転籍拒否による不当な整理解雇を撤回させ円満解決した事例
不当解雇
解雇予告
課長
メーカー
【年齢】40代
【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況
国内メーカーにお勤めの方からのご相談です。グループ再編に伴う転籍に際し、ご本人だけが大幅な降格・減給を伴う条件を示され、これを断ったところ、整理解雇を通知されました。
【相談後】のご依頼者の状況
弁護士が介入し、今回行われた整理解雇の手続きおよび対象者選定における法的妥当性を厳しく追及し、会社側と粘り強く協議を重ねました。その結果、解雇の撤回とともに特別退職金として月給の約14.5か月分にあたる金額を確保する内容で合意が成立。ご相談者様にとっても十分に納得のいく形での円満解決を実現しました。
弁護士からのコメント
整理解雇が有効と認められるには、人員削減の必要性、解雇を避ける努力、対象者の選び方の合理性、手続の相当性が厳しく問われます。特定の方だけに不利な条件を示し、それを断ったことを理由とするような進め方では、有効性に大きな疑問が生じます。再編や転籍の場面で条件を大きく下げられた場合は、受け入れる前にご相談ください。
整理解雇の通知から、月給の約14.5か月分の特別退職金を確保
得られたメリット
退職勧奨・不当解雇に注力（労働者側）
キャリアディフェンダー法律事務所
住所
東京都渋谷区広尾1-4-10鴻貴ビル４F
最寄駅
JR山手線「恵比寿」駅（東口）より 徒歩6分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より 徒歩7分
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より 徒歩10分
営業時間
平日：10:00〜18:00
対応地域
東京都・神奈川県
初回相談無料
ただいま営業中
10:00〜18:00
電話問合せ
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初回相談無料来所不要休日の相談可能オンライン面談可企業側の相談不可
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