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企業側相談可 電話相談不可 休日相談可

アルンレア法律事務所

弁護士 篠田 陽一郎
住 所 新潟県新潟市中央区上大川前通4番町112新潟ガレージ 2階B号室
最寄駅 新潟駅
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
経験年数経験年数
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受付時間: 09:00〜18:00

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皆さまの話をしっかりと聞き、一緒に解決する方法を探し、解決のお手伝いを致します。
アルンレア法律事務所からメッセージ

皆さまの話をしっかりと聞き、一緒に解決する方法を探し、解決のお手伝いを致します。

「お困りごとは何ですか?」

弁護士の仕事は、皆さまの話を聞くことから始まります。

「きちんと話さなければいけない」なんて思う必要はありません。

何があったのか、いつも通り話してみてください。

会話を進めていく中で、何が問題なのか明らかになっていくはずです。

「どのような解決が望ましいと思いますか?」

問題が明らかになった後は、皆さまの「想い」を教えてください。

それが正しいか間違っているかなど考える必要はありません。

皆さまの「想い」を出発点として、問題を解決する方法を一緒に探してみましょう。

「このような方法がありますよ」

解決の方法は、一人一人違うと思います。

同じような問題でも、皆さま一人一人の「想い」が異なるからです。

皆さまの「想い」を大事にし、かつ、法律的なアドバイスを行い、問題の解決のお手伝いを致します。

皆さまのご相談をお待ちしています。

労働問題でお困りの個人のご相談

以下のような問題でお困りの方は、お気軽にアルンレア法律事務所にご相談ください。

  • 突然解雇された
  • 懲戒処分に納得がいかない
  • 賃金を払ってくれない
  • 働いているときに怪我をした
  • いやがらせを受けている

など

労働問題でお困りの事業主からのご相談

数々の労働問題を扱ってきた経験を活かし、事業主に対するアドバイスも可能です。

外国人材を雇いたい、または外国人材をすでに雇っている事業主のサポートも積極的に行っています。

新しい一歩を一緒に踏み出してみませんか?

「アルンレア」というのは、カンボジアの言葉で「暁」や「日の出」という意味です。

みなさんが、このページを見ている理由は何ですか?

もし、先の見えない暗闇の中にいるように感じているのならば、アルンレア法律事務所に相談してみてください。

一緒に朝日を見つけ出し、新しい一歩を踏み出してみませんか。

皆さまのご相談をお待ちしています。

詳しくは、アルンレア法律事務所のホームページをご覧ください。

http://arunreas-law.com/

事務所情報
事務所名 アルンレア法律事務所
弁護士 篠田 陽一郎
所属弁護士会 新潟県弁護士会
住所 新潟県新潟市中央区上大川前通4番町112新潟ガレージ 2階B号室
最寄駅 新潟駅
対応地域 新潟県
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

営業時間備考 ●メールによるご予約は、24時間受け付けています。
●夜間、休日も相談が可能です。ご予約の際にお問い合わせください。
代表者経歴 ・ 株式会社トーメン(現・豊田通商株式会社)
・ 新潟市内の法律事務所にて勤務
・ 名古屋大学大学院法学研究科(カンボジア王立法律経済大学在カンボジア日本法教育研究センター)特任講師
・ 国際協力機構(JICA)/カンボジア法整備支援プロジェクト長期専門家(民事法実務)
アクセスマップ
住所
新潟県新潟市中央区上大川前通4番町112新潟ガレージ 2階B号室
最寄駅
新潟駅
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。