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ホーム > 解決事例 > 不当解雇 > 【不当解雇】給与約1年分の解決金を得られたケース

【不当解雇】給与約1年分の解決金を得られたケース

不当解雇
役職なし
金融
不当解雇
【年齢】20代 【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
240万円
獲得損害賠償金
---

【相談前】
新卒入社した会社で1年と数カ月働いていましたが、会社から解雇を言い渡されてしまいました。

【相談後】
ご依頼を受け、解雇が無効であることを理由に賃金仮払い仮処分・労働契約上の地位確認訴訟を裁判所へ申し立てることになりました。
ご依頼者さまは当初復職したいお気持ちでしたが、会社側の意向や、当職との話し合いを経て、できるだけ高額な解決金の取得を目指す方針へと変更いたしました。

訴訟及び仮処分では、当該解雇に必要性や合理性が認められないと主張しました。
その結果、会社との間で、給与約1年分の解決金を支払うことで和解に至ることとなりました。

【弁護士からのコメント】
ご依頼者の意向を踏まえ、訴訟を介した復職を目指しましたが、訴訟経過を踏まえ解決金の取得に方針を切り替えました。

和解金240万円
得られたメリット
千葉県
【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所

【スピード対応で安心◆メール/LINE24時間受付中】真剣に解決を目指している方へ◆労働トラブルを抱えたら、早期解決のためすぐにご相談ください【不当解雇/残業代請求/給与の未払いなど】【初回面談30分5,500円

企業側相談可 休日相談可
住所 千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
最寄駅 松戸駅(JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩4分
代表弁護士 玉真 聡志
対応エリア 千葉県、東京都、埼玉県、茨城県
初回相談料 5,500 円(30分)
営業時間
11:00〜19:00
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