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退職パッケージ交渉成功事例（外資系、退職勧奨）

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【相談前】のご依頼者の状況

外資系企業のシニアマネージャーとして勤務されていた依頼者が、会社から退職を促す申し入れを受けている状況で、転職を視野にいれながら特別退職金を得たいということでご相談に来られました。

【相談後】のご依頼者の状況

金銭よりも転職のタイミングを優先しながら、月給の3.5か月分に相当する特別退職金として400万円を得ることができました。

弁護士からのコメント

転職が既に決まっている場合でも、交渉を通じて早期に解決を図ることで特別退職金を得られることがありますので、一度ご相談することをおすすめします。

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【最速1か月】【オンライン完結】退職パッケージ交渉に注力◆企業法務歴15年の弁護士があなたの資産とキャリアを守ります！【外資系／ベンチャー】【取締役・執行役員・部長・課長】【初回面談0円】【不当解雇】≪ページ下部に、正社員の退職勧奨・不当解雇専門サイトあり！≫

初回相談無料 来所不要 企業側相談不可 面談予約のみ 休日相談可
住所 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
最寄駅 JR山手線／日比谷線「恵比寿」駅より　徒歩11分 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より　徒歩9分
代表弁護士 南摩 雄己
対応エリア 東京都
初回相談料 0 円(30分)
営業時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
10:00〜18:00 ● ● ● ● ●
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【年齢】40代【性別】男性
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退職勧奨
退職パッケージ交渉に成功（外資系、退職勧奨）
【年齢】40代【性別】女性
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退職パッケージ交渉の成功事例（外資小規模、退職勧奨）
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退職パッケージ交渉成功事例（ベンチャー企業・復職拒否）
【年齢】30代【性別】女性
正社員
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メーカー
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退職パッケージ交渉に成功（外資系、嫌がらせ）
【年齢】30代【性別】女性
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退職パッケージ交渉に成功（国内小規模、本採用拒否）
【年齢】40代【性別】男性
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リストラによる退職勧奨を拒否し解雇されたが訴訟提起し解決金支払いで和解した事例
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