2022年11月18日

【会社側】元社員から「不当解雇である」という内容証明郵便が送られてきたケース

この事例を解決した事務所：

【初回相談30分0円/休日相談対応可】日暮里中央法律会計事務所

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退職代行の結果

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会社との和解金

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獲得損害賠償金

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【相談前】

会社側からご相談いただいたケースです。
企業が従業員を解雇したところ、その従業員から、「不当解雇である」という内容証明郵便が送られてきました。

【相談後】

ご依頼を受け、弁護士が従業員と何度も話し合いをしました。
解決金の額でなかなか折り合いがつかず、労働審判へと移行しましたが、最終的には着地点を見つけ、和解することができました。

【弁護士からのコメント】

労働事件においては、話し合いで折り合いがつかないケースもみられます。
話し合いがスムーズに進まないと、ストレスもかかりますし、会社の業務に支障をきたしてしまう場合もあります。
弁護士に依頼することで、このような負担を軽減することができます。

また、話し合いでは解決に至らず、労働審判に発展するケースも多いです。
労働審判を進めるにあたっては、専門的な知識が必要になりますので、弁護士に依頼するのがおすすめです。

和解による解決

得られたメリット

東京都

【初回相談30分0円/休日相談対応可】日暮里中央法律会計事務所

◆日暮里駅から徒歩5分◆不当解雇／退職勧奨／給与未払い／退職代行／ハラスメントなど労働問題に幅広く対応可能。経験豊富な弁護士があなたの「強い味方」となります！◆大企業にも対応◆メール問い合わせ歓迎◆

住所	東京都荒川区東日暮里5-34-1 OAKビル503
最寄駅	日暮里駅、西日暮里駅、三河島駅
代表弁護士	下地謙史
対応エリア	東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
規模	在籍弁護士数 4 名
初回相談料	0 円(30分)

営業時間	月	火	水	木	金	土	日	祝
09:00〜21:00	●	●	●	●	●	●	●	●

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