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【残業代】約2か月の交渉の結果、515万円の残業代を獲得した事例

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【年齢】30代 【性別】男性
残業代の回収金額
515万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】

外資系コンサルに勤めていた外国人であるご相談者より、退職を機に残業代請求を依頼されました。


【相談後】

相手方弁護士より、管理監督者である旨の反論もなされましたが、交渉にてかかる主張を排斥し、請求額ほぼ満額の515万円を獲得しました。


【弁護士からのコメント】

外資系企業においては、マネージャーレベルの方でも管理監督者として扱われているケースが多いですが、

多くの事例において、管理監督者ではないと認められ、残業代の請求が可能となっております。

請求額ほぼ満額の515万円を獲得
得られたメリット
この依頼を解決した事務所
弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス の解決事例
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
5200万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】20代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
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業務委託契約
残業代の回収金額
700万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
750万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
9000万円
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
650万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
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取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
500万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】男性
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獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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900万円
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