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更新日: 2025/06/02

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北海道札幌市

弁護士　細川晋太朗（札幌第一法律事務所）

住所

北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1札幌19Lビル8階

最寄駅

西１１丁目駅

営業時間

平日：08:30〜21:00 土曜：08:30〜19:00 日曜：08:30〜19:00 祝日：08:30〜19:00

弁護士

細川晋太朗

定休日

無休

東京都新宿区

神楽坂総合法律事務所

住所

東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル6階

最寄駅

地下鉄飯田橋駅 B3出口徒歩約5分、牛込神楽坂駅A3出口より徒歩約４分、ＪＲ飯田橋駅西口より徒歩約6分【初回相談無料プラン有】【電話受付10:00～19:30】　　※　※　ご相談は、ご予約・本人確認書類ご提示が必要です

営業時間

平日：10:00〜20:00 土曜：11:00〜19:00

弁護士

寺田弘晃（代表）、寺東由貴

定休日

日曜祝日

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給与未払いが得意な神奈川県の労働弁護士が回答した法律相談QA

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給料未払い解決の為ご相談

相談者（ID：65965）さんからの投稿

投稿日：2025年05月23日

東京港区芝のとある会社に2024年九月から約一ヶ月程ですが、勤めていました。
入社したのは良いのですが、本来は月給25万だったのが24万だったり、実質休日勤務になるような内容のものがあったりと、信用に欠けるので退職しました。
月給24万(固定残業3万含む)、出社日数は19日です。恐らく年金や雇用保険等は支払われてると思いますので、それを引いた金額を受け取りたいです。
今日まで退職代行を使って辞めてしまった後ろめたさがあって相談ができずにいましたが、自身の状況が落ち着いたので、相談させていただきます。

2024年9月から約1ヶ月分の勤務に応じた給与が支払われていないと言うことであれば、未払賃金の支払いを求めることは可能と考えます。

もっとも、その請求のためにはどの程度勤務したのかなど明らかにする必要があります。
労働基準法109条では、「使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を五年間保存しなければならない」とされており、今後の対応としては、まずは、会社にて保管・管理している雇用契約書、タイムカードなどの勤怠管理に係る資料等について開示請求を行うことがよいように考えます。

会社より開示を受けるためにはどのように開示請求するのがよいか、任意の開示に応じない場合の対応など、お近くの弁護士にご相談の上で対応を検討されることがよいように考えます。

弁護士　黒木大輔（小笹勝弘法律事務所）からの回答

- 回答日：2025年05月24日

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弁護士 細川 晋太朗（札幌第一法律事務所）

神楽坂総合法律事務所

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弁護士　細川晋太朗（札幌第一法律事務所）