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【労災事故】仕事中の夫の事故死。交渉により会社の過失を認めさせた事例

この事例を解決した事務所：
弁護士鈴木悠太（旬報法律事務所）
労働災害
役職なし
製造業
労災事故
【年齢】60代 【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
4000万円
獲得損害賠償金
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【相談前】

夫が倉庫での作業中に事故死しました。
すぐに労災認定されたのですが、会社は夫の不注意による事故で会社に責任はないという態度でした。

【相談後】

会社との交渉を依頼することになりました。
その結果、会社は責任を認めて謝罪し、労災給付とは別に賠償金を支払ってもらうことができました。

【弁護士からのコメント】

労災と認められても、損害がすべて補償されるわけではありません。 会社に責任がある事故の場合には、労災で補償されない部分について、会社に対する損害賠償請求をすることができます。 会社に責任を認めさせるためには、会社がすべきであった事故防止策や安全教育を具体的に特定する必要がありますので、経験豊富な弁護士にご相談ください。

東京都
弁護士鈴木悠太（旬報法律事務所）

【労働者側の専門家としてメディア・SNSで活躍】不当解雇・退職代行等実績豊富な弁護士が全国対応◎特に労災トラブルに注力し、業務中の怪我や、過労死問題に積極的に取り組んでいます。証拠の収集から徹底的にサポートいたします。

来所不要 LINE予約可 休日相談可
Office info 202211221707 71931 w220
住所 東京都千代田区有楽町1-6-8 松井ビル6階
最寄駅 有楽町駅、日比谷駅、銀座駅
代表弁護士 鈴木 悠太
対応エリア 全国
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初回相談料 5,500 円(30分)
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