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退職パッケージ交渉に成功(JTC、退職勧奨)

不当解雇
給与未払い
管理監督者
金融
【年齢】50代 【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
600万円
獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況

退職勧奨をされていたが、退職パッケージの提示はありませんでした。

【相談後】のご依頼者の状況

パッケージを受領しての円満退職となりました。

弁護士からのコメント

金額を控えめにして請求したことにより、スピード解決となりました。

特別退職金の獲得+会社都合退職
得られたメリット
この依頼を解決した事務所
【メール歓迎】キャリアディフェンダー法律事務所 の解決事例
不当解雇
管理監督者
サービス系
ストックオプションの保全に成功
【年齢】40代【性別】男性
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残業代の回収金額
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獲得損害賠償金
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解雇予告
役職なし
サービス系
退職勧奨
退職パッケージ交渉に成功(外資系、退職勧奨)
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400万円
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
0万円
【年齢】40代【性別】男性
正社員
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