【900万円】未払い残業代の請求

【相談前】

私は会社の取締役として働いていて、残業代が支払われていませんでした。
会社から取締役は残業代が発生しないと説明されていましたが、「残業代の請求はできるのか」「できる場合いくらか」を法律事務所に相談しました。

【相談後】

私は会社から勤務時間・業務内容が指示されていて、他の社員と変わらない待遇で勤務していました。
それは取締役という管理監督者には当たらないので、残業代を請求できるとのことでした。
会社側に就業規則・出退勤簿・給与明細などの開示を請求し、未払いの残業代の支払いを求めました。「管理監督者であるから残業代は発生しない」と反論がありましたが、継続的に交渉した結果、解決金900万円を請求できました。

【弁護士からのコメント】

管理監督者であるかは、地位の名で決まりません。
地位の名を理由にして残業代を払わずにいる企業に対して、弁護士が介入することで残業代の未払いを認知させて、話し合いなどで解決できることもあります。
残業代を支払ってもらえずに悩んでいる方は、ぜひ弁護士へご相談ください。