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残業代請求
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残業代請求コラム 一覧

137 件の残業代請求コラム 121130件を表示

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公開日2018.6.13 カテゴリ 残業代請求

ボーナスの平均額は会社規模・年齢で決まる!?

夏と冬のイベントの1つでもあるボーナス。会社選びの指標の1つとして考えられるボーナスの平均額って知っていますか?ボーナスの平均額は大手で基本給の1.5ヶ月分、中小で1ヶ月分といったところです。この記事...
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公開日2018.5.22 カテゴリ 残業代請求

【弁護士監修】特別条項付き36協定とは

特別条項付き36協定とは、残業時間の上限を延長できる臨時的措置のことです。繁忙期や納期の切迫など、臨時的と認められる事情に限り、残業時間の延長を発動することができます。この記事では、特別条項付36協定...
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

サービス残業は許さない|解決策相談先と請求方法

サービス残業を改善させるには社内の雰囲気を変えていく、社外から解決のあっせんを受けるなどの方法があります。また、そのためには社内・社外のコンプライアンス窓口や監督機関への相談が重要です。この記事では、...
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

ブラック企業の穏便な辞め方と辞職後に請求できる2つのこと

「また、残業で家に帰れないよ。」このままブラック企業に蝕まれて良いのでしょうか。そんなあなたに今日は、ブラック企業の辞め方と辞めた後にやっておくといいことを説明いたします。
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

サービス残業を匿名で告発する3つの手段

サービス残業は、個人名を出さなくても告発できる場合があります。タイムカードを実際とは違う時間に打刻させたり休日出勤を強制したりするサービス残業は違法です。この記事では、サービス残業を告発するための方法...
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

ブラック企業の定義とは?求人で注目する条件と対処法

ブラック企業の定義は曖昧で「会社のコンプライアンス意識が低く、長時間労働・ハラスメント問題が常態化している企業」と言われています。ただ、違法な残業代やハラスメント等がああれば不当を主張できますので、ど...
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

5分で完結!パワハラ上司の特徴と止めさせる具体策

上司のパワハラは労働問題の中でも比較的多いトラブルのひとつです。長時間労働や嫌がらせは違法になる可能性が高い為、正しい知識を身につけた上で中止交渉をすれば解決する事も多いです。そこで、パワハラの定義と...
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

誓約書に関する労働トラブル|法的効果がある場合とない場合

労働する際に、会社から誓約書にサインを求められることがあります。中には誓約書に理不尽なことが書かれていて会社とトラブルになってしまった方もいるのではないでしょうか。
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

休日労働とは

労働基準法では、労働者の心身の健康を確保するため、使用者は労働者に対し1週1回以上または4週4回以上の休日を与えなければならないと定めています。
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公開日2018.5.16 カテゴリ 残業代請求

証拠保全とは|証拠が集まらない時の証拠保全の進め方

証拠保全(しょうこほぜん)とは、裁判で使う時の証拠をあらかじめ確保しておくことを言います。あらかじめ証拠を調べて集めておき、その証拠を使わなければ裁判が困難になる場合、証拠保全を行ないます。
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