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梅澤康二弁護士の監修記事
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| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 労働災害 |
労災保険に未加入だった時の対処法と会社の責任とは？
労災保険（労働災害補償保険）は事業主、役員、特殊な業種の方以外は原則「強制加入」の保険です。労災保険手続きを行わず未加入の場合は、会社側が保険料や給付金の追加徴収を受けるなどのペナルティを受けます。...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 不当解雇 |
誓約書に関する労働トラブル｜法的効果がある場合とない場合
労働する際に、会社から誓約書にサインを求められることがあります。中には誓約書に理不尽なことが書かれていて会社とトラブルになってしまった方もいるのではないでしょうか。
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