不当解雇の解決事例をご紹介します。各事例をクリック・タップするとより詳細な状況が確認できます。
解決金
解決金5ヶ月分
有給消化、会社都合
1年分の給与相当額の解決金
損害賠償請求について、会社からの不当請求であったため、100万円の請求に応じる義務がなくなりました。