残業代支給額
月の残業時間
労基違反件数
大阪府大東市で労働問題に強い弁護士一覧
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
| 住所 | 大阪府大東市浜町12-18コアスターレ阪奈202 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR学研都市線 住道駅から徒歩5分 |
| 事務所 | 弁護士 高橋 良太（住道法律事務所） |
| 弁護士 | 高橋 良太 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
【メール・LINE問合せ可│弁護士高橋良太へのご相談に限り初回相談無料】大阪府大東市・四條畷市・交野市など地域に密着した法律事務所◎労働者側労働問題が専門分野の経験豊富な弁護士が対応いたします！
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４－２－１２本町御堂パークビル８階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線 【本町】駅より徒歩３分 |
| 事務所 | 【残業代／不当解雇／退職代行の実績多数あり！】大阪グラディアトル法律事務所 |
| 弁護士 | 森山 珍弘 |
| 営業時間 |
平日 ：00:00〜24:00 土曜 ：00:00〜24:00 日曜 ：00:00〜24:00 祝祭日：00:00〜24:00 |
【未払い残業代の回収／不当解雇／退職代行に対応】◆正当な残業代を弁護士に依頼で簡単に請求◆会社の人と話す必要なし【勤続年数半年以上／月の残業時間が40時間超の方必見！】＜料金表は詳細ページに＞
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩２分 |
| 事務所 | 弁護士法人勝浦総合法律事務所【大阪オフィス】 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
【残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円【LINE相談可】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
弁護士を選ぶコツはありますか？
あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
| 住所 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 7番出口より徒歩7分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37東陽ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR、Osaka Metro「天王寺駅」より、徒歩4分 近鉄「大阪阿部野橋駅」より、徒歩1分 Osaka Metro、阪堺電気軌道「阿倍野駅」より、徒歩2分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング25階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅 17号出口より徒歩1分 |
| 事務所 | 弁護士法人アットパートナーズ |
| 弁護士 | 足立 拓 |
| 営業時間 |
平日 ：9:00〜21:00 土曜 ：9:00〜19:00 日曜 ：9:00〜19:00 祝祭日：9:00〜19:00 |
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
複数の弁護士に相談できる？
相談できます。相談＝依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。
| 住所 | 大阪府大阪市住吉区我孫子東3丁目1番13号アソルティ我孫子ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」4番出口から南へ徒歩3分 |
| 事務所 | 【残業代・退職代行 専用窓口】弁護士 中谷 真一郎 |
| 弁護士 | 中谷 真一郎 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜21:00 日曜 ：09:30〜21:00 祝祭日：09:30〜21:00 |
【相談0円 | 電話相談・WEB相談◎｜弁護士直通TEL】労働者の未払い残業代請求及び退職代行に注力している弁護士です【証拠不要】在職中でも退職後でもOK｜トラック運転手さん等必見｜長期未払い残業代ある方のサポートを
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市西区新町1-3-12四ツ橋セントラルビル710 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」1-A出口より徒歩１分／大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」３出口より徒歩５分 |
| 事務所 | 弁護士法人児玉明謙法律事務所大阪事務所 |
| 弁護士 | 福田 泰 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 |
【初回相談料無料／休日の相談可】【解決実績100件以上／労働審判の実績豊富！】残業代請求・不当解雇など、労働問題はお任せを。スピーディーかつ丁寧な対応で、あなたの将来を見据えた解決を目指します。【分割支払い対応◎】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR西日本 東西線【大阪天満宮】駅より徒歩5分 Osaka Metro 堺筋線・谷町線【南森町】駅より徒歩4分 |
| 事務所 | 【不当解雇なら】弁護士法人琥珀法律事務所 |
| 弁護士 | 弁護士 川浪芳聖 他弁護士多数 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜19:00 祝祭日：09:00〜18:00 |
【不当解雇／残業代請求に自信あり】●解雇予告通知書がある方／解雇に納得できない方／解雇から半年以内の場合はお任せを●ご意向を踏まえて迅速に対応しますので、まずは初回30分無料のご面談をご利用ください
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
【残業代請求／解雇に関するご相談は初回無料】残業代請求／解雇は着手金無料で対応！労働トラブルはお任せください。裁量労働制に関するご相談も歓迎！依頼者様の権利を守るためサポート◎【大阪・奈良にお住まいの方をはじめご相談多数】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
相談前に準備すべきことは？
「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
| 住所 | 奈良県奈良市西御門町27番1号奈良三和東洋ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄「奈良駅」より徒歩1分 JR「奈良駅」より徒歩14分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
| 住所 | 大阪府大阪市中央区徳井町2-1-2徳井町アリストビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | Osaka Metro谷町線 / 谷町四丁目駅 徒歩7分 |
| 事務所 | 上村・髙橋法律事務所 |
| 弁護士 | 髙橋 政幸 ｜ 上村 優貴 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜20:00 |
【ベンナビ限定で初回面談30分無料｜オンライン面談可】未払い残業代の回収／不当解雇を中心に、労働トラブルに幅広く対応◆ご希望の結果を勝ち取るため、証拠集めから伴走いたします。【企業側の相談にも対応】
電話番号を表示
問合せする
アドバイスを受ける
電話番号を表示
大阪府大東市の労働弁護士が回答した解決事例
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
大阪府大東市の労働弁護士が回答した法律相談QA
・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士のベストアンサーであるQAのみを表示
また、同じ優先度のQAについては、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
解雇については、労働契約法１６条が「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」と定めており、単に「気に入らない」という理由での解雇は無効となります。
解雇が無効だと、解雇されなかったのと法的には同じ状態に戻りますので、法律上は職場復帰は可能です。
解雇につき無効を主張するのであれば、解雇理由証明書（要するに解雇の理由が具体的に書かれた書面。）も早い段階でもらっておくのがよいと思います。労働者から解雇理由証明書が欲しいと会社に対し請求した場合には、会社には解雇理由証明書を交付する義務があります（労働基準法２２条１項）。
あとは、解雇後の賃金についても請求できる可能性があります。賃金を請求するために、会社に対し、解雇は無効だから就労したいという就労の意思を早めに示した方がよいということになります。
解雇につき、納得がいかないということがあれば、当職でよければご相談にのります。
就業規則に、
営業手当 30,000円
営業手当の中には、時間外労働手当相当額を含むと書かれており、具体的に何時間がみなし
残業となるか明確にされていません。
これはみなし残業としては無効になるのではと思い相談にいたりました。
ちなみにおそらく20時間を超えたであろう残業代については別途支払われています。
営業手当の中には、時間外労働手当相当額を含むと書かれており、具体的に何時間がみなし残業となるか明確にされていません。」
とのことですが、一般論としては就業規則・賃金規定、雇用契約書・労働条件通知書などがある場合はそれを詳細に調査しないと、正確な回答はできませんが、限られた情報の中ですがご回答させていただきます。
例えば、「営業手当の中には、時間外労働手当相当額を含む」というのが、就業規則や賃金規定、雇用契約書・労働条件通知書などをみた場合に、例えば、営業手当３万円のうち、〇〇円が時間外労働手当相当額で、その内訳が１時間〇〇円で計算しているなど、営業手当と時間外労働時間手当の額とがそれぞれの金額が明確になっているのであれば適法な可能性があります。
他方で、時間外労働手当相当額が何時間分なのか、どのように算出されているかなどが、就業規則や賃金規定、雇用契約書・労働条件通知書などをみても不明である・よくわからないということであれば、法的には「営業手当の中には、時間外労働手当相当額を含む」という会社の主張はまかりとおらないことになると思います。
残業代を請求したいということであれば、一度当職に相談してみてはいかがでしょうか？
希望としては、会社に対しては不信感しかないので退職で構わないが、提示内容は到底受け入れられない。急な事で次の就職先を探すとしても、当面の生活が立ち行かなくなるのは困るので、ある程度の補償をして頂きたい。理由をちゃんと文書にして頂きたい。
① 自分から退職の意思を示す「辞職」
② 自分と会社とが合意して退職する合意退職
③ 解雇
「7/4朝に総務から電話があり、退職勧奨である・7/12を退職日として12日までの給与＋1ヶ月の給与で会社都合での退職にしてほしいと言われた。」とのことですが、これに応じてしまうと、最悪の場合は、（会社都合でと言われたにもかかわらず）自己都合退職とされ、補償も得られません。
「会社都合」とするであるとか、金銭的な補償を得たいということであれば合意書のような書面を会社との間で必ず作成した方がよいと思います。
会社が書面の作成に応じてもらえない場合には、退職するということはこちらから言わない方がよいと思います。その場合には、こちらは、退職の意思はなく、就労する意思がある旨会社にお示しいただき（メールをしたり、録音の上電話するなど証拠に残る形でした方がよいと思います）、就労する意思があるのに会社は不当に就労を拒絶するのであれば、その分の賃金を支払ってほしいなどと主張することも考えられます。
当職は大阪府大東市の弁護士ですが、ご相談の希望があれば承ります。
