ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ) > 解決事例 > 不当解雇 > 不当に退職を勧められ解雇を匂わされたが、解決金を得て合意のもと退職できた事例

不当に退職を勧められ解雇を匂わされたが、解決金を得て合意のもと退職できた事例

不当解雇
役職なし
IT・通信
【年齢】40代 【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---

相談前

ご依頼者様は勤務中、顧客から理不尽な苦情を受ける機会がありました。
会社側はそのことを理由にして、具体的な改善指導もせず、一方的に役職を下げられたり、出勤を停止するよう要求されたりしました。
その後も自主退職するように勧められ、拒む態度を見せると、解雇を匂わされたりしました。

 

相談後

ご依頼者様のお話をうかがったところ、解雇に相当するような行いをしていないことは明らかでした。
会社側がご依頼者様から十分な聞き取りを行うこともせず、具体的な改善指導をしなかったことも疑問ですし、一方的な降格や出勤停止は、明白に法律違反である行為でした。
また自主退職を勧められた際、社会保険労務士が同席していて、その立場以上の問題発言を行っていたことも発覚しました。
弁護士は、会社側のご依頼者様に対する不当な行いはもちろん、社会保険労務士の発言に対する責任も併せて追及し、強い態度で交渉にのぞみました。
その結果、ご依頼者様は会社都合による退職となり、1年分の給与と同等の金額が支払われることになりました。
充分な金額の解決金を得ることができ、ご依頼者様と会社側の合意による退職という形で解決することができました。

 

弁護士からのコメント

今回のご相談は、明らかに会社側の違法性がみてとれるものでした。
しかし、例え会社側の非が分かっていたとしても、ご依頼者様の心身の疲労はいかばかりかと思います。
ご依頼者様は、退職を勧められた時点で当事務所へご相談にきてくださったので、満足のいく解決をすることができました。
もし、会社からの圧力に負け、すでに退職届を書いてしまった後であれば、事態をひっくり返すことは難しかったと考えられます。
何か大切な署名をしようとする際には、事前に弁護士に相談されることをおすすめします。

1年分の給与相当額の解決金
得られたメリット
関連する解決事例
【年齢】20代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
1200万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
不当解雇
ハラスメント
給与未払い
役職なし
サービス系
【不当解雇】抽象的な理由の解雇通知について争い、約150万円を獲得した事例
【年齢】20代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
150万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
1400万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
  • 関東
  • 北海道・東北
  • 中部
  • 関西
  • 四国・中国
  • 九州・沖縄
  • 弁護士一覧
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 群馬
  • 栃木
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 山梨
  • 新潟
  • 長野
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 愛知
  • 岐阜
  • 静岡
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄
【残業代/不当解雇/退職代行の実績多数あり!】グラディアトル法律事務所
電話相談可能
LINE予約可
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
退職代行
五十嵐法律事務所
初回面談相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
解雇予告
※面談予約のみ受付中※弁護士 藤井康広(弁護士法人虎ノ門スクウェア法律事務所)
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
給与未払い
退職金未払い
【労災・過労死でお悩み方へ】日野アビリティ法律事務所
初回面談相談無料
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
給与未払い
退職金未払い
並び順について
※事務所の並び順について

当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。

・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
弁護士・司法書士の方はこちら