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企業側相談可 休日相談可

弁護士 小西 瑛郁(相澤・小西法律事務所)

弁護士 小西 瑛郁
住 所 北海道札幌市中央区大通西16丁目1−30第10芙蓉ビル7階
アクセス
最寄駅
札幌市営地下鉄東西線 「西18丁目」駅 5番出口より徒歩1分
営業時間
09:00〜17:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
初回相談料初回相談料
面談相談料
5,500円(30分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
営業時間外です
電話番号を表示
受付時間: 09:00〜17:00
 

不当解雇退職勧奨残業代請求給与未払い等】企業と個人どちらも対応可能◎両者の立場を理解している弁護士が、一貫して責任を持って対応◆お困りの方は早めにご相談ください≪証拠集めからのサポートで安心

弁護士 小西 瑛郁(相澤・小西法律事務所)からメッセージ

●お問い合わせ前にご相談ください

※当事務所のご面談は、ご相談者様と丁寧にお話をさせていただくため、30分5,500円(税込)でお受けしております。

※ご相談者さまの状況を詳細に把握するため、お電話のみのご相談は承っておりません
 まずはお電話やメールでご面談をご予約ください。

個人・法人どちらも対応可能解雇トラブルは弁護士 小西(こにし)へお任せください!フットワーク軽く迅速に対応いたします

労働者の方へ|このようなお悩みはございませんか?

  • 会社から突然「明日からこなくていい」と解雇された
  • 業務上のミスを理由に解雇を言い渡された
  • 体調不良を理由に休職を繰り返していたら、一方的に解雇された
  • 妊娠介護を報告すると、解雇すると言われた
  • 上司にセクハラ被害を相談したら、後日解雇を言い渡された など

上記のような場合、不当解雇の可能性がございます。

弁護士にご相談いただければ、本来支払われるはずだった賃金等を企業側に請求したり、職場復帰することができたりします。

不当な理由で解雇を告げられた方は、すぐにご相談ください。

企業の方へ|このようなことでお困りではございませんか?

  • トラブルを起こす社員を解雇したい
  • 退職勧奨に同席してほしい
  • 解雇した社員から訴えられてしまった など

企業側の労働問題を多く扱ってきた経験をもとに、企業側の立場に立脚したアプローチが可能です。裁判に発展した場合のサポートもお任せください。

裁判に発展した場合のサポートもお任せください。

 

【会社を辞めてしまう前にご相談を】給与未払い残業代請求にも対応しております

  • 40時間以上の残業が3ヵ月以上、続いているのに残業代が支払われない
  • 1年以上、働いた会社から残業代を支払われたことがないから、請求してから辞めたい
  • 業務が多すぎて過労死ラインを超えてしまいそう など

給与未払い」「残業代請求どちらの場合でも会社を辞めてしまう前の段階で早めにご相談いただくことで、有利に交渉を進める事が可能です。

就業規則タイムカードといった証拠となる物の確保や保全』について具体的なご提案が可能です。

未払いの給料や残業代には時効があり、請求できる期間が限られています。

退職してしまったあとに証拠集めや会社との交渉に手間取っていては、正当な報酬が得られなくなる可能性があります。


退職と同時に請求手続きを始められるよう、辞める前に準備しておくことが大切です。

もちろん、すでに退職された方であっても、今までの勤務状況等を証明できる証拠が手元にある場合は、会社に対し請求することができます。

諦めてしまう前に、まずは弁護士にご相談ください。

ご依頼者様に寄り添い、証拠集めからお手伝いいたします!

労働問題を解決するためには、証拠集めが重要です。

ご依頼者様からおうかがいしたお話をもとに、具体的にどのようなものが証拠として有効か、証拠を集めるための方法なども含めしっかりとアドバイスさせていただきます。

スムーズな問題解決を目指すために、下記に該当する
資料がお手元にあれば、面談の際にお持ちください。

労働者側

  • 解雇理由通知書
  • 会社側からの連絡(手紙など)
  • 就業規則・タイムカード(可能であれば半年分以上)・雇用契約書

 

会社側

  • 従業員の履歴書
  • 就業規則
  • 指導の実績がわかる議事録などの記録

 

弁護士 小西が選ばれる理由

今まで個人・法人問わず労働問題に対応してきたからこそのノウハウがある!

当職は労働者側・企業側双方からご相談を受けるケースが多く、両者の考えや反論をこれまでの経験で理解しております。

どちらの立場も熟知しているからこそ、相手方の言動を見据えた解決策を提案することが可能です。

当職にご依頼いただいた場合、

  • 悩まれていることが現実的に解決できるのかどうか
  • できるのであれば、どのように準備を進めるのがベストなのか

一緒に状況を整理し、あなたの味方となって全力でサポートいたします。

完全個室で秘密厳守周囲に知られたくないことも安心して相談ができる!

労働問題では、周囲に話せず悩まれている方も多くいらっしゃるかと思います。

当事務所では、そのような方が安心して話していただけるように、落ち着いた雰囲気の
完全個室プライバシーを守りながらリラックスしてご相談していただけます。

ご友人やご家族、職場に情報が漏れる心配がございませんので、安心してご相談にいらしてください。

 

アクセス

電車でお越しの方

札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」5番出口より徒歩1分
札幌市電(路面電車)「
西15丁目駅」より徒歩5分

お車でお越しの方

事務所の近くにコインパーキングがございますので、そちらをご利用ください。

事務所情報
事務所名 相澤・小西法律事務所
弁護士 小西 瑛郁
弁護士登録番号 58263
所属弁護士会 札幌弁護士会
住所 北海道札幌市中央区大通西16丁目1−30第10芙蓉ビル7階
アクセス・最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 「西18丁目」駅 5番出口より徒歩1分
電話番号
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対応地域 北海道 
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜17:00

代表者経歴 ■小西 瑛郁
1991年 北海道旭川市生まれ
2014年 北海道大学卒業
2016年 北海道大学法科大学院修了
2019年 弁護士登録(札幌弁護士会所属)
2023年 当事務所創設
アクセスマップ
住所
北海道札幌市中央区大通西16丁目1−30第10芙蓉ビル7階
最寄駅
札幌市営地下鉄東西線 「西18丁目」駅 5番出口より徒歩1分
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対応体制
  • 企業側の相談可
  • 休日の相談可能
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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営業時間外です
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050-5458-4543
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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営業時間外です
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050-5458-4543

あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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