業績不振の責任を不当に転嫁され解雇された事例
不当解雇
役職なし
金融
不当解雇
正規雇用
【年齢】40代
【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
1000万円
獲得損害賠償金
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相談前
もともと会社の上層部から不当に目をつけられていた印象があったところ、ある時業績不振の責めを負わされる形で、解雇処分を受けました。
相談後
解雇後から弁護士さんに対応をお願いしました。最終的には訴訟にて和解が成立し、解決金として１０００万円の支払いを受けることができました。
弁護士からのコメント
会社側の対応が強硬で、訴訟も難航いたしましたが、無事に納得いただける形での解決を果たすことができました。
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