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        岩手県で労働問題に強い弁護士 が20件見つかりました。
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        あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
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        相談できます。相談=依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。
        
      
        相談前に準備すべきことは?
        
      
        「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
        面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
        
      
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総務省が2021年5月28日に公表した労働力調査(基本集計)都道府県別結果によると、2020年の岩手県における労働力人口は67万4000人(前年比3000人減)で、全国平均である146万8000人よりも下回りました。
この数字は全都道府県の30位にあたり、奈良県(約67万4000人で同率30位)、長崎県 (約68万6000人で29位)と近い結果になりました。都道府県単位で比較すると、労働人口の少ない地域と言えるでしょう。
厚生労働省が2020年7月1日に公表した「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、岩手県の総合労働相談件数は11,550件で、全国で28番目に多い件数となりました。
また、民事上の個別労働紛争相談件数は3,627件で全国24位、労働局長による助言・指導申出件数は83件で全国34位、調停調整委員会によるあっせん申請件数は54件で26位でした。
あっせん、助言指導、相談の順に順位を上げていることから、岩手県では第三者を通じた解決が必要な労働問題に発展しているケースが比較的多かったと言えるでしょう。
ちなみに、岩手県における労働力人口に対する相談者の割合は1.71%で、少なくともこれだけの人が労働問題に悩み実際に相談までしていることが読み取れます。労働問題に悩んでいるが相談はしていない人や、家族、友人、弁護士や他窓口への相談も含めると、さらに割合は高くなるでしょう。
労働基準法は、労働者の権利を守ることを目的とした法律であるため、労基法違反件数が多い都道府県ほど、労働問題が実際に起きていると言えるでしょう。ここでは主な違反件数についてみていきます。
岩手県労働局の「長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果」によると、労働基準監督署から監督指導が行われたのは388事業所でした。そのうち、実際に労働基準関係法令違反があった事業場が265(68.3%)あり、その中でも139(35.8%)の事業場は違法な時間外労働を認められ是正・改善指導を受ける結果となりました。
労基違反件数を全国で比較すると岩手県は26位で、佐賀県 (298件・25位)、福井県(254件・27位)と近い結果になりました。
厚生労働省のデータによると、2020年(令和2年)5月29日~2022年(令和4年)10月28日における岩手県の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の可能性がある事業所数は1,950件で、全国の雇用調整の可能性がある事業所数の約1%を占めています。
また、岩手県の新型コロナウイルス感染症に起因する解雇見込み労働者数は1,355件となっており、全国の解雇見込み労働者数の約1%を占めています。
| 
			 雇用調整の可能性がある事業所数  | 
			
			 解雇見込み労働者数  | 
		
| 
			 1,950  | 
			
			 1,355  | 
		
参考:新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について
労働災害統計によると、2021年(令和3年)の岩手県における死亡災害発生状況件数は23件で、全国の死亡災害発生状況件数の約3%を占めています。
また、前年である2020年(令和2年)の岩手県における死亡災害発生状況件数は16件で、前年から7件増加しています。
| 
			 死亡災害発生状況件数  | 
			
			 前年  | 
			
			 増減  | 
		
| 
			 23  | 
			
			 16  | 
			
			 7  | 
		
参考:職場のあんぜんサイト
岩手県の労働問題は、岩手県にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。
| 
			 相談先  | 
			
			 相談すべきケース  | 
		
| 
			 弁護士  | 
			
			 未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、過労死・うつ等の労災問題、退職に関わる相談など、会社との直接的な解決に関する具体的な内容など  | 
		
| 
			 総合労働相談コーナー  | 
			
			 労働問題に関する相談(※あくまで相談機関であり、直接的な解決機関ではない)  | 
		
| 
			 労働基準監督署  | 
			
			 労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起(※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない)  | 
		
| 
			 相談先  | 
			
			 所在地  | 
			
			 電話番号  | 
		
| 
			 岩手労働局総合労働相談コーナー  | 
			
			 盛岡市盛岡駅西通1-9-15盛岡第2合同庁舎5階  | 
			
			 019-604-3002  | 
		
| 
			 盛岡総合労働相談コーナー  | 
			
			 盛岡市盛岡駅西通1-9-15盛岡第2合同庁舎6階盛岡労働基準監督署内  | 
			
			 019-907-9221  | 
		
| 
			 宮古総合労働相談コーナー  | 
			
			 宮古市緑ヶ丘5-29宮古労働基準監督署内  | 
			
			 0193-62-6455  | 
		
| 
			 釜石総合労働相談コーナー  | 
			
			 釜石市上中島町4丁目3-50NTT東日本上中島ビル1階釜石労働基準監督署内  | 
			
			 0193-23-0651  | 
		
| 
			 花巻総合労働相談コーナー  | 
			
			 花巻市城内9-27花巻合同庁舎2階花巻労働基準監督署内  | 
			
			 0198-23-5231  | 
		
| 
			 一関総合労働相談コーナー  | 
			
			 一関市旭町5-11一関労働基準監督署内  | 
			
			 0191-23-4125  | 
		
| 
			 大船渡総合労働相談コーナー  | 
			
			 大船渡市大船渡町字台13-14大船渡労働基準監督署内  | 
			
			 0192-26-5231  | 
		
| 
			 二戸総合労働相談コーナー  | 
			
			 二戸市石切所字荷渡6-1二戸合同庁舎2階 二戸労働基準監督署内  | 
			
			 0195-23-4131  | 
		
※赤字・・・女性相談員あり
| 
			 労働基準監督署名  | 
			
			 所在地  | 
			
			 電話番号  | 
		
| 
			 盛岡労働基準監督署  | 
			
			 盛岡市盛岡駅西通1-9-15 盛岡第2合同庁舎 6F  | 
			
			 019-604-2530  | 
		
| 
			 宮古労働基準監督署  | 
			
			 宮古市緑ヶ丘5-29  | 
			
			 0193-62-6455  | 
		
| 
			 釜石労働基準監督署  | 
			
			 釜石市上中島町4-3-50 NTT東日本上中島ビル1階  | 
			
			 0193-23-0651  | 
		
| 
			 花巻労働基準監督署  | 
			
			 花巻市城内9-27 花巻合同庁舎2階  | 
			
			 0198-23-5231  | 
		
| 
			 一関労働基準監督署  | 
			
			 一関市旭町5-11  | 
			
			 0191-23-4125  | 
		
| 
			 大船渡労働基準監督署  | 
			
			 大船渡市大船渡町字台13-14  | 
			
			 0192-26-5231  | 
		
| 
			 二戸労働基準監督署  | 
			
			 二戸市石切所字荷渡6-1 二戸合同庁舎2階  | 
			
			 0195-23-4131  |