ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ) > 石川県 > 金沢市 > 金沢駅 > 【残業代・労災・解雇のお悩みに注力】弁護士法人金沢合同法律事務所
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【残業代・労災・解雇のお悩みに注力】弁護士法人金沢合同法律事務所

弁護士 菅野 昭夫
住 所 石川県金沢市兼六元町9-40
アクセス
最寄駅
JR金沢駅東口バスターミナル「3番のりば」 11番、12番、16番バス(橋場町方面)乗車 「橋場町バス停」下車
営業時間
09:00〜21:00
10:00〜12:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
労働災害
労働審判
退職金未払い
雇い止め
ハラスメント
退職代行
給与未払い
経験年数経験年数
弁護士登録から
56
規模規模
在籍弁護士数
6
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面談相談料
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金沢に密着し70年以上│労働問題に注力する歴史ある事務所残業代請求|勤務中や通勤中の労働災害|不当解雇など、労働問題はご相談を。依頼者様の味方として、共に戦います【YouTubeチャンネルあり】【事務所前に駐車場◎】※18:00~はメール受付のみ※

【残業代・労災・解雇のお悩みに注力】弁護士法人金沢合同法律事務所からメッセージ

●お問い合わせと初回有料のご面談について●

①お問い合わせについて

当事務所では、電話・メールにてご面談予約をお願いしております。

お電話口、メールにて、法律に関するご相談へ回答を差し上げることは出来ませんので、予めご了承ください。

お問い合わせいただく際は、面談候補日時を2~3つほどお送りください。

 

お電話での受付は平日18時までとなります。

 18時以降はメールのみの受付となり、ご返信は翌営業日となりますのでご了承くださいませ。

 

②労働問題に豊富な知見のある老舗事務所の、本気の有料面談

当事務所では労働問題の解決に自信をもって対応しているため、ご面談を30分5,500円でお受けしております。

有料面談ならではの、質の高いサービスを提供しておりますので、本気でお悩みの方や解決をお望みの方は、まずはぜひご面談予約をお取りください。

 

金沢の地に密着して70年以上│数多くの労働事件解決実績有

残業代請求、労災事故、不当解雇など労働トラブルはお任せください

残業代でお悩みの方へ

  • 残業代が支払われない
  • これまでの未払い残業代を手に入れてから退職したい

不当解雇にお悩みの方へ

  • 妊娠・出産を理由に解雇された
  • 1~2回の遅刻で解雇を言い渡され納得がいかない
  • 会社の不況を理由にリストラされたが、新しい求人が出ていた

労働災害にお悩みの方へ

  • 仕事中にけがをしたのに、会社が労災の対応をしてくれない
  • 就業中、通勤中の傷病にも関わらず労災はおりないと言われた など

上記のような労働トラブルでお困りの方はご相談下さい。

労働トラブルでは、企業という大きな組織と戦わなければいけません。

一人では心細いでしょう。また企業は、労働者ひとりの主張をなかなか聞き入れてくれません。

あなたひとりと対等に話し合いをしてくれる企業は、なかなかいないでしょう。

弁護士へ依頼をすることで、この交渉力や立場の差を埋めることができ、企業を交渉のテーブルにのせることができるのです。

当事務所では、依頼者様の味方として徹底的に戦います。

これまで数多くの労働事件に携わった経験・ノウハウを生かして、あなたの力になります。

お困りのことがあれば、ぜひご相談ください。

残業代請求について

残業代は支払われるべきものです。サービス残業や残業代の未払いはあってはいけません。

しかし、実際には労働時間に対して正当な残業代を支払わない会社が存在するのも事実です。

2020年4月より、残業代を過去3年分まで請求できるようになりました。場合によっては残業代が数百万円にのぼることもあります。

私たちは労働者の権利を守るために、徹底的にサポートいたします。

証拠集めの段階からアドバイスさせていただきますので、諦めずにご相談ください。

労災トラブルについて

就業中や通勤中の傷病は、労働災害の対象になります。しかし、会社が労災だと認めず、補償がなされないケースもございます。

労災の対象になるのは、怪我だけではありません。長時間労働などによる体調不良なども対象となります。

当事務所ではご相談者さまのご状況について詳細なヒアリングを行い、企業への交渉や労働災害の認定手続きなど、ご相談者さまの負担を軽減するお手伝いをいたします。

労災の補償を受けるのも労働者の権利です。

適切な補償を受けるためにも、ぜひご相談ください。

不当解雇について

企業は、正当な理由なく従業員を解雇することはできません。

ページ冒頭のご状況の方や、「復帰の見込める傷病なのに、休んでいたら解雇と言われた」という方は、不当解雇に当たる可能性があります。

解雇が不当だった場合、解雇の無効を主張したり、未払賃金を請求したりすることができます。

また、「解雇には納得できないが会社に戻るつもりはない」という方もぜひご相談ください。

ご相談者さまそれぞれの状況や要望に合わせた、最適な解決策を目指します。

不当解雇は、労働者の人生を左右するほど大きなことです。

ご自身の状況が不当解雇ではないかと感じたら、早期にご相談ください。

退職前のご相談をおすすめします

未払いの残業代などを請求するためには、証拠を集める必要があります。

退職してしまうと、社内にある証拠を収集するのは難しくなってしまいます。

もし、現時点で退職を検討している場合には、退職する前に一度ご相談いただくことをおすすめします。

なお、すでに退職されているからと言って対応できないことはありませんので、すでに退職されている方もご相談ください。

料金体系

なお、下記は弁護士費用の目安になります。参考にしてください。(全て税込表記)

【解雇事件】

着手金

22万円

報酬金

経済的利益〜300万円

経済的利益の17.6%

300万円〜3,000万円

経済的利益の11%+19万8,000円

【労災事件】

着手金

無料

報酬金

経済的利益〜300万円

経済的利益の22%

300万円〜3,000万円

経済的利益の16.5%+19万8,000円

3,000万円以上

経済的利益の9.9%+151万8,000円

【残業代請求】

着手金

経済的利益~300万円

8.8%(最低11万円)

300万~3,000万円

5.5%+9万9,000円

3,000万~3億円

3.3%+75万9,000円

報酬金

経済的利益~300万円

17.6%

300万~3,000万円

11%+19万8,000円

3,000万円~3億

6.6%+151万8,000円

アクセス

バスでお越しの方

JR金沢駅東口バスターミナル「3番のりば」 11番、12番、16番バス(橋場町方面)乗車 「橋場町バス停」下車

お車でお越しの方

9台駐車可能なスペースがございます(事務所前5台・駐車場4台)。
駐車場の奥から駐車をお願いいたします。

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【残業代・労災・解雇のお悩みに注力】弁護士法人金沢合同法律事務所の解決事例
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
305万円
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
1200万円
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
108万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
200万円
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
2000万円
事務所情報
事務所名 弁護士法人金沢合同法律事務所
弁護士 菅野 昭夫
弁護士登録番号 11113
所属弁護士会 金沢弁護士会
所属弁護士数 6名
住所 石川県金沢市兼六元町9-40
アクセス・最寄駅 JR金沢駅東口バスターミナル「3番のりば」 11番、12番、16番バス(橋場町方面)乗車 「橋場町バス停」下車
電話番号
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対応地域 富山県  石川県  福井県 
定休日 日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜21:00

土曜 :10:00〜12:00

営業時間備考 平日18時~21時は、メールのみの受付となります。
平日18時以降にいただいたメールには、翌営業日中にご返信いたします。
事前予約で平日18時以降、土曜日午後、休日も対応可能です。
アクセスマップ
住所
石川県金沢市兼六元町9-40
最寄駅
JR金沢駅東口バスターミナル「3番のりば」 11番、12番、16番バス(橋場町方面)乗車 「橋場町バス停」下車
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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050-5458-4518
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

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