きく短縮されるため、労働問題の解決は弁護士へのご依頼がおすすめです。

 

不当解雇・残業代請求で伊倉総合法律事務所が選ばれる理由

理由①:年間相談500件以上|不当解雇・残業代請求の豊富な解決実績

当事務所は、労働事件について年間の相談件数500件以上、解決実績は300件以上と、豊富な実績を誇ります。

これまでの経験と蓄積した知見をもとに、ご依頼者様の正当な権利を守るために全力で対応いたします。

理由②:「弁護士業=サービス業」お客様のご希望を第一に考えたサポート

当事務所では、「弁護士業=サービス業」であり、お客様にご満足いただけることを第一に考えることを基本理念としております。

ご相談者様・ご依頼者様のお悩みを少しでも早く、納得のいく形で解決できるよう、経験豊富な弁護士が高品質なサービスを提供いたします。

目指しているのは、「困ったときの相談窓口」です。

どのようなお悩みでも、お気軽にご相談ください。

理由③:お客様の声・口コミ

  • 「丁寧に話を聞いてもらえて、心配なことや不明点も気軽に相談させていただき、心強かったです」
  • 「とにかくよく話を聞いてくれて、希望に沿うようにしてくれました」
  • 「不安な状態のなか、寄り添ってくださる姿勢が感じられ、支えとなっていただきました」

 

不当解雇・残業代請求に関する弁護士費用と相談体制

相談料|初回相談無料で安心してご相談いただけます

費用の心配をすることなくお悩みをお話しいただけるよう、初回のご相談は無料で承っております。

プライバシーに配慮した完全個室でじっくりとお話をうかがいますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

メールでのご予約は24時間・年中無休で受け付けております。

相談しやすい体制|平日夜間・休日も不当解雇・残業代請求の相談に対応

事前にご予約いただくことで、平日夜間や休日のご相談にも柔軟に対応いたします。

お問い合わせの際にお申し付けください。

着手金・報酬金|不当解雇・残業代請求の料金プラン

弊所では、不当解雇や残業代のご相談の場合、原則着手金0円完全成功報酬で承っております。
初期費用は一切いただきません。
※一部ご相談は対象外となりますので、弁護士にご確認ください。

成功報酬金につきましては、事案の内容をお伺いした後にお見積もりをお伝えいたします。
お気軽にご相談ください。

相談料

初回無料
継続相談の場合:1時間5,500円

残業代請求/不当解雇・雇止め/内定取消事案

着手金:無料
報酬金:個別にお見積もり
※交渉から審判・訴訟に移行する場合は、事案により一定額の報酬・費用をいただくことがございます。その場合は事前にご説明させていただきます。

退職の交渉

5.5万円
※退職の交渉のみの場合は報酬金をいただいておりません。
※付随して残業代請求などがある場合には、報酬金が発生する可能性がございます。

【会社側】
労働者から請求を受けている事案

着手金:22万円~
※請求金額・証拠の有無など事案の内容により決定

【会社側】
労務書類(就業規則等)の作成

5.5万~30万円
※作成する書類の種類、量などにより決定

裁判手続きに進む場合には、手続費用(収入印紙代・郵券代)を別途いただく場合がございます。

●雇止めのご相談に関して●


派遣社員の方からのご相談には対応が難しい場合があります。

これはご依頼によって得られた利益を弁護士費用が上回ってしまい、ご依頼いただいたにも関わらずかえってご依頼者様が損をしてしまうリスクが考えられるためです。

ご理解とご協力をお願いいたします。

【不当解雇・残業代請求の解決実績多数】弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)の解決事例
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
600万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
600万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
400万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
1000万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
事務所情報
事務所名 伊倉総合法律事務所
弁護士 阿部 有生也
弁護士登録番号 51053
所属弁護士会 東京弁護士会
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
アクセス・最寄駅 神谷町駅
電話番号
電話番号を表示
対応地域 全国
定休日 無休
営業時間

平日 :09:00〜20:00

土曜 :09:00〜20:00

日曜 :09:00〜20:00

祝祭日:09:00〜20:00

アクセスマップ
住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
最寄駅
神谷町駅
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問合せ
ただいま営業中
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初回面談30分0オンライン面談◎】「正社員であるはずが不当に解雇された」給料未払いが続いている」など…◆一般企業に13年間勤めた経験がある弁護士が幅広いお悩みにご対応!残業代請求には時効」がありますのでお早めにご相談ください】
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〒105-6427
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
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〒142-0061
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見積もり無料労災の損害賠償額、残業代を無料で試算。【完全成功報酬制◎】オンラインで、全国どこに居ても依頼が可能です!特に労働災害/残業代請求/不当解雇に注力◎ご相談者様の権利を守る為に戦います!【相談料0
EKAI法律事務所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-14-8宮益SKビル5階
【労働者側・企業側いずれも実績あり】「元従業員から残業代請求を受けている」など幅広い労働問題のお悩みに対応◆豊富な対応経験で培った交渉力に自信アリ■初回相談無料■ハラスメントや事前に資料確認が必要となるご相談は有料(詳細は弁護士費用の項目をご覧ください)
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目11番29号平松川崎ビル5階(川崎オフィス)
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払いの費用(弁護士報酬)はいただきません!※事務手数料・実費についてはお支払いを頂きます。※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
大宮ありあけ法律事務所
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-65-2金井ビル6階
初回相談0円残業代請求なら着手金0円/成功報酬制不当解雇労働災害など労働問題のお悩みはお任せください!社労士としての活動・労基署勤務の経験を持つ弁護士が、ご相談者様の味方として徹底的にサポートします◎
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
〒277-0842
千葉県柏市末広町7番3号柏第一生命ビルディング4階(柏オフィス)
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【外資系企業】【解雇や退職勧奨】ウカイ&パートナーズ法律事務所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル8階
◆お盆期間も休まず営業!◆英文対応可!外資系企業のトラブル相談窓口◆お電話・メール・LINE予約可◆いきなり解雇された/退職勧奨を受けている/残業代が払われない/英文対応可能な弁護士を探している等、外資系企業でのお悩みは当事務所へ
NN赤坂溜池法律事務所
〒107-0052
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不当解雇の早期解決・残業代請求なら|加島総合法律事務所
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町3-4和田ビル3階
労働問題対策委員会所属】【初回相談0円|残業代請求は着手金0円
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【不当に解雇されたら】弁護士法人勝浦総合法律事務所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
残業代請求初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.8億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円!【全国対応|LINEお問い合わせ◎】
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新霞が関綜合法律事務所 弁護士 中村 博【中小企業への労働問題対策本の監修弁護士】
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【残業代の請求なら】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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【残業代の請求なら】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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【不当に解雇されたら】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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五十嵐法律事務所
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【関東全域対応/不当解雇】 弁護士法人立川GH法律事務所
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不当解雇/残業代請求(退職代行)など、労働トラブルに幅広く対応!事案により着手金0プランあり◎労働問題でお悩みの方は、経験・実績豊富な当事務所へ!【JR立川駅北口2分・提携駐車場あり】
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階(千葉オフィス)
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払いの費用(弁護士報酬)はいただきません!※事務手数料・実費についてはお支払いを頂きます。※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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【残業代の請求なら】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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【退職問題に注力】下地法律事務所
東京都新宿区若葉1-6-1ビジネスガーデン四ツ谷アネックス ※Googleマップ上の住所記載が異なる場合もございますが、こちらが正しい住所になります。
初回相談30分無料最短即日 面談OK◎退職代行は11万円代行手続き~退職条件の交渉まで対応!慰謝料請求や未払い残業代も同時にお任せ◎◆不当解雇/退職勧奨/給与未払いなどにも幅広く対応◎経験豊富な弁護士があなたの「強い味方」となります
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【残業代の請求なら】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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かせだ法律事務所
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千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階(千葉オフィス)
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しみず法律事務所
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弁護士 池ケ谷 文彦※土日祝及び平日19時以降はメールの問い合わせがスムーズです※
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

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