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退職勧奨の停止の実現成功事例(JTC、退職勧奨)

この事例を解決した事務所:
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解雇予告
役職なし
メーカー
【年齢】40代 【性別】男性
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況

JTCの従業員として勤務していた依頼者が、懲戒処分の可能性をほのめかされながら退職を促される状況に置かれていたため、ご相談に来られました。

【相談後】のご依頼者の状況

依頼者は退職の申し出を拒否し、成功裏にその意向を維持することができました。

弁護士からのコメント

退職パッケージの提案を受けた際に、会社に留まる方が良い選択肢となる場合もあります。判断に迷われた際は、ぜひ弁護士にご相談ください。

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最速1か月】【オンライン完結】退職パッケージ交渉に注力企業法務歴15の弁護士があなたの資産とキャリアを守ります!【外資系/ベンチャー】【取締役・執行役員・部長・課長】【初回面談0円】【不当解雇】≪ページ下部に、正社員の退職勧奨・不当解雇専門サイトあ!≫

初回相談無料 来所不要 企業側相談不可 面談予約のみ 休日相談可
住所 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
最寄駅 JR山手線/日比谷線「恵比寿」駅より 徒歩11分 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より 徒歩9分
代表弁護士 南摩 雄己
対応エリア 東京都
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
10:00〜18:00
不当解雇
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退職代行の結果
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【年齢】30代【性別】女性
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派遣/契約社員
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残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
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400万円
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【年齢】50代【性別】女性
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退職パッケージ交渉に成功(JTC、退職勧奨)
【年齢】50代【性別】男性
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
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400万円
獲得損害賠償金
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派遣/契約社員
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取締/役員
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】非公開
正社員
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取締/役員
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】60代【性別】男性
正社員
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
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【年齢】50代【性別】女性
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会社との和解金
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