弁護士 熊本 健人（磯野・熊本法律事務所）

【会社側専門】従業員とのトラブルの防止・紛争のスピード解決を行います。

従業員から残業代請求や損害賠償請求を受けた場合は、すぐにご相談ください。

例えば、退職した元従業員から残業代請求があった場合や、解雇した従業員の代理人として弁護士から内容証明が届いた場合、労基署から突然連絡があった場合、また、従業員からセクハラやパワハラによりうつ病になったと主張された場合など、どんな問題にも対応いたします。

また、従業員とのトラブルを未然に防ぎたいという相談にも対応しております。

就業規則の見直しや、取引先とのトラブルを防ぐ仕組みの整備、問題社員の円満な退職の方法の相談など、どんなご相談にも対応いたします。

円満に解決したい場合や不当な請求に対して争いたい場合も、お気軽にご相談ください。

中小企業では、法務部門がなく、日々の経営に追われるため、細かな法律について把握することが難しい場合もあるかと思いますが、当社では、法律の専門家である弁護士が、経営者の方々をサポートいたします。

弊所を訪れた方々の中には、内容証明が届いたことで問題の深刻さに気づいた方や、解雇後の対応に追われた方、労基署からの連絡に戸惑った方も多くいらっしゃいます。

企業として法令を守ることは非常に重要であり、従業員からの不当な要求に対しても適切に対処しなければならない場合があります。

また、社会的責任を果たす企業として、法律遵守が求められる場合もあります。

中小企業・スタートアップ・個人事業主の方の支援にも注力しております！

中小企業の経営者の方々には、法律の専門家である弁護士が、必要なサポートを提供することができます。

幅広い範囲の顧客に対応できるよう、個人、個人事業主、フリーランス、スタートアップ、中小企業などに対応しています。

スタートアップ企業や活力あふれる中小企業などのビジネスを支援してきた経験があります。

風評被害、商標、著作権などの権利関係、起業・独立・予防法務など、幅広い範囲でサポートを提供しています。

オンライン相談にも対応しております！

急な相談が必要だが、オフィスに行くことができない

会社の所在地が事務所から離れているため、面談に行くことができない

上記のようにご来所での相談が困難な場合でも、オンラインでの相談が可能ですので、お気軽にお問い合わせください。