【退職代行と退職金請求】退職金を回収して在職強要する会社から退職できた事例
退職代行
製造業
【年齢】40代
【性別】男性
残業代の回収金額
500万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】
私は製造業の会社で働いていましたが、その会社の社長は退職したいと言っても取り合ってくれず、在職強要を受けていました。
とにかく早く退職してこの会社と縁を切りたかったので、思い切って弁護士の先生に相談しました。
【相談後の結果・弁護士の対応】
弁護士の先生にお願いしたところ、今まで使わせてもらえなかった有休休暇を全て消化した上で退職すると通知してもらいました。
また、退職金規程を取得してもらい、私がもらえるはずの退職金を計算してもらい、退職金の請求もしてもらいました。
その結果、裁判などにはならず、交渉だけで会社を退職し、退職金満額を受領することができました。
【弁護士からのコメント】
在職強要をしてくる会社に対しては、毅然として態度で権利行使をすることが重要です。
未消化だった有給休暇を全て消化した上で、退職することとなりました。
また、退職金を払い渋っていましたが、交渉の結果、満額の退職金を支払ってもらえました。
会社を辞めるときには、損をしないように辞めることが重要です。
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