提示なく自主退職を求められ、月給の約8か月分と会社都合退職を確保
不当解雇
管理監督者
金融
【年齢】40代
【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況
日系大手企業に勤務されていたご相談者様。会社側から退職金の上乗せや解決金といった退職パッケージの提示も一切ないまま、一方的に自主退職を求められていました。会社都合ではなく自ら辞めるよう強いプレッシャーをかけられ、金銭的補償もない厳しい状況に納得がいかず、ご相談にお越しになりました。
【相談後】のご依頼者の状況
交渉の結果、月給の約8か月分の解決金等と会社都合退職を確保しました。
弁護士からのコメント
会社が補償を示さずに自主退職を促すのは、離職理由を自己都合とし、支払を抑えたいという意図によることが少なくありません。退職に応じるかどうかは本人が決めることであり、応じる場合でも条件を交渉することができます。離職理由が会社都合となれば、失業給付の面でも有利になります。会社に言われるまま退職届を出す前に、ご相談ください。
月給の約8か月分の解決金等と会社都合退職を確保
得られたメリット
退職勧奨・不当解雇に注力（労働者側）
キャリアディフェンダー法律事務所
住所
東京都渋谷区広尾1-4-10鴻貴ビル４F
最寄駅
JR山手線「恵比寿」駅（東口）より 徒歩6分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より 徒歩7分
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より 徒歩10分
営業時間
平日：10:00〜18:00
対応地域
東京都・神奈川県
初回相談無料
ただいま営業中
10:00〜18:00
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