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新霞が関綜合法律事務所

弁護士 中村 博
住 所 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル4階
アクセス
最寄駅
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 7番出口より 徒歩1分
営業時間
10:00〜17:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
給与未払い
退職金未払い
ハラスメント
退職代行
初回相談料初回相談料
面談相談料
0円(60分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
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営業時間外です
電話番号を表示
受付時間: 10:00〜17:00
 

初回相談料無料虎ノ門駅より徒歩1分】◆弁護士歴27の弁護士があなたの味方になります◆豊富な経験・ノウハウで労働問題に幅広く対応◆残業代請求は証拠が重要です◆詳細は写真をクリック◆企業側の相談可◆

新霞が関綜合法律事務所からメッセージ

弁護士歴27年】様々な労働問題に関するご相談に対応してまいりました

労働における問題は、従業員と雇用者という関係性から、

「自分の権利を強く主張できない……」

「今後働きづらくなるのではないか……」

「上司や会社の人と顔を合わせたくない」


などのお困りごとを抱えている方も多いのではないでしょうか。

労働問題の解決には、会社を相手方にとって交渉などをする必要があり、お一人で対応しようとする場合のご負担は計り知れません。

弁護士に依頼をすることで、労働問題で疲弊してしまっているご相談者様に代わって相手方との交渉などのすべてを弁護士に任せることができます。

また、ご相談者様のご負担の軽減になるだけでなく、迅速で適切な解決が可能となります。

当事務所では、弁護士歴27年の弁護士があなたの心強い味方となります。

諦めてしまう前に、一度ご相談ください。

 

残業代未払いの給与退職金を請求したい方へ】このようなお悩みはございますか?

  • 管理職のため、残業代は出せないと言われた
  • 長期的にサービス残業が続いており、残業代を請求したい
  • 休日出勤が当たり前になっているが、今までの残業代は請求できるのか
  • 長期間未払いの給与があるため、会社に支払ってほしい など

上記のような内容にお心当たりのある方は、泣き寝入りしてしまうのではなく、当事務所へご相談ください。

また、残業代の請求には証拠が重要です。

残業代請求の証拠となりうるもの

・タイムカードやパソコンなどのログなど勤怠の記録

・社用携帯/PCのメールの送受信記録の履歴

・日記等の備忘録/日報 など

上記のような、残業代の証拠となりうるものをお持ちの方は、ご相談の際にお持ちください。

 

【会社から解雇されてしまった方へ】このようなお悩みは当事務所へお任せください

  • 会社から突然解雇を言い渡された
  • 退職を受け入れなければ解雇だと言われた
  • 会社から退職をしつこく勧められている など

当事務所では、上記のような不当解雇に関する実績も多数ございます。

不当解雇においては、解雇されてしまう前に一度当事務所へご相談ください。

解雇後のご相談の場合、その結果を覆すのは、非常に困難です。

迅速で円満な解決のためにも、お一人で抱え込まず、できる限り早い段階でのご相談をお勧めします。

「会社から解雇されそう……」など解雇の兆候を感じたら、すぐに当事務所へご相談ください。

 

使用者の方へ】企業側からのご相談にも対応しております

  • 不当解雇で訴えられてしまったが、対処に困っている
  • 従業員から残業代を請求されているが、できる限り円満に解決をしたい
  • 労災をめぐりトラブルが起きてしまっているため、適切に対応をしたい など

当事務所では、企業の方からのご依頼も承っております。

弁護士として27年間、個人や企業のご相談者様からのご依頼に尽力してきたノウハウ・経験を活かし、できる限りご依頼者様に納得いただけるような解決を目指しております。

ご依頼いただいた企業様からは、

「先生に依頼したことで、従業員にも納得してもらい、経営に集中できるようになった」

とのお声もいただいております。

 

労働災害ハラスメントなど】弁護士 中村が被害者の味方になります

当事務所では、その他にも下記のようなご依頼に対応しております

  • 業務中に怪我を負ったのにも関わらず、「労災は下りない」と言われ、揉めている
  • 家族が過労により、亡くなった/自死してしまった
  • 上司からパワハラセクハラを受けている など

ハラスメントの証明には、証拠が非常に重要です。

録音・ビデオ・メール等のハラスメントの証拠となりうるものをお持ちの方は、ご相談の際にお持ちください。

 

当事務所が選ばれる理由

当事務所の心がけ

当事務所では、目の前の問題への解決だけでなく、長期的に見たご相談者様にとっての利益を大切に考えております。

ご相談者様のご状況に合わせた最適な提案をしておりますので、これまでご依頼いただいたご相談者の中には、当初希望していたものとは異なる選択肢を提示することで問題解決を行い、ご満足いただいた方もいらっしゃいます。

また、ご相談者様に合わせた最適な提案と納得いただけるような誠実な説明を行うためにも、当事務所ではご相談者様とのコミュニケーションを大切にしています。

初回相談料は無料となっておりますので、まずはご面談ください。

 

アクセス

  • 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 7番出口から 徒歩1分
  • 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」 A12出口から 徒歩3分
新霞が関綜合法律事務所の法律相談Q&A
相談者(ID:43769)さんからの投稿
先ず事実関係をお伝えします。私はA社に勤めておりましたが、競合会社のC社に昨年6月、A社を辞めたあと直ぐに入社しています。A社、C社ともにアメリカの会社です。A社との雇用契約は、A社とA社の親会社の日本法人B社との3者契約で日本法は準拠法です。A社との雇用契約に競合忌避に関する項目があり4月後半にその指摘をA社から受け、その通りであるためA社指示に従って対処しています。C社への入社の経緯はC社のCEOからの直接連絡をもらい最終的に入社となりました。C社にはA社との間に競合忌避に関する取り決めがあることを伝えていた上で採用となりました。C社は日本に現地法人が無いため、「Rmployee of Record 」という人事関係のサービスを提供する会社とサービス契約を結び、私はそのサービス会社の日本法人であるD社と単独で雇用契約を結ぶ形となり、こちらも日本法が準拠法です。A社との競合忌避に関することはあくまでも私とA社との間の問題とC社から言われていましたが、突然C社がD社とのサービス契約を終了するとして、私とD社との雇用契約も自動的に修了となる事態となってしまいました。
ご質問の中で、一番わかりにくいところが、一番最後の部分の、「突然C社がD社とのサービス契約を終了するとして、私とD社との雇用契約も自動的に修了となる事態となってしまいました。」との部分です。あなたは、D社と雇用契約を締結しているんですよね?
なぜ、C社がD社とのサービス契約を終了すると、あなたがD社と締結している雇用契約が終了となるのでしょうか?
どちらにしても、事案が複雑で、各契約の契約内容うぇおよく吟味しないと何とも結論を出しがたい問題のようですので、一度、弁護士への法律相談をお勧めします。
- 回答日:2024年05月01日
相談者(ID:07539)さんからの投稿
在宅勤務していた父が自殺しました。少なくとも3月中は休みなしで勤務していた様子でした。
職場との連絡について、現時点では死亡した事実のみ伝えています。職場との連絡に際してどの程度こちらの情報を話すべきかをお聞きしたく存じます(私としては職場(企業に法務部が存在している)が自殺だと知った時点で社給PCやスマホ・勤怠・会議記録の削除といった証拠隠滅に動くのではないかと危惧しています)。
過労自殺案件における弁護士用の目安ですが、交渉着手金が50万円前後、裁判着手金が、請求金額の5~10%程度、報酬金が獲得できた金額の10~15%程度、労災申請をするとすれば、着手金50万円程度、報酬は、得られた労災保険金額の10~15%程度ということになります。
職場との連絡の注意点ですが、こちら側が過労自殺であるという証拠をどの程度持っているかにもよりますが、関係者へのヒアリングなどに協力してもらう必要があるので、あまり強硬な姿勢を見せることなく、できるだけ温和な雰囲気での対応をすることが肝要と存じます。
案件によりますが、過労自殺であることが明らかである場合であれば、会社側から裁判や労災申請をされたくないことから、示談の申入れ等がなされることもありますので。
こんな感じでよろしいでしょうか?
現在、別件で、同じような過労自殺案件を裁判でも労災請求案件でも抱えておりますので、それなりの経験とノウハウは有しておりますので、よかったら法律相談させて頂ければと存じます。
弁護士 中 村  博
- 回答日:2023年03月28日
ご回答いただき、ありがとうございます。
弁護士選定の上で複数の事務所に相談し、費用やコミュニケーションの所感等を踏まえて総合的に相見積もりを取ろうかと考えていますが、相談の時点で相見積もりしていることを弁護士の方に伝えて良いでしょうか(今後の信頼関係等の観点から)。
相談者(ID:07539)からの返信
- 返信日:2023年03月29日
弁護士に言わせれば、正直なところ、一般的にはあまり気持ちの良いことではないですので、あまり言わない方がよいとは思います。ただ、費用がそれなりの金額になりそうな貴殿の案件では、できるだけ費用を低廉に抑えたいという必要性はあると思いますので、やむを得ない面は否定できません。私などは、このようなネット系での相談者はいろいろな弁護士に無料相談できるわけですので、相見積もりは取られているものとして考えています。
新霞が関綜合法律事務所からの返信
- 返信日:2023年03月29日
事務所情報
事務所名 新霞が関綜合法律事務所
弁護士 中村 博
弁護士登録番号 24121
所属弁護士会 東京弁護士会
住所 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル4階
アクセス・最寄駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 7番出口より 徒歩1分
電話番号
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対応地域 茨城県  栃木県  群馬県  埼玉県  千葉県  東京都  神奈川県  山梨県 
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :10:00〜17:00

営業時間備考 事前予約で土曜日の相談可
代表者経歴 2017年11月 働き方改革に関する法改正の方向性(東京弁護士会)
著書および論文名 メンタルヘルスの法律問題・企業実務の対応(青林書院 ロア・ユナイテッド法律事務所編)
アクセスマップ
住所
東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル4階
最寄駅
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 7番出口より 徒歩1分
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対応体制
  • 初回相談料0円
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しみず法律事務所
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
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東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館8階
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東京都千代田区岩本町1-3-1THE HUB 神田EAST 4A
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弁護士 金井 啓(小笹勝弘法律事務所)
神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階
初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上不当解雇内定取り消し雇い止め退職代行など労働問題全般に対応/元派遣社員の弁護士が一貫対応オンライン面談全国対応
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れいわ法律事務所
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-13-12常盤ライトビル301
初回相談30分無料残業代請求/不当解雇/ハラスメントなど、労働トラブルでお困りのことがあればお気軽にご相談下さい。依頼者さまのお気持ちに寄り添い、しっかりとお話を聞いた上で対応いたします
しみず法律事務所
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
初回相談無料◆夜間・休日の相談可◆労働問題解決実績300件以上!豊富な経験を活かし、残業代請求、解雇、労働災害など幅広い問題に対応。信頼関係を大切に、最善の解決ができるよう全力でサポートします◆企業側の相談
熊谷法律事務所
東京都中央区日本橋兜町20-6日本橋兜町ファースト8階
初回面談30分0円事前予約で休日面談可◆「その解雇、鵜呑みする前にまずはご相談を」企業側の相談経験も豊富◎相手の視点を熟知しているからこその対応力に自信あり!最善の解決策をご提案し徹底的にサポート!
【1都3県対応】弁護士法人浅野総合法律事務所
東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
本気で会社と戦いたい方をサポートします】【質問のみのご相談はお断りしております】
 不当解雇/残業代請求など労働問題に強い当事務所までご相談ください。会社と争いたいがどうしたらいいか分からない方、一緒に戦いましょう【詳しくは写真をクリック】 
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
弁護士 河原 周(石上法律事務所)
東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館4階
初回面談45分無料未払い残業代の請求不当解雇雇い止め解雇予告など労働問題のお悩みは当職へご相談ください◆労働問題の解決実績多数◆顧問弁護士の経験を活かし、雇用者側の立ち回りを見据えた解決策を提案いたします。【企業側の相談も対応可
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
千葉県柏市末広町7番3号柏第一生命ビルディング4階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
オンライン面談可能な弁護士・法律事務所
弁護士 金井 啓(小笹勝弘法律事務所)
神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階
初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上不当解雇内定取り消し雇い止め退職代行など労働問題全般に対応/元派遣社員の弁護士が一貫対応オンライン面談全国対応
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目11番29号平松川崎ビル5階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト10階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
弁護士 本多 芳樹 (二子玉川総合法律事務所)
東京都世田谷区玉川1-9-201階
不当解雇された』『退職を促された』という方、まずはご相談ください!労働者の権利を守るため尽力いたします【オンライン面談可】【事前予約で休日対応可】《ご相談は全て面談で丁寧に対応しております》
弁護士 金井 啓(小笹勝弘法律事務所)
神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階
初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上不当解雇内定取り消し雇い止め退職代行など労働問題全般に対応/元派遣社員の弁護士が一貫対応オンライン面談全国対応
弁護士 岡田 俊宏
東京都千代田区六番町1自治労会館3階
相談対応実績1,000件以上】労働トラブルは早めのご相談がおすすめです!公務員・民間企業問わず労働トラブルは当職へ!お困りのことがあれば些細なことでも、お気軽にご相談ください。◆多数の著書メディア掲載あり!
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
神奈川県藤沢市朝日町10-7森谷産業旭ビル5階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
かせだ法律事務所
東京都中央区八丁堀4-12-7サニービル5階B号室
初回相談無料不当解雇/解雇予告/残業代請求/退職金未払いなど◆示談交渉に強みあり!裁判になる前にスピード解決を目指します◆最初から最後まで1人の弁護士が対応◆諦めてしまう前にご相談ください!
加島総合法律事務所
千葉県千葉市中央区新町3-4和田ビル3階
残業代請求不当解雇解雇予告など労働問題を熟知した経験豊富な弁護士があなたの権利を守るために最後まで徹底サポートいたします。年間200件以上の相談に対応(労働分野以外も含む)。会社との交渉はお任せください。【電話相談・オンライン面談可|労働問題対策委員会所属|初回相談無料
弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【残業代請求に特化/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円●LINE可
弁護士 三部 達也(Utops法律事務所)
神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内8階
正社員の残業代請求/労災トラブル/不当解雇に注力◆上場企業で社内弁護士の経験を有している当職が、あなたに合ったオーダーメイドの解決策を提示いたします。アルバイト・契約社員の方からのご相談は現在お受けしておりません。予めご了承ください。【メール面談予約は24時間受付中|初回相談無料
弁護士法人ゆかり法律事務所
東京都新宿区高田馬場4-4-17山根ビル203
未払給与・残業代の請求は着手金0円の完全成功報酬!】労働者の権利と生活を守るため迅速対応いたしますので、労働トラブルはお早めに当事務所へご相談を!不当解雇の着手金分割払い可【初回面談0
しみず法律事務所
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
初回相談無料◆夜間・休日の相談可◆労働問題解決実績300件以上!豊富な経験を活かし、残業代請求、解雇、労働災害など幅広い問題に対応。信頼関係を大切に、最善の解決ができるよう全力でサポートします◆企業側の相談
五十嵐法律事務所
東京都港区新橋2−11−10ヒューリック&ニューシンバシ8階
労働問題、年間相談100件以上●面談は納得がいくまで何度でも無料●残業代請求/不当解雇に自信●労働者側、使用者側いずれの相談にも精通●あなたの権利を守ります●夜間・休日・オンライン面談可●駅近
【外資系企業】【解雇や退職勧奨】ウカイ&パートナーズ法律事務所
東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル8階
◆お盆期間も休まず営業!◆英文対応可!外資系企業のトラブル相談窓口◆お電話・メール・LINE予約可◆いきなり解雇された/退職勧奨を受けている/残業代が払われない/英文対応可能な弁護士を探している等、外資系企業でのお悩みは当事務所へ
弁護士法人G&S法律事務所
東京都中央区日本橋室町3-4-7日本橋室町プラザビル7階
相談料無料着手金0円】残業代請求不当解雇に関するご相談はG&Sへ!◆労働トラブルの解決実績豊富な弁護士が対応料金表は写真をクリック!【土日祝日・夜間のご相談/オンラインでのご相談もOK】鹿児島オフィスあり◎
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
渡瀬・國松法律事務所
東京都江東区東陽3-23-26東陽町コーポラス3F
1000万円以上の解決金獲得実績あり】残業代・未払賃金請求不当解雇内定取消し等の労働問題はご相談くださいスピーディーできめ細やかな対応に自信!【初回相談0/事前予約で土日祝夜間相談可】
【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
残業代請求/不当解雇/雇止め/内定取消事案は着手金0円・成功報酬制】労働問題の実績多数!経験豊富な弁護士があなたに寄り添い、労働者の権利を守るために徹底サポートいたします。【初回相談無料
弁護士 松尾 裕介(南立川法律事務所)
東京都立川市緑町7-2サンクタス立川T1
【個人・企業双方に対応】残業代請求不当解雇ハラスメント給与未払い労働災害など幅広い労働問題に注力してきた弁護士があなたのお悩みに向き合います◎≪◆詳細は写真をクリック≫
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区大門町三丁目42番5号太陽生命大宮ビル 9階
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弁護士 渡邊 耕大【オンライン相談可】
東京都中央区京橋1-5-12マルヒロ京橋ビル7階
オンライン面談可残業代/給料/退職金など賃金の未払いにお悩みの方は早めにご相談ください!企業側の視点を知り尽くした弁護士が、労働者の権利を守るために尽力します【遠方への出張対応承ります
最近見た弁護士・法律事務所
【法人からのご相談のみ対応】弁護士 櫛橋 建太
東京都千代田区九段北4-1-5市ヶ谷法曹ビル902号室

法人からのご相談のみ対応問題社員対応、休職者対応、ハラスメント発生時の対応、労働組合対応、残業代請求対応、労災事故への対応など労働問題でお困りの経営者の方はご相談ください【市ヶ谷駅徒歩5分

法律事務所Z 福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-3ー8The Company ミーナ天神 ルーム13(受付:ミーナ天神8階 The Company)
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大宮ありあけ法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-65-2金井ビル6階
初回相談0円残業代請求なら着手金0円/成功報酬制不当解雇労働災害など労働問題のお悩みはお任せください!社労士としての活動・労基署勤務の経験を持つ弁護士が、ご相談者様の味方として徹底的にサポートします◎
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都足立区千住1丁目11番2号Jプロ北千住ビル4階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(尾崎・佐々木法律事務所)
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階
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旬報法律事務所
東京都千代田区有楽町1-6-8松井ビル6階

1954年創立|65年の歴史と豊富な実績| 女性弁護士 複数在籍
残業代請求・不当解雇・労災でお悩みの方
諦める前にご相談ください。
経験豊富な弁護士があなたの正当な権利・利益をお守り致します。

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未払い残業代の回収不当解雇退職代行に対応】◆正当な残業代を弁護士に依頼で簡単に請求会社の人と話す必要なし【勤続年数半年以上/月の残業時間が40時間超の方必見!】<料金表は詳細ページに>

あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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営業時間外です
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050-5458-4508
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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