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佐々木 一夫弁護士の監修記事
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| 公開日2021.5.21 | カテゴリ その他 |
リファレンスチェックは個人情報に注意｜個人情報保護法の観...
中途採用者についてのリファレンスチェックを行う際には、個人情報保護法による規制に注意する必要があります。この記事では、リファレンスチェックを適法に行うに当たって、個人情報保護法との関係で注意しなければ...
| 公開日2021.5.21 | カテゴリ その他 |
リファレンスチェックは違法？違法になる場合と法律上の注意...
企業が中途採用を検討する場合、候補者の前職・現職の同僚などに対してリファレンスチェックを行う場合があります。しかしやり方次第では違法になる場合も。リファレンスチェックが違法になる場合や、法律上の注意点...
| 公開日2020.11.17 | カテゴリ 残業代請求 |
代替休暇制度とは？制度の仕組みや導入のポイントもわかりや...
代替休暇制度(だいたいきゅうかせいど)とは、月60時間を超える部分の時間外労働について、50％以上の割増賃金の支払いの代わりに有給休暇を与える制度です。今回は「代替休暇制度」の概要や、代替休暇制度の利...
| 公開日2020.10.13 | カテゴリ 労務問題 |
コンプライアンスとは｜意義・違反リスク・企業の対策などを...
近年、コンプライアンスの重要性の高まりが盛んに指摘されています。コンプライアンスは、企業が社会の中で経済活動を続けていくうえで、無視できない重要な問題です。この記事では、コンプライアンスの意義や違反リ...
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