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鹿児島県霧島市で労働問題に強い弁護士一覧
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
| 住所 | 鹿児島県霧島市国分野口西21-11 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR隼人駅下車より徒歩約20分、隼人東インターチェンジより約5分 |
| 事務所 | 【鹿児島・宮崎・熊本の相談に対応】国分隼人法律事務所 |
| 弁護士 | 溝延 祐樹 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【残業代請求は着手金無料】【初回相談0円】地元出身かつ労働問題への経験豊富な弁護士が親身にお話を伺います。労働災害／不当解雇などのご相談にも対応◎お気軽にご相談ください《過去の解決実績掲載中！》
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| 住所 | 鹿児島県鹿児島市中央町18番地1南国センタービル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR「鹿児島中央」駅より徒歩2分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
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弁護士を選ぶコツはありますか？
あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
| 住所 | 鹿児島県鹿児島市中央町9-1鹿児島中央第一生命ビルディング 8F |
|---|---|
| 最寄駅 | ◆JR「鹿児島中央駅前駅」徒歩1分◆JR「鹿児島中央駅」徒歩5分 |
| 事務所 | 法律事務所リーガルスマート 鹿児島事務所 |
| 弁護士 | 福永 臣吾 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜17:30 |
【労働専門チームが対応】【初回相談無料】【着手金無料プランあり】残業代請求／不当解雇／労災／退職代行などに迅速対応！二人三脚で解決を目指します。《詳細ページから「残業代の自動計算」が可能です！》
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鹿児島県霧島市の労働弁護士が回答した解決事例
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
鹿児島県霧島市の労働弁護士が回答した法律相談QA
・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
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そして、通院、手術費などの費用は会社で出すからと、労務士を交えて家族、本人と話し合いをしたいと日にちを早めて言ってきます。
労災について詳しくないので、どのような対処をしたらいいのかわかりません。
契約書などを出してくるのでは?と思い不安です。労災の手続き等についても詳しく知りたいです。よろしくお願い致します。
ご質問についてですが、「労災隠し」が疑われるところ、会社側の提案を受け入れると十分な治療や収入の補償を受けられない可能性があります。
そのため、まずは弁護士に直接相談されることを強くおすすめします。
以下、若干説明をいたします。
労働者が労災にあった場合、労災保険を利用することで治療費の全額と収入の補償も得られます。
また、療養のため仕事を休業する間は労基法19条により解雇も禁止されるので、安心して長期の療養に専念することもできます。
そのため、労働者側には会社側の提案に応じるメリットがありません。
これに対して、会社側は通院や手術費を負担すると言いますが、それをどのくらいの期間保障するかは定かではありません。
また、ある程度期間が経ってから治療費を打ち切るという対応をするということも見受けられます。
その場合、事故とケガの因果関係が不明になって泣き寝入りになってしまうという可能性すらあります。
したがって、労災保険が利用できる場合にはしっかり利用するのが鉄則となります。
本来、休業が必要な労災が発生した場合、会社側は労基署に労災の事実を報告する義務があります。
しかし、それをすると労基署からの監督が厳しくなったり、労災保険料の値上がりなどの「デメリット」があります。
そのため、会社には労働者の犠牲の下「労災隠し」を行なうことがあります。
今回のケースも、そのような被害に巻き込まれる可能性が危惧されますので、繰り返しになりますが、まずは直接弁護士に相談されることをおすすめいたします。
鹿児島県霧島市の労働力人口
2015年に行われた国勢調査によると、鹿児島県の労働力人口79万8000人のうち、霧島市の占めている割合は7.35%（5万8638人）で、薩摩川内市や鹿屋市に近い労働力人口でした。なお、同都道府県内にある市区町村の平均的な労働力人口は1万8406人でした。
また、鹿児島県の就業率が96.5%、完全失業率が3.5%に対し霧島市の就業率は95%、完全失業率が5%と霧島市の就業率を鹿児島県の就業率が上回る形になりました。
鹿児島県霧島市の通勤事情
ここでは鹿児島県霧島市の通勤事情に関してみていきます。
2015年に行われた国勢調査によると、霧島市では、通勤者のうち他市区町村へ通勤する人が7750人、他市区町村から通勤してくる人が8951人と他市区町村へ通勤する人より他市区町村から通勤してくる人が多いという結果でした。霧島市は比較的通勤ニーズが高いことが考えられます。
鹿児島県霧島市で割合の多い職種ランキング
ここでは鹿児島県霧島市で割合の多い職種をみていきます。
2015年の国勢調査によると、霧島市で就業者のうち割合の多い職種1位は事務職、2位は技能者、3位は個人サービス業でした。特に、霧島市の技能者の割合（21.88%）は鹿児島県の技能者の割合（17.79%）を大きく上回っており、都道府県と比較した時に多い職種と言えます。
鹿児島県霧島市の労働問題に関する相談窓口
鹿児島県霧島市の労働問題は、霧島市にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。
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相談先 |
相談すべきケース |
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弁護士 |
未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、 |
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総合労働相談コーナー |
労働問題に関する相談 |
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労働基準監督署 |
労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起 （※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない） |
鹿児島県霧島市を管轄する総合労働相談コーナー
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コーナー名 |
所在地 |
電話番号 |
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加治木総合労働相談コーナー |
〒899-5211 |
0995-63-2035 |
鹿児島県霧島市を管轄する労働基準監督署
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労働基準監督署名 |
所在地 |
電話番号 |
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加治木労働基準監督署 |
〒899-5211 姶良市加治木町新富町98-6 |
0995-63-2035 |