※面談のご予約をお願いいたします※
弁護士が皆様のご状況を正確に把握するため、ご相談は直接面談、またはオンライン面談にて承っております。
面談候補日を2~3つほどご用意の上、お電話・メール・LINEからお問い合わせいただき、面談のご予約をお願いいたします。
お電話でのお問い合わせの際は、5~10分程度でご相談の概要をお伺いしております。
弁護士がお電話に出ることが出来なかった場合、24時間以内に06-6379-****の番号より折り返しのご連絡を差し上げます。
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残業代請求/不当解雇など、労働問題に注力している弁護士が対応いたします
このようなお悩みはございませんか?
- すでに退職した会社に未払いの残業代を請求したい
- 毎日2時間以上残業しているにも関わらず、残業代を支払ってもらえていない
- 納得がいかない理由で、突然解雇された
- 思い当たる理由がないのに、退職するよう迫られている
- これまで契約更新が続いていたのに、突然契約が更新されなくなった
- 勤務している会社を退職する予定のため、残業代を請求したい
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トラブルなく会社を辞めるため、退職代行を弁護士に依頼したい など
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会社という大きな存在を相手に、お一人だけで戦うことは非常に困難です。
しっかりと主張を通して早期解決を目指すなら、ぜひ当事務所までご相談ください。
弊所では、未払いの残業代や不当解雇など、労働トラブルに幅広く対応しております。
労働問題に注力している弁護士が対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
【残業代請求】証拠集めから交渉までサポート
大きな会社を相手に個人で交渉を行っても、話し合いは中々まとまらないものです。
残業代請求を弁護士に依頼することで、請求のための準備・会社との交渉は弁護士が行いますので、適切な金額を素早く回収できる可能性が高まります。
「弁護士が動いた」という事実だけで、会社側の対応が変わることは珍しくありません。
「こちらの主張に対して、まともに相手をしてくれない」と感じたら、一度弁護士にご相談ください。
また、証拠収集に関しましても、弁護士がサポート可能です。
「具体的にどのようなものが証拠となるのか?」
「どうやって集めるのか?」
詳しくアドバイスさせていただきますので、まずは一度ご相談ください。
企業側のご相談にも対応!
労働トラブルの被害者となるのは、労働者側だけではございません。
企業が労働者から理不尽な訴えを受けるようなケースも存在し、当事務所でもそのような案件に対応してきました。
過去には、請求された残業代の金額が不当であるとして、200万円超→50万円への減額を果たした事例がございます。
最初は労働者側の意見(主張)に寄っていた裁判官でしたが、弁護士の丁寧な証拠集めと適格な主張によって、最終的には先例に従えば労働者側の主張は不当との考えに至り、このような判断を下しました。
労働者に訴えを起こされた際は、慎重な対応が求められます。
判例・裁判例や法的根拠に基づいた適切な主張をもって、労働者の請求に対応するため、経験のある弁護士にぜひご相談ください。
弁護士2名体制でスピーディかつ柔軟な対応
依頼者様のご要望によっては弁護士2名体制で対応する等、柔軟にサポートいたします。
大規模法律事務所にありがちな画一的な処理はせず、小規模法律事務所ならではの、依頼者様へ寄り添った対応やフットワークの軽さによるスピーディな対応をいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。
まずは面談にお越しください
初回のご相談は30分まで無料でお受けしております。
オンライン面談にも対応可能ですので、ご来所が難しい方もお気軽にご相談ください。
当事務所公式WEBサイトについて
その他の事務所情報については下記の公式WEBサイトをご確認ください。
https://kt-atlaw.jp/