弁護士法人G＆S法律事務所

【相談料0円】労働トラブルは諦める前にご相談を

このような悩みはありませんか？

• 残業代が支払われない／サービス残業を強いられている
• 固定残業代制だから残業代が支払われない
• 管理職だから残業代が出ないといわれている
• 理不尽な理由で解雇されてしまった
• 繰り返し退職するよう促されているが、納得がいかない
• 勤務中に怪我や病気になってしまった　など

このような場合、会社に対して残業代や損害賠償を請求したり、解雇や退職勧奨を争うことができる可能性があります。

労働トラブルは、泣き寝入りする前にまずはお気軽にご相談ください

会社という組織に対して個人で戦うことは非常に大変です。

理不尽な思いをして、戦う気力や勇気がなく、泣き寝入りしてしまう方も少なくないでしょう。

しかし、会社の都合で労働者の権利が侵害されるべきではありません。

弁護士に依頼すれば、会社との交渉を弁護士に任せることができます。

また、戦う際の戦略、見通しなどを法的に組み立てることが可能になります。会社と対等な立場で立ち向かうことができるのです。

当事務所では、これまで多くの労働トラブルを解決した実績がございます。

お客様の利益を最大化できるよう、尽力いたします。

ご相談は無料ですので、泣き寝入りする前に前にまずはお気軽にご相談下さい。

【残業代請求】着手金0円で対応｜お客様の利益を最優先に戦います

次のようなケースでは残業代請求できる可能性があります

• サービス残業や持ち帰り残業を強いられて、残業代を払ってもらえない
• 固定残業代制だから残業代が支払われない、残業代が明示されていない
• 管理職だからと、いくら働いても残業代が支払われない
• 給与明細を見ても、残業代がいくらか明確に分からない　など

法定労働時間を超えた労働に対しては、法律上、残業代が支払われなければなりませんので、このような場合には残業代を請求できる可能性があります。

さらに残業代については法律で定められた割増賃金が上乗せされなければいけません。

そのため「残業代が支払われない」というケースだけでなく、「割増賃金が上乗せされていない」

というケースでも残業代を請求できる可能性があります。

残業代請求は過去3年間の請求が可能です

未払いの残業代は、過去３年間に遡って請求することが可能であり、請求額が数百万円にのぼることも少なくありません。

しかし、3年以上を経過してしまうと残業代は時効により請求ができなくなってしまいますので、残業代を支払ってもらえずにお困りの方はすぐにご相談いただくことをおすすめします。

残業代請求に関するご相談、着手金は0円

G&S法律事務所では、未払い残業代の請求のご依頼は着手金0円で承っています。

費用を気にせずご依頼いただくことが可能ですので、諦めずに是非お気軽にご相談下さい。

【不当解雇・退職勧奨】解雇の理由に疑問を持ったら、ご相談下さい

次のような解雇は不当解雇かもしれません

• 上司に意見を言ったら、解雇された
• 突然、もう明日から会社に来なくて良いと言われた
• 妊娠、出産を理由に退職を促されている
• ちょっとしたミスをしただけでクビにされた
• 解雇予告なく、解雇された

会社が解雇するためには法律で厳しい要件が課されています。そのためこのようなケースでは、不当解雇に当たる可能性があります。

退職勧奨された場合

解雇はされていなくても、会社から退職するよう促されている場合、いわゆる退職勧奨されているようなケースもあるでしょう。

「退職勧奨を受けたが退職したくない」
「繰り返し執拗な退職勧奨を受けている」
「退職勧奨を拒否したら不当な扱いや嫌がらせを受けた」

このようなケースの場合、従業員は拒否することが可能です。また、執拗に退職勧奨を受けているようなケース等では損害賠償を請求できる可能性もあります。

しかし、退職勧奨を受け入れて退職届や退職合意書にサインをしてしまった場合、これを覆すことは難しくなってしまいます。

そのため、退職勧奨を受けている方も、自分だけで判断せずにまずは弁護士にご相談下さい。

G&S法律事務所の特徴

幅広い業界・業種での解決実績

【初回相談0円／着手金0円】ご相談しやすい環境を整えています

労働トラブルでお困りの方の中には費用を気にして、相談することを諦めてしまう方は少なくありません。

当事務所では、そのような方でもご相談にお越しいただけるよう、初回のご相談を無料としています。

また、残業代請求については着手金も無料ですので、費用を気にせずにご依頼いただくことが可能です。

私たちは、お客様の権利を守り、最大限の利益を獲得できるよう尽力いたしますので、まずはお気軽にご相談下さい。

事前予約で、土日祝日・夜間やオンラインでのご相談にも対応いたします

平日の日中はお仕事をされていてご相談が難しいという方もご安心下さい。

事前にご予約いただければ、土日祝日や夜間のご相談にも対応しています。

また、G&S法律事務所ではWeb会議システムを導入しており、ご来所いただくことが難しいお客様に対してはオンラインでの法律相談にも対応しております。

お客様のご都合の良いお時間にご相談できるよう柔軟に対応していますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

【企業様向け】企業からの顧問契約などのご相談も受け付けています

• 解雇した従業員から労働審判を申し立てられた
• 従業員から残業代の請求を受けている　など

企業様からのご依頼も受け付けています。

当事務所では、使用者側・労働者側、両者の立場から対応してきた実績がございます。

その経験を活かし、企業側に発生したトラブルを解決するようサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

弁護士費用について

残業代請求・未払い賃金・退職金

	着手金（税込）	報酬金（税込）
交渉	原則0円	経済的利益の22%
労働審判	原則0円	経済的利益の27.5%
通常訴訟 （第一審）	原則0円	経済的利益の33%

※事案の内容に応じて、着手金のお支払い・増額をお願いする場合もございます。

不当解雇・退職勧奨

	着手金（税込）	報酬金（税込）
交渉	110,000円～	経済的利益の22%
労働審判	165,000円～	経済的利益の27.5%
通常訴訟	220,000円～	経済的利益の27.5%

※事案の内容に応じて、着手金の増額をお願いする場合もございます。
※交渉から労働審判・訴訟、労働審判から訴訟に移行した場合には、着手金を半額とさせていただきます。

※詳細はご相談の際にご案内しておりますので、ご安心くださいませ。

アクセス

G&S法律事務所は、東京と鹿児島にオフィスがございます。

東京オフィス

所在地：東京都中央区日本橋室町3-4-7　日本橋室町プラザビル7階

• 東京メトロ銀座線半蔵門線「三越前」駅徒歩2分
• JR総武快速線「新日本橋」駅徒歩1分
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• 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩7分

鹿児島オフィス

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• 日豊本線「国分」駅　徒歩7分

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