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賃金の減額や退職勧奨を受けたが、未払い残業代を含め請求できた事例

残業代請求
役職なし
その他
【年齢】非公開 【性別】非公開
残業代の回収金額
360万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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相談前

相談者様は退職の意思表示はなかったにも関わらず、会社から一方的に、給与カットや配属変更・退職勧奨を受けたとご相談に来られました。

相談後

労働契約上の地位確認と、毎月約40万円の給与を支払うこと、また、時効消滅分を含む約1800万円にものぼる未払いの残業代を支払うよう求め、労働審判を申し立てました。
解雇が離職の理由であったことの確認が取れ、残業代については、時効消滅分を除く約360万円が支払われる形で調停が成立しました。

弁護士からのコメント

3回目の調停にて、事件が解決しました。

山口県
弁護士 舛本 行広(弁護士法人森重法律事務所)

【ご相談は原則来所面談にて丁寧に実施不当解雇残業代請求/労働災害/退職代行(5.5万円~)など◆企業法務の経験豊富な事務所だからこそ会社側の動きを見越した交渉が可能です。【代表弁護士が一貫して対応|メールのお問い合わせは24時間365日受付中|完全個室で安心

初回相談無料 企業側相談可
住所 山口県岩国市山手町2-8-3
最寄駅 JR「岩国駅」徒歩15分【フレスタモール・カジル岩国店から徒歩5分、岩国市役所から徒歩5分】
代表弁護士 舛本 行広
対応エリア 【山口県東部・広島県西部にお住まいの方を中心に対応】
初回相談料 0 円(45分)
営業時間
09:00〜17:30
残業代請求
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解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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