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【土日祝も対応】千葉駅で解雇予告に強い弁護士一覧
千葉駅の解雇予告に強い弁護士が1件見つかりました。ベンナビ労働問題では、千葉駅の解雇予告に強い弁護士を探せます。解雇予告でお悩みの方は近くの弁護士にまずは相談してみましょう。
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当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された駅の近辺（半径600m以内）に所在するか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
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【残業代請求／不当解雇／解雇予告など】労働問題を熟知した経験豊富な弁護士があなたの権利を守るために最後まで徹底サポートいたします。年間200件以上の相談に対応（労働分野以外も含む）。会社との交渉はお任せください。【電話相談・オンライン面談可｜労働問題対策委員会所属｜初回相談無料】
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上記期間中はメール問合せのみの受付となります。
頂いたお問合せは2024年05月07日以降
順次ご対応いたします。何卒ご了承ください。
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弁護士への相談の流れ
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労働問題は自分ひとりで抱え込んでしまいがちですが、 その結果不利益を被ることが少なくありません。まずは弁護士に問い合わせしてみることが、あなたの労働問題の解決につながります。
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事前に予約して頂くことで、スムーズに相談できます。休日や夜間19時以降・オンラインでの面談受付を行っている事務所もあるため、お仕事帰りなどお忙しい方でも相談が可能です。
STEP 3
弁護士から
アドバイスを受ける
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弁護士に相談するのが初めての方は多いですし、弁護士もそれを理解していますのでご安心ください。あなたの置かれている状況をできるだけ詳しく話すことで、弁護士からの的確なアドバイスがもらえます。
STEP 4
弁護士に依頼する
弁護士に相談して納得がいき、信頼できるようならそのまま依頼しましょう。そうでなければ、他の弁護士にも相談してみてください。当サイトでは労働問題に強い弁護士を掲載していますので、あなたの強い味方となるでしょう。
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加島総合法律事務所
弁護士：加島 守
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千葉駅で解雇予告の相談が可能な弁護士が回答した解決事例
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解決事例は、以下のルールに基づき表示させております。
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
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不当解雇
解雇予告
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課長
製造業
得られたメリット
損害賠償請求について、会社からの不当請求であったため、100万円の請求に応じる義務がなくなりました。
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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