除雪中の事故で労災認定されたが会社は責任を否定。損害賠償請求訴訟の末和解した事例
労働災害
役職なし
建設系
【年齢】40代
【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
2850万円
獲得損害賠償金
---
足場に登り2階建て住宅の屋根の除雪中、屋根から雪が滑り落ち、雪とともに頭から地面に落下。頸椎骨折の障害を負ってしまった。
1級3号の労災認定になったものの雇用していた会社及び親会社は、作業員が安全帯を付けなかった過失を主張して会社としての責任を否定していた。
対応内容と結果
労災給付を控除した損害賠償請求訴訟を提起。その結果、作業員の過失は3割として賠償金2850万円で和解することとなった。
和解金の獲得
得られたメリット
関連する解決事例
労働災害
ハラスメント
役職なし
サービス系
【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
1400万円
獲得損害賠償金
---
労働災害
役職なし
建設系
労働災害
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
9000万円
労働災害
役職なし
運送業
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
労働災害
役職なし
医療
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
労働災害
役職なし
製造業
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
200万円
獲得損害賠償金
---

