弁護士 水見隆文（ながた法律事務所）

【初回相談0円】残業代請求・退職代行など幅広く対応

このようなお悩みに対応しております

私は、労働者側・使用者側双方の労働問題に数多く携わってまいりました。

現在も残業代請求を中心に、退職代行などのお悩みに幅広く対応しております。

企業からのご依頼にも対応した経験がございますので、労働者側・使用者側の両方の視点を持ったサポートを得意としております。

「相手方はどのような主張（反論）を行うか」という部分も予測しながら対応させていただきます。

労働問題を弁護士に相談するメリット

弁護士が付くだけで、会社の対応が変わることが

「声を上げたが、会社が真摯に対応してくれない」
こうしたケースは珍しくありません。

弁護士が介入するだけで会社の態度が一変することもございますので、まずは一度ご相談ください。

交渉にかける手間・時間を軽減

労働問題に関して、会社相手に個人で交渉を行うことは時間的にも精神的にも大きな負担となってしまいます。

弁護士に依頼することで、そうしたやり取りを全てお任せいただけます。

有効な証拠を集めやすくなる

「主張が認められるための有効な証拠とは何か」について、詳細に説明させていただきます。

労働に関するお悩みはすぐに諦めず、まずは弁護士にご相談ください。

【ご相談はお早めに】証拠の有無が結果を大きく左右します

労働問題では証拠が有るか無いかで得られる結果が大きく変わります。

「労働時間を記録したもの」は、在職中であれば比較的簡単に集めることが出来ます。

証拠集めに関するサポートも行っておりますので、お気軽にご相談ください。

ご相談者様のお悩みを本質的に捉える

弁護士に求められるものは、「ご相談者様の要望にそのままお応えすること」だけではありません。

残業代請求に関するご相談であっても、その背景にはパワハラなどの上司との不和が潜んでいる場合があり、そうした潜在的な悩みにどれだけ寄り添うことが出来るのかが、重要であると考えています。

実際に、残業代請求のご相談を受けてから、退職代行に関しても対応させていただいた例もございます。

複合的な問題であるからこそ、ご本人が気付かれていないものがあります。

弁護士の目線から皆様のお悩みを本質的に捉え、サポートさせていただきます。

対応体制

【初回面談0円】
弁護士に相談することで、解決の糸口が見つかるかもしれません。
まずはお悩みをお聞かせください。

【オンライン面談可能】
Zoomを利用したオンライン面談にも対応しておりますので、ご来所いただくことが難しい方はお気軽にお申し付けください。

【土日祝日は事前予約で面談対応可能】
平日お忙しい方も、ぜひご相談ください。