相談時に就業規則が相談者の手元にない中、最終的に退職金の支払を得て解決した事例
この事例を解決した事務所：
弁護士 黒木 大輔（小笹勝弘法律事務所）
退職金未払い
リーダー
教師/教育
【年齢】20代
【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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相談前
相談者が退職後に会社に対して退職金の支払いを求めたところ、会社は応じませんでした。そこで、相談者が労基署に相談するも、解決には至らず、弁護士の元に相談に来ました。
相談後
相談者の手元には退職金に係る定めのある就業規則がなかったものの、所定の手続きを得て就業規則を閲覧した上で、会社に対し、就業規則等の資料から退職金を算定し退職金の支払請求を行いました。最終的には、会社との間で協議が成立し、退職金が満額支給されました。
弁護士からのコメント
退職金の法的性質等は、雇用契約書や就業規則等の資料にて確認・検討する必要があります。ご自身の退職に関して退職金の支払がなかったといった事象があれば、手元にある雇用契約書等の資料を持参し、まずは弁護士へご相談ください。
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弁護士 黒木 大輔（小笹勝弘法律事務所）
住所
神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階
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馬車道駅
日本大通り駅
営業時間
平日：09:00〜18:00
対応地域
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