【解決金60万円の回収】雇用契約上の権利を主張し、解決金の回収に至った事例
不当解雇
役職なし
サービス系
【年齢】非公開
【性別】女性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
60万円
獲得損害賠償金
---
【解決前の状況】
通知書を送っても相手方の会社からは応答がなく、労働審判を申し立てて解決を図ることになりました。
【解決結果】
労働審判において、相手方の現在の財政状況に問題があることがわかりましたので、確実に解決金を得られる和解を選択し、60万円の解決金を得ることに成功しました。
60万円の解決金
得られたメリット
関連する解決事例
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
不当解雇
労働審判
役職なし
教師/教育
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
不当解雇
役職なし
金融
不当解雇
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
240万円
獲得損害賠償金
---
不当解雇
労働審判
エンタメ
【年齢】【性別】
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
賃金 約10ヶ月分
獲得損害賠償金
---
不当解雇
解雇予告
役職なし
IT・通信
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
解決事例を検索
