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労働弁護士ナビ > 労働問題弁護士一覧 > 兵庫県の労働問題弁護士 > 神戸市の労働問題弁護士 > 【残業代請求・解雇・労災のご依頼なら】神戸NT法律事務所
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企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可

【残業代請求・解雇・労災のご依頼なら】神戸NT法律事務所

弁護士 辻 のぼる
住 所 兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-7法友会館2階B号
最寄駅 JR神戸・高速神戸駅から徒歩4分
得意分野
残業代請求
不当解雇
労働災害
労働審判
解雇予告
内定取消
雇い止め
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
初回相談料初回相談料
面談相談料
5,500円(30分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
【突然会社から解雇された/残業代を請求して転職したい】など、【不当解雇/残業代請求】ならお任せください◆弁護士歴10年以上の豊富な実績◆企業側の言い逃れを許しません◆あなたの味方となり解決までサポート
【残業代請求・解雇・労災のご依頼なら】神戸NT法律事務所からメッセージ

神戸NT法律事務所からのお知らせ

お電話でお問い合わせいただきましたら、まずは10分程度でご相談内容をおおまかにお聞きしております。
その上で、詳細なご説明が必要な方や、10分以上のお電話となってしまう場合には、ご来所での有料面談となります。

ご面談では、しっかりとお話を伺い、法的観点から今後の見通しを丁寧にご説明しております。
ぜひお気軽に、ご面談にお越しください。
 

弁護士歴10年以上
豊富な実績を活かし、企業の言い逃れを許しません

『神戸NT法律事務所』代表弁護士の辻は、弁護士歴10年以上、これまで数多くの労働者の味方となり、不当解雇や残業代の問題解決に力を尽くして参りました。

企業側から労働問題の相談を受けることも多く、企業側がどういった対応・反論を行うのか、豊富な知見があるため、相手の出方を見越した対応が可能です。

近年、働き方改革として労働環境の改善が進められていますが、労働者の立場は弱いままです。だからこそ、労働問題の実績がある弁護士を味方につけてください。

企業の言い逃れを許さず、毅然とした対応であなたの気持ちを主張します。また、柔軟な対応でサポート致しますので、費用面の不安もお聞かせください。
 

労災ハラスメント不当解雇残業代を請求したい
このようなお悩みはご相談を

労働災害】でこちらに当てはまる方はすぐにご相談を

・お仕事中に怪我を負ってしまった
・通勤中に事故に遭ったが、会社が労災扱いせず補償してくれない
・3週間で120時間、あるいは2ヶ月連続で120時間以上残業したことによって、脳梗塞になってしまった
・過去3ヶ月または精神疾患が発症する直前1ヶ月の残業時間が160時間以上
・勤務中のケガに対して「自己責任だ」と取り合ってもらえない

ハラスメント】でこちらに当てはまる方はすぐにご相談を

・会社の先輩からたくさんの仕事を押し付けられて、長時間の残業を強いられている
・転勤したその月に、すでに100時間程度の残業をしている
・上司に圧力をかけられて、3ヶ月連続で100時間程度の残業が続いている  

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正当な理由がない突然の解雇は、不当解雇に当たるかもしれません。

その場合、会社に解決金の支払いを求めるなど、正当な権利を主張できるケースもありますので、諦めずに一度ご相談ください。

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【実際の解決事例の一部】過去にこうした相談を解決してまいりました 

【不当解雇】同僚と協力して会社の解雇無効を認めさせたケース|40代

ご相談内容

ご相談者様は、本社から突然自宅待機を命じられました。その上、締め切りを過ぎた部下へ行った指導がハラスメントに該当するとして解雇を受けました。

解雇前には、解雇する代わりに2ヶ月分の給与で自主退職を促され、会社の一連の対応に納得がいかず、ご相談にお見えになりました。
 

弁護士の対応と結果

ご依頼者様から、本社のヒアリング調査の録音データをいただき、他にも同僚などから、職場復帰の意見を多数集めました。

これまで企業側の立場で労働事件に携わってきた知見に基づき、解雇無効が認められる可能性が高いと判断して、労働審判を申し立てることになりました。

労働審判では、こちらの主張が認められ、不当解雇が認定されました。

しかし、当初は職場復帰を考えていたご依頼者様も、会社が職場復帰を頑なに拒絶したことや、会社の態度から復帰に嫌気がさし、最終的に賞与・退職金とは別に、年収額を上回る解決金と引き換えに自主退職をすることで解決に至りました。

 

完全予約制】ご面談では解決の見通しを立てます

不当解雇・残業代の請求については、ご面談にてご相談をお受け致します。また、ご依頼後のご相談は何度でも無料です。

例えば、今ある資料(解雇事由通知書やタイムカード、就業規則等)などを拝見しながら、状況を把握し、会社に対してどういった行動が起こせるのか、具体的な解決策をご提案致します。

当事務所は、『神戸駅』からアクセスしやすい場所にございます。休日のご面談もお受けしておりますので、お気軽にご予約ください。

費用のご不安もお聞かせください

ご相談やご依頼で不安なのが、弁護士費用ではないでしょうか。弁護士費用では、ご依頼時に初期費用として、着手金が発生するケースがほとんどです。

当事務所では、外部と提携を行い、初期費用の負担を軽減するサービスにお繋ぎすることも可能です。
費用の不安から、諦めてしまう前に、一度ご相談ください。

ご面談をご希望の方へ

ご面談は30分5,500円(税込)をいただいております。
まずはお電話かメールにて、ご希望の面談日時を2~3つお伝えください。
お電話が不在の場合は、折り返しご連絡させていただきます。

 

「先生と話すと気分が明るくなる」

労働問題は、人生や生活に密接に結びついた深刻な問題です。
これまで懸命に働いてきた中で、理不尽な目に遭い、悔しい気持ちを抱えてお越しになる方もいらっしゃいます。

私は、ご相談者の方の気持ちに、寄り添いお話するよう心がけています。ご面談にお越しいただいた方には、

  • 先生と話すと気分が明るくなる
  • 深刻になりすぎず済んだ
  • 不安な気持ちが薄らいだ

といったお声を頂いています。

暗い気持ちになり、あなたが深刻に抱えてしまわないよう、笑顔になれるような対応を心掛けております。
お気軽にご相談ください。
 

アクセス|神戸駅・高速神戸駅/ハーバーランドから徒歩4分

当事務所は、

  • JR神戸線【神戸駅】/東西線【高速神戸駅】東口・11A・15出口から徒歩4分です。

高速神戸駅からは、湊川神社を左手に、道なりに進み、ファミリーマートの先のビルの2階です。お気軽にお越しください。

弁護士費用

初回の面談料

30分 5,500円(税込)

着手金

交渉(ハラスメント以外)

22万円(税込)

ハラスメント交渉

33万円(税込)~

労働審判

33万円(税込)~

訴訟

33万円(税込)~

報酬金

33万円(税込)~

事務所情報
事務所名 【残業代請求・解雇・労災のご依頼なら】神戸NT法律事務所
弁護士 辻 のぼる
所属弁護士会 兵庫県弁護士会
住所 兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-7法友会館2階B号
最寄駅 JR神戸・高速神戸駅から徒歩4分
対応地域 兵庫県
定休日 祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

土曜 :09:00〜18:00

日曜 :09:00〜18:00

営業時間備考 弁護士が事務所の外にいる場合、発信専用ダイヤル(050-5375-0376)から折り返しお電話させていただくことがあります。
代表者経歴 ・所属団体・役職
2013年 4月 兵庫県弁護士会民法改正検討プロジェクトチーム 副座長
2016年 4月 ADR境界問題相談センター 調停人(2018年3月まで)
2016年 4月 甲南大学法科大学院 准教授(憲法)
2020年 4月 神戸市教育委員会 学校法務専門官
2020年 10月 神戸簡易裁判所 非常勤裁判官
初回相談料金体系 ※ご面談は30分5,500円(税込)をいただいております。
著書および論文名 2014年 10月
『民法(債権関係)の改正に関する要綱仮案における重要項目』(共著)
http://www.hyogoben.or.jp/topics/141225.html

2015年 10月
『新旧対照逐条解説民法(債権関係)改正法案』新日本法規出版株式会社(共著)
https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784788280809

2018年 12月
『改正相続法についての解説』(共著)
http://www.hyogoben.or.jp/topics/181226.html

◆その他活動実績
・講演・セミナー
2011年 9月 兵庫県経営者協会 就業規則研修会(2018年まで毎年)
2011年 12月 兵庫県弁護士会継続研修(民法改正における解除・危険負担制度について)
2012年 5月 兵庫県経営法曹 判例研究会(採用内々定の取消し)
2015年 12月 司法委員研修『民法改正について』
2016年 1月 日本公認会計士協会兵庫会主催『債権法改正の全体像と実務への影響』
2016年 1月 兵庫県経営法曹 判例研究会(セクハラ事件最高裁について)
2019年 5月 兵庫県経営者協会 労働実務セミナー 講師(雇止めについて)
2019年 12月 兵庫県経営者協会 労働基準法研修会(年休・賃金)

・メディア掲載履歴
2013年 11月 神戸新聞「くらしの法律相談」
http://www.hyogoben.or.jp/soudan/2013-1119.html
2019年 10月 神戸新聞「若者のナヤミ これって『ブラックバイト』? 基準教えて」
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201910/0012844707.shtml
アクセスマップ
住所
兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-7法友会館2階B号
最寄駅
JR神戸・高速神戸駅から徒歩4分
Office info 202108171301 47211 w96
【残業代請求・解雇・労災のご依頼なら】神戸NT法律事務所に問合せする
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ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。