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霧島市で労働問題に強い休日の相談可能な弁護士一覧

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夜間休日対応

秘密厳守

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鹿児島県霧島市の労働問題に強い弁護士が3件見つかりました。ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ)では、鹿児島県霧島市の労働問題に強い弁護士を探せます。労働問題でお悩みの方は近くの弁護士にまずは相談してみましょう。

鹿児島の労働に関わる基本情報
平均残業代 残業代支給額
平均1.1万円/月
全国平均:1.7 万円
平均残業時間 月の残業時間
平均7.8時間/月
全国平均:9.2 時間
労基違反件数 労基違反件数
159件/年
全国:17594 件

鹿児島県霧島市で労働問題に強い弁護士 が3件見つかりました。

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更新日:
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鹿児島県霧島市の労働弁護士が回答した解決事例

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・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示

また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
2000万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
この事例を解決した事務所
国分隼人法律事務所 弁護士:溝延 祐樹
鹿児島県霧島市国分野口西21-11
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
400万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
この事例を解決した事務所
国分隼人法律事務所 弁護士:溝延 祐樹
鹿児島県霧島市国分野口西21-11
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
この事例を解決した事務所
国分隼人法律事務所 弁護士:溝延 祐樹
鹿児島県霧島市国分野口西21-11

鹿児島県霧島市の労働弁護士が回答した法律相談QA

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・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
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相談者(ID:12338)さんからの投稿
主人の出張先での作業中の怪我を、会社としては労災を使わずに済ませるようにしようとしている。
そして、通院、手術費などの費用は会社で出すからと、労務士を交えて家族、本人と話し合いをしたいと日にちを早めて言ってきます。
労災について詳しくないので、どのような対処をしたらいいのかわかりません。
契約書などを出してくるのでは?と思い不安です。労災の手続き等についても詳しく知りたいです。よろしくお願い致します。

パートナー様におかれては突然の事故に遭われた上、一方的な申出を受けていることにさぞかし混乱されていることとお察しいたします。

ご質問についてですが、「労災隠し」が疑われるところ、会社側の提案を受け入れると十分な治療や収入の補償を受けられない可能性があります。
そのため、まずは弁護士に直接相談されることを強くおすすめします。

以下、若干説明をいたします。
労働者が労災にあった場合、労災保険を利用することで治療費の全額と収入の補償も得られます。
また、療養のため仕事を休業する間は労基法19条により解雇も禁止されるので、安心して長期の療養に専念することもできます。
そのため、労働者側には会社側の提案に応じるメリットがありません。

これに対して、会社側は通院や手術費を負担すると言いますが、それをどのくらいの期間保障するかは定かではありません。
また、ある程度期間が経ってから治療費を打ち切るという対応をするということも見受けられます。
その場合、事故とケガの因果関係が不明になって泣き寝入りになってしまうという可能性すらあります。
したがって、労災保険が利用できる場合にはしっかり利用するのが鉄則となります。

本来、休業が必要な労災が発生した場合、会社側は労基署に労災の事実を報告する義務があります。
しかし、それをすると労基署からの監督が厳しくなったり、労災保険料の値上がりなどの「デメリット」があります。
そのため、会社には労働者の犠牲の下「労災隠し」を行なうことがあります。

今回のケースも、そのような被害に巻き込まれる可能性が危惧されますので、繰り返しになりますが、まずは直接弁護士に相談されることをおすすめいたします。
- 回答日:2023年06月05日

鹿児島県霧島市の労働問題に関する相談窓口

鹿児島県霧島市の労働問題は、霧島市にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。

相談先

相談すべきケース

弁護士

未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、
過労死・うつ等の労災問題、退職に関わる相談など、会社との直接的な解決に関する具体的な内容など

総合労働相談コーナー

労働問題に関する相談
(※あくまで相談機関であり、直接的な解決機関ではない)

労働基準監督署

労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起

(※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない)

 

 

鹿児島県霧島市を管轄する総合労働相談コーナー

コーナー名

所在地

電話番号

加治木総合労働相談コーナー

〒899-5211
姶良市加治木町新富町98-6
加治木労働基準監督署内

0995-63-2035

 

鹿児島県霧島市を管轄する労働基準監督署

 

労働基準監督署名

所在地

電話番号

加治木労働基準監督署

〒899-5211 姶良市加治木町新富町98-6

 0995-63-2035

鹿児島県霧島市の労働力人口

2015年に行われた国勢調査によると、鹿児島県の労働力人口79万8000人のうち、霧島市の占めている割合は7.35%(5万8638人)で、薩摩川内市や鹿屋市に近い労働力人口でした。なお、同都道府県内にある市区町村の平均的な労働力人口は1万8406人でした。

 

また、鹿児島県の就業率が96.5%、完全失業率が3.5%に対し霧島市の就業率は95%、完全失業率が5%と霧島市の就業率を鹿児島県の就業率が上回る形になりました。

鹿児島県霧島市の通勤事情

ここでは鹿児島県霧島市の通勤事情に関してみていきます。


2015年に行われた国勢調査によると、霧島市では、通勤者のうち他市区町村へ通勤する人が7750人、他市区町村から通勤してくる人が8951人と他市区町村へ通勤する人より他市区町村から通勤してくる人が多いという結果でした。霧島市は比較的通勤ニーズが高いことが考えられます。

 

鹿児島県霧島市で割合の多い職種ランキング

ここでは鹿児島県霧島市で割合の多い職種をみていきます。


2015年の国勢調査によると、霧島市で就業者のうち割合の多い職種1位は事務職、2位は技能者、3位は個人サービス業でした。特に、霧島市の技能者の割合(21.88%)は鹿児島県の技能者の割合(17.79%)を大きく上回っており、都道府県と比較した時に多い職種と言えます。

 

 

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