• 都道府県から探す
  • 相談内容を選ぶ
都道府県
相談内容
労働問題コラム
残業代請求 不当解雇 セクハラ パワハラ 給料・賃金未払い 労働災害 退職代行 ブラック企業 解雇予告 雇い止め 労働審判 未払い退職金請求 職業別の残業代 労働問題の弁護士費用 弁護士に聞いてみた 依頼前に役立つ弁護士知識 地域別の労働相談窓口 アスベスト訴訟 労務問題 B型肝炎訴訟 その他
ホーム > 解決事例 > 労働災害 > 労災事故の損害賠償請求

労災事故の損害賠償請求

この事例を解決した事務所:
姫路総合法律事務所
労働災害
役職なし
その他
労働災害
【年齢】40代 【性別】男性
残業代の回収金額
3000万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---

【相談前】
勤務する工場内で、機械に手を挟まれ、手指を切断したとのことで、会社に適切な賠償責任を追及したい、とのことで相談に来られました。

【相談後】
争点は、会社が安全な職場環境を整えていたかという安全配慮義務となることは明白であったため、訴訟前に証拠保全請求を行いました。
証拠保全の結果、事故の原因となった機械が、長年、安全装置を外した状態で使用されていたことが明らかとなりました。
訴訟では、会社の安全配慮義務違反が認められることを前提とした和解案が提示され、解決金3000万円により和解が成立しました。

【弁護士からのコメント】
会社の安全配慮義務(特に物的配慮義務)は、事故当時の現場保存が十分に行えているかどうかがポイントです。
上記の事例では、労働基準監督署が事故調査を行っており、証拠保全において、それらの調査記録が入手できたことが訴訟で大きく影響しました。

兵庫県
姫路総合法律事務所
【地域密着】【秘密厳守】【事務所設立30年以上】未払い残業代を請求したい/不当な理由で解雇された/解雇を予告された方はご連絡ください!今後の生活のためにも、あなたの権利を守ります≪解決事例アリ≫
企業側相談可 電話相談不可 休日相談可
住所 兵庫県姫路市大黒壱丁町50
最寄駅 姫路駅から徒歩15分
代表弁護士 園田 洋輔
対応エリア 兵庫県
規模 在籍弁護士数 3 名
初回相談料 5,500 円(30分)
営業時間
09:30〜17:30
09:30〜11:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
内定取消
退職代行
給与未払い
退職金未払い
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-4533
この依頼を解決した事務所
姫路総合法律事務所 の解決事例
不当解雇
管理監督者
サービス系
不当解雇
不当解雇を言い渡され、解雇無効を争った事案
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
850万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
残業代請求
役職なし
運送業
残業代請求
長距離ドライバーの残業代請求
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---