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退職パッケージ交渉成功事例（外資系、退職勧奨）

この事例を解決した事務所：
【メール歓迎】AI＆ベンチャー法律事務所
解雇予告
管理監督者
IT・通信
【年齢】40代 【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
0万円

【相談前】のご依頼者の状況

外資系企業のシニアマネージャーとして勤務されていた依頼者が、会社から退職を促す申し入れを受けている状況で、転職を視野にいれながら特別退職金を得たいということでご相談に来られました。

【相談後】のご依頼者の状況

金銭よりも転職のタイミングを優先しながら、月給の3.5か月分に相当する特別退職金として400万円を得ることができました。

弁護士からのコメント

転職が既に決まっている場合でも、交渉を通じて早期に解決を図ることで特別退職金を得られることがありますので、一度ご相談することをおすすめします。

東京都
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【最速1か月】【オンライン完結】退職パッケージ交渉に注力◆企業法務歴15年の弁護士があなたの資産とキャリアを守ります！【外資系／ベンチャー】【取締役・執行役員・部長・課長】【初回面談0円】【不当解雇】≪ページ下部に、正社員の退職勧奨・不当解雇専門サイトあり！≫

初回相談無料 来所不要 企業側相談不可 面談予約のみ 休日相談可
住所 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
最寄駅 JR山手線／日比谷線「恵比寿」駅より　徒歩11分 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より　徒歩9分
代表弁護士 南摩 雄己
対応エリア 東京都
初回相談料 0 円(30分)
営業時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
10:00〜18:00 ● ● ● ● ●
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退職パッケージ交渉の成功事例（外資小規模、退職勧奨）
【年齢】60代【性別】男性
正社員
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退職代行の結果
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退職パッケージ交渉成功事例（ベンチャー企業・復職拒否）
【年齢】30代【性別】女性
正社員
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会社との和解金
400万円
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退職勧奨の停止の実現成功事例（JTC、退職勧奨）
【年齢】40代【性別】男性
正社員
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業務委託契約
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退職パッケージ交渉の成功事例（国内小規模、嫌がらせ）
【年齢】50代【性別】女性
正社員
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業務委託契約
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退職代行の結果
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賃金 約8ヶ月分
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アパレル
退職パッケージ交渉に成功（外資系、嫌がらせ）
【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
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残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
200万円
獲得損害賠償金
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不当解雇
給与未払い
管理監督者
金融
退職パッケージ交渉に成功（JTC、退職勧奨）
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
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業務委託契約
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退職代行の結果
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会社との和解金
600万円
獲得損害賠償金
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不当解雇
役職なし
エンタメ
退職パッケージ交渉に成功（国内小規模、本採用拒否）
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
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【年齢】50代【性別】非公開
正社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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役職なし
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