【不当解雇】給与約１年分の解決金を得られたケース
この事例を解決した事務所：
【未払いの残業代｜退職金の請求なら】たま法律事務所
不当解雇
役職なし
金融
不当解雇
【年齢】20代
【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
240万円
獲得損害賠償金
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【相談前】
新卒入社した会社で１年と数カ月働いていましたが、会社から解雇を言い渡されてしまいました。
【相談後】
ご依頼を受け、解雇が無効であることを理由に賃金仮払い仮処分・労働契約上の地位確認訴訟を裁判所へ申し立てることになりました。
ご依頼者さまは当初復職したいお気持ちでしたが、会社側の意向や、当職との話し合いを経て、できるだけ高額な解決金の取得を目指す方針へと変更いたしました。
訴訟及び仮処分では、当該解雇に必要性や合理性が認められないと主張しました。
その結果、会社との間で、給与約１年分の解決金を支払うことで和解に至ることとなりました。
【弁護士からのコメント】
ご依頼者の意向を踏まえ、訴訟を介した復職を目指しましたが、訴訟経過を踏まえ解決金の取得に方針を切り替えました。
和解金240万円
得られたメリット
【未払いの残業代｜退職金の請求なら】たま法律事務所
住所
千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
最寄駅
松戸駅（JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩４分
営業時間
平日：10:00〜18:00
対応地域
茨城県・埼玉県・千葉県・東京都
営業時間外
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会社との和解金
賃金 約240ヶ月分
獲得損害賠償金
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