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労働弁護士ナビ > 労働問題弁護士一覧 > [大阪府][労働問題]弁護士 > [大阪府][残業代請求]弁護士

《大阪府》残業代請求が得意な弁護士一覧

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98 件中 1 - 40 件の弁護士事務所を表示
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来所不要 初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市西区西本町1-7-1信濃橋FJビル4階
最寄駅 本町駅(御堂筋線、四つ橋線、中央線) 四ツ橋線27番出口を出て右手のビル 中央線19番出口 御堂筋線5番出口
弁護士 春田 藤麿
対応エリア 【全国】
規模 在籍弁護士数 12 名
初回相談料 0 円(60分)
営業時間
00:00〜24:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
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050-5228-4607
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来所不要 初回面談相談料 0円 電話相談可 LINE予約可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 杉本 圭
対応エリア 全国
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
9:30〜19:00
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働災害
労働審判
解雇予告
雇い止め
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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営業時間外です
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住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:30〜19:00
残業代請求
不当解雇
労働災害
労働審判
解雇予告
内定取消
雇い止め
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弁護士を選ぶコツはありますか? Q

あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。 A

【会社勤務経験あり】【残業代請求の初回相談45分無料】多様な労働事件を労働者側で取り扱ってきた弁護士があなたのために全力を尽くします。
初回面談相談料 0円 電話相談可
住所 大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
最寄駅 南森町駅(徒歩8分) なにわ橋駅(徒歩8分) 大阪天満宮駅(徒歩9分) 淀屋橋駅(徒歩13分)
弁護士 影山 博英
対応エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
営業時間
09:00〜17:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
退職金未払い
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初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング25階
最寄駅 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅 17号出口より徒歩1分
弁護士 足立 拓
対応エリア 大阪府、兵庫県、奈良県
規模 在籍弁護士数 7 名
初回相談料 0 円
営業時間
9:00〜21:00
9:00〜19:00
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働審判
退職代行
解雇予告
雇い止め
労働災害
ハラスメント
給与未払い
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営業時間外です
050-5228-1819

【残業代請求の相談・着手金は0円・成功報酬制】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした残業代の未払いもご相談ください。

初回面談相談料 0円 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル2階
最寄駅 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 7番出口より徒歩7分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間
09:30〜21:00
09:30〜18:00
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営業時間外です
050-5228-1755

複数の弁護士に相談できる? Q

相談できます。相談=依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。 A

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来所不要 初回面談相談料 0円 電話相談可 LINE予約可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:30〜19:00
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働災害
労働審判
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雇い止め
ハラスメント
退職代行
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営業時間外です
050-5228-1688
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初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可
住所 大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビル8階
最寄駅 JR西日本 東西線【大阪天満宮】駅より徒歩5分 Osaka Metro 堺筋線・谷町線【南森町】駅より徒歩4分
弁護士 弁護士 川浪芳聖 他弁護士多数
対応エリア 全国
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
09:00〜19:00
09:00〜18:00
残業代請求
不当解雇
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内定取消
労働災害
労働審判
給与未払い
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雇い止め
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【初回相談無料/労働問題に注力の事務所/実績多数】残業代請求、不当解雇、など働く職場でのトラブルは多種多様です。大事になる前にお早めにご相談ください。最善を解決策をご案内いたします。
初回面談相談料 0円 電話相談可
住所 大阪府大阪市北区西天満6-2-16つたや第五ビル 401号
最寄駅 "地下鉄南森町駅より徒歩8分 「西天満駅」バス停前"
弁護士 山室 匡史
対応エリア 京都府 大阪府 兵庫県
営業時間
09:30〜18:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
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労働災害
労働審判
退職代行
給与未払い
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050-5228-1747
初回相談料無料/休日相談可】不当解雇・残業代請求・年間相談件数100件以上の実績。お一人で悩まずにまずはお気軽にお問い合わせください【企業側のご相談歓迎
初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル7階
最寄駅 御堂筋線 淀屋橋駅徒歩5分 谷町線 東梅田駅徒歩5分
弁護士 南 宜孝 (みなみ よしたか)
対応エリア 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
09:00〜22:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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営業時間外です
050-5228-4626
 

相談前に準備すべきことは? Q

「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。 A

【創立45年以上】【初回相談無料】10名の弁護士が在籍。労働者側で労働事件を専門的に取り扱ってきた、歴史ある法律事務所です。不当解雇、残業代請求など数多くの労働事件を取り扱っています。
初回面談相談料 0円 企業側相談不可 電話相談不可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル4階
最寄駅 地下鉄堺筋線・谷町線「南森町」駅より徒歩8分
弁護士 鎌田幸夫、中西基、谷真介、牛尾淳志、安原邦博 他合計10名
対応エリア 関西
規模 在籍弁護士数 10 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:00〜17:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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営業時間外です
050-5228-1841

初回面談無料】◆不当な理由で解雇を言い渡された…等 労働問題でお悩みの方はご相談ください◆休日・夜間のご相談も可能! まずはご連絡ください◆解決事例掲載中◆オンライン面談可◆【企業の方のご相談も可能

初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館9階
最寄駅 JR東西線大阪天満宮駅,地下鉄谷町線南森町駅,地下鉄堺筋線南森町駅
弁護士 坂元 貴洋
対応エリア 大阪・神戸・京都・奈良・和歌山・滋賀
初回相談料 0 円
営業時間
09:00〜18:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
給与未払い
退職金未払い
退職代行
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営業時間外です
050-5228-4641
【残業代請求限定◆初回面談料・初期費用0円プランあり】《お問い合わせは写真をクリック》毎日2時間以上の残業/休日出勤が当たり前の方◆LINEにてご予約可なので、お仕事が忙しい方もご相談を
来所不要 初回面談相談料 0円 企業側相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満6-7-4大阪弁護士ビル 9F 902号室
最寄駅 ・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・地下鉄堺筋線「南森町駅」より徒歩9分 ・京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩9分※もしお電話に出られない場合は、メールにてご予約いただけますとスムーズです。
弁護士 三村 雄一郎
対応エリア 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県
規模 在籍弁護士数 1 名
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
10:00〜20:00
10:00〜17:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
内定取消
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営業時間外です
050-5228-1800
事務所のメールまたはLINEで問い合わせをする
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【電話相談可・相談無料・相談実績多数・当日/夜間/土日対応可】 残業代請求に関しては着手金無料・完全成功報酬。辞めたいけれど辞めれないという方のために「退職代行」もしております。
初回面談相談料 0円 電話相談可 休日相談可
住所 大阪府大阪市北区西天満4-6-4R-Ⅱビル2階
最寄駅 北浜(なにわ橋)駅
弁護士 西村 雄大/曽我 祐介
対応エリア 大阪府
営業時間
09:00〜22:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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営業時間外です
050-5228-1749
大阪府 のご相談に対応可能な、他県の弁護士・法律事務所を見る
残業代請求が得意な大阪府の労働弁護士が回答した解決事例
残業代請求
ハラスメント
部長
出版/印刷業
残業代請求
管理監督者とされる労働者について残業代を獲得
【年齢】60代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
Office info 202112271522 13801 w120
この事例を解決した事務所
影山法律事務所【面談予約専用窓口】 弁護士:影山 博英
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
残業代請求が得意な大阪府の労働弁護士が回答した法律相談QA
業務終了後のメール対応について
相談者(ID:00295)さんからの投稿
お世話になります。

以下2つのケースにつきまして、時間外労働に該当するかどうかご教授ください。

1.仕事を終え、帰宅した後に上司より翌日のアポイントの時間が変更になったとのメールがあり
確認した旨を返信した。

2.就寝前に業務メールをチェックしたところ、本日中に返信するようにとの指示があったので
対応した。

いずれも業務時間外のメールチェックは義務付けられておりません。
緊急案件が無いか、自分の意志でチェックしました。
(特に1のケースは翌日のアポイントに変更が無いか気になったため)

上記、時間外労働に該当するという場合は何時間と考えられますでしょうか。

実際対応した時間のみでしょうか。

もしくは、本日中の回答を指示されている=退社後も指揮命令の範囲にあったということで
退社後~対応完了までの総時間になるのでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。

労働基準法上の労働時間について、判例(最判H12.3.9)は、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」をいうとしています。そして、労働者が退勤後に自宅で行ういわゆる「持ち帰り残業」については、自宅は使用者の支配下にないことから、裁判所は容易に労働時間とは認めません。労働時間と認められるのは「使用者から業務の遂行を指示されてこれを承諾し、私生活上の行為と峻別して労務を提供して当該業務を処理したような例外的な場合に限られる」などと説かれています(白石哲編著『労働関係訴訟の実務〔第2版〕』66頁藤井聖悟執筆部分)。

ご質問のケースでは業務時間外のメールチェックは義務づけられていないとのことですので、使用者から退勤後の業務の遂行を指示されていないことから、他に特段の事情がなければ、例外的に持ち帰り残業が労働時間として認められる場合には当たらず、1.2.のいずれも労働基準法上の労働時間に該当する時間はゼロ時間と考えられます。

2.のケースでは、メール中に本日中の返信を求める記載があったとのことですが、メールチェックを指示されていない以上、チェックしないことに問題は無く、返信を怠った場合に責任を問われたとすれば、責任を問うことが間違っているといえます。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月16日
確認が遅くなり申し訳ありません。
大変分かりやすい回答ありがとうございます。
内容理解できました。
この度はまことにありがとうございました。
相談者(ID:00295)からの返信
- 返信日:2021年12月20日
管理職の見込み残業代
相談者(ID:00220)さんからの投稿
管理職になり基本給等は7〜8万は上がりましたが、残業代は無くなりましたので、残業代請求が出来るのかご教示下さい。

実態として管理監督者に該当しなければ請求は可能です。
管理監督者であるか否かの判断要素は、①事業主の経営上の決定に参画し、労務管理上の決定権限を有しているか(経営者との一体性)、②自己の労働時間についての裁量を有しているか(労働時間の裁量性)、③管理監督者にふさわしい賃金等の待遇を得ているか(賃金等の処遇)、の3点です。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月15日
オンライン面談可能な
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