牧野太郎経営法律事務所

【着手金0円プランあり】労働問題でお困りの方のお力となります！

このようなお悩みはございませんか

• 職場から急に来なくていいと言われた
• 大きなミスがあったわけでもないのに解雇になった
• 理由なく突然解雇を告げられ、納得がいかない
• 毎日２～３時間の残業をしているが、割増賃金が支払われていない
• サービス残業を当たり前になっているが、残業代が支給されず納得がいかない
• 上限時間分の残業代しか支払われていない
• 残業代請求したいが、タイムカードの開示をしてくれない
• 職場でのハラスメントが原因で退職するため、残業代もまとめて請求したい
• ハラスメントを受けており、弁護士に退職のサポートをしてほしい　など

正社員として勤務されている方で、上記のようなお悩みがある方は、弁護士 牧野へお任せください。

当事務所では、会社から不当な扱いを受けてお困りの方が、正当な権利を主張できるよう、不当解雇や残業代請求に関するご依頼は着手金0円のプランをご用意しております。

ご相談者様に親身に寄り添い、より良い選択をしていただけるようサポートいたします。

不当解雇／残業代請求／労働災害などのご相談に注力しています

【不当解雇】お早めにご相談いただくことをおすすめいたします

会社から急に解雇を言い渡され、今後のご自身やご家族の生活が危ぶまれる方も少なからずいらっしゃいます。

不当解雇に関しては、解雇を言い渡されてから時間がたってしまうと会社側から『解雇を認めていた』という主張がされてしまうこともございます。

正当な理由なく解雇されてしまった場合は、会社と交渉したり、裁判で争うことにより解雇の撤回や復職を求めたり、損害賠償を請求したりすることができます。

また、不当な解雇で不利益になった分の損害賠償を請求できるケースもございます。

いずれにしても、早期の対応により選択肢が増える可能性がございますので、解雇されてしまった場合はすぐにご相談ください。

【残業代請求】証拠集めもサポート！退職前にご相談ください

残業代を請求するためには、証拠を集めることがポイントになります。

退職してから残業に関する証拠を集めようとしても難航する場合があります。

退職する前に『おかしいな…』と感じた際には、ご相談をいただけましたら、証拠集めからサポートいたします。

また、本人が勤怠の情報や就業規則を開示してほしいと言っても、開示してもらえないケースもございます。

弁護士が介入することにより、会社の応対をするストレスがなくなり、また、交渉や裁判を適切に進めることで証拠の開示や請求に応じてもらえる可能性が高まりますので、お気軽に当事務所までお問い合わせください。

【労働災害】このようなお困りごとはございませんか？

• 業務中に怪我をしてしまい、仕事を休むため収入が不安
• 勤務時間内の事故で後遺症が残ってしまった／働けなくなった
• 職場環境の整備が不十分で怪我をしたのに、労災を認められなかった　など

勤務中の怪我に関しては労働災害の対象になるため、補償を受けることができます。

しかし、会社によっては労働災害の申請に協力してもらえないことがございます。

こういった『労災隠し』の場合でも労働災害の申請を適切に進めることができますので、すぐにご連絡ください。

また、労働災害による怪我によって長期間の休業を強いられてしまった場合や、後遺症が残ってしまった場合、労働災害の申請だけでなく、会社に対して「慰謝料」等の損害賠償を請求できるケースもございます。

法律に基づいて、労働災害の認定に向けた証拠の収集・調査・お手続きなど、徹底的にサポートいたしますので、安心してお任せください。

【初回相談無料】より良い解決を目指し、尽力いたします

当事務所では、労働問題でお困りの方のお力となれるよう初回相談を無料（30分まで）としておりますので、お気軽にご面談をご予約ください。

ご面談時には、最善の解決を目指すために、ご相談者様のご状況を詳細にお伺いし、適切なアドバイスをさせていただいた上で、解決の見通しを立てていきます。

なお、日程調整の上、オンライン面談やお電話相談も受け付けておりますので、遠方にお住まいの方であってもご相談いただけます。

ご相談のご予約に関しましては、お電話にて承っております。

※営業時間内にどうしてもご都合が合わないという方は、一度ご連絡ください。

労働問題を弁護士へご依頼いただくメリット

会社との対応を弁護士が行うことにより、ご相談者様が『自分一人で何とかしなければならない』というストレスから解放されるのではないかと考えております。

これまでご依頼いただいた事案についても、弁護士が介入することにより、状況が大きく改善するケースも多数ございました。

当事務所へご依頼いただきましたら、法律に則った適正な解決を目指し、ご相談者様の権利をお守りできるよう尽力させていただきます。

また、ご依頼にかかる費用面についても柔軟に対応しております。

労働問題でお困りの方は、まずはお気軽に当事務所へご相談にお越しください。