不当解雇の解決事例をご紹介します。各事例をクリック・タップするとより詳細な状況が確認できます。
第1審で解雇無効の判決を獲得し、高裁で退職前提での和解が成立した。
不当解雇について正当な解決金を得て解決することができた
損害賠償請求について、会社からの不当請求であったため、100万円の請求に応じる義務がなくなりました。
有給消化、会社都合
1年分の給与相当額という比較的高額な和解金を得られたこと