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【未払給与】退職後の未払給与の請求

この事例を解決した事務所：
【初回相談30分0円/休日相談対応可】日暮里中央法律会計事務所
給与未払い
役職なし
その他
給与未払い
【年齢】20代 【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】

ご相談者様は、数か月分の給与が未払のまま退職しましたが、勤務中会社に損害を与えたとの理由で会社から給与の支払いを拒否されました。

【相談後】

弁護士が会社と交渉した結果、相談から１か月ほどで給与の全額が支払われました。

【弁護士からのコメント】

従業員に対して貸付金や損害賠償請求権があるから、給与を支払わないとする会社がみられます。
しかし、このような主張は賃金全額払いの原則により基本的には認められません。
このケースでは、弁護士が会社と早期に交渉を開始したことにより、速やかな解決につながりました。

未払給与全額の回収
得られたメリット
東京都
【初回相談30分0円/休日相談対応可】日暮里中央法律会計事務所

◆日暮里駅から徒歩5分◆不当解雇／退職勧奨／給与未払い／退職代行／ハラスメントなど労働問題に幅広く対応可能。経験豊富な弁護士があなたの「強い味方」となります！◆大企業にも対応◆メール問い合わせ歓迎◆

初回面談相談料 0円 企業側相談可 面談予約のみ LINE予約可 休日相談可
Office info 202210171125 39411 w220
住所 東京都荒川区東日暮里5-34-1 OAKビル503
最寄駅 日暮里駅、西日暮里駅、三河島駅
代表弁護士 下地 謙史
対応エリア 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
規模 在籍弁護士数 4 名
初回相談料 0 円(30分)
営業時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
09:00〜21:00 ● ● ● ● ● ● ● ●
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050-5228-4530
　 　
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【会社側】元社員から「不当解雇である」という内容証明郵便が送られてきたケース
【年齢】非公開【性別】非公開
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【パワハラ】パワハラの加害者であると会社に疑われ、退職を勧められたケース
【年齢】非公開【性別】男性
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【パワハラ】パワハラによる損害賠償請求をして円満退職に至ったケース
【年齢】20代【性別】女性
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【セクハラ】勤務を継続しつつセクハラによる慰謝料を獲得したケース
【年齢】20代【性別】女性
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【不当解雇】就業規則に定めのない解雇を争ったケース
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