労働に関してのお悩みを一人で抱え込まないでください
労働にまつわる問題は、労働者とって日々の生活に直接関わる勤め先の問題であり、使用者側にとっては事業を進めるために必要不可欠な存在である従業員を相手にした問題です。
- 「給与の未払いや残業代の未払いなど、勤めている会社との間にトラブルを抱えていて、精神的にもまいってしまっている」
- 「従業員からハラスメントの問題で訴えられてしまったが、どこに相談したらいいかわからない」
といったように、労働に関する問題というのはケースバイケースでさまざまです。
まずは悩みを打ち明けるくらいの軽い気持ちで、当事務所にご連絡をいただければと思います。
スピーディーかつ丁寧に。お客様ファーストのサービスを提供いたします
ITO法律事務所では、労働にまつわるトラブルに幅広く対応をしています。ご依頼の内容は多岐に渡りますが、特に労働者側からご相談をいただくことが多いです。
深刻に考え過ぎずにお気軽に相談にいらっしゃってほしいです。
労働に関してのトラブルは初動が重要であり、証拠収集が肝心なので、会社を退職してしまった後では解決のハードルが高くなるケースもあります。
当事務所では、残業代の未払いはもちろん、不当解雇など対応経験もございますので、安心してご相談ください。
お客様に寄り添う身近な存在の法律事務所です
私は立命館大学の法学部を卒業してから、京都大学法科大学院を進みました。
私は立命館大学の法学部を卒業してから、大手広告代理店に入社。３年間広告営業担当として社会人経験を積み、その後京都大学法科大学院を進みました。
人と接する機会の多い営業職を経てから弁護士としての活動をスタートしたからか、相談者の方からは「良い意味であまり弁護士っぽくない」「気を張らずに話しやすくてありがたい」と言っていただくことがあります。
私自身、人と関わるのが好きな性格というのもありますし、敷居の高くない、何でも話しやすい空間づくりを大切にしています。
労働にまつわるトラブルに迅速に対応いたします
ITO法律事務所では、簡単な内容でしたら電話での相談も受け付けいたしております。
また、労働の問題は早めに対応を始めることがポイントなので、事前にご連絡をいただければ、営業時間以外でのご対応や、土日祝日でのご対応についても承っております。
まずはお気軽にご連絡ください。
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