定年直前に不当に懲戒解雇処分を受け、退職金不支給を告げられた事例
退職金未払い
役職なし
製造業
【年齢】60代
【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
1200万円
獲得損害賠償金
---
相談前
３０年以上勤めてきた会社から、いきなり理由もはっきりしない解雇処分を受け、退職金も支給しないと告げられ、途方に暮れていた際に弁護士さんに相談することにしました。
相談後
過去に懲戒処分を受けたこともなく、解雇の理由もはっきりしないことから、会社に対して解雇処分の撤回と退職金の支給を求めて訴訟を提起することになり、満足のいく形での解決を果たすことができました。
弁護士からのコメント
退職金が支給されるか否かについては、定年退職後の生活を大きく左右します。本件では、会社内部の派閥抗争も絡み、難航いたしましたが、最終的にはほぼ満額の退職金相当額の支払いを受けることができました。
関連する解決事例
退職金未払い
役職なし
サービス系
【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
退職金未払い
リーダー
メーカー
【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
---
退職金未払い
役職なし
その他
【年齢】非公開【性別】非公開
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
給与未払い
退職金未払い
部長
IT・通信
退職金未払
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
解決事例を検索
